人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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現(xiàn)因課題組發(fā)展需要，誠(chéng)聘博士后 1名。

一、崗位職責(zé)

（一）完成合作導(dǎo)師交給的科研任務(wù)，獨(dú)立開(kāi)展科研工作；

（二）積極參與團(tuán)隊(duì)研究工作，獨(dú)立申報(bào)科研項(xiàng)目和撰寫(xiě)論文；

（三）協(xié)助指導(dǎo)研究生并完成研究組安排的其它工作。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有生物技術(shù)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)，或生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的應(yīng)屆畢業(yè)生或者已經(jīng)獲得（三年內(nèi)）相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；具備生信分析，干細(xì)胞培養(yǎng)及動(dòng)物操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（二） 具有良好的中、英文寫(xiě)作及交流能力；

（三）三年內(nèi)以第一作者身份發(fā)表過(guò)SCI研究論文至少一篇；

（四）身心健康，有科研熱情，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作。

三、聘用人員待遇

（一）合作導(dǎo)師提供全額科研經(jīng)費(fèi)。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或滿足申報(bào)條件的入站人員申請(qǐng)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目等。還可申報(bào)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目;

（二）提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，其他福利按中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于特別優(yōu)秀，或作出突出創(chuàng)新貢獻(xiàn)的人員，可進(jìn)一步提高薪酬水平;

（三）優(yōu)秀的博士后/特別研究助理人員可以申請(qǐng)研究所專業(yè)技術(shù)崗位、優(yōu)先留所工作。符合中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃申報(bào)要求的特別研究助理，可按院、所有關(guān)規(guī)定要求，申報(bào)中國(guó)科學(xué)院人才計(jì)劃;

（四）戶口及子女入學(xué)政策：享受全國(guó)博管會(huì)關(guān)于出站博士后戶口遷移及家屬戶口隨遷等政策。符合戶學(xué)籍要求的子女可就讀中國(guó)科學(xué)院幼兒園和附屬學(xué)校。

四、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表（見(jiàn)附件）；

（二）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（三）各類(lèi)證書(shū)論文等相關(guān)證明材料；

（四）兩名學(xué)術(shù)推薦人的姓名、單位和聯(lián)系方式或直接提供兩封推介信。

五、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)按相應(yīng)崗位的第四條要求提交材料；

（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回；

（三）報(bào)名截止時(shí)間：崗位招到合適人員截止。

六、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交， 郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+研究方向”。

聯(lián)系人：韓老師

E-mail: hylwayne@ioz.ac.cn

來(lái)源：http://www.ioz.cas.cn/gb2018/bsh/bshzpxx/202402/t20240228_7004552.html