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浙江大學(xué)公共管理學(xué)院陳志鋼教授團(tuán)隊(duì)誠(chéng)聘全職博士后

發(fā)布時(shí)間:2024-03-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江

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招聘啟事

浙江大學(xué)公共管理學(xué)院陳志鋼教授團(tuán)隊(duì),現(xiàn)公開(kāi)招聘博士后研究人員1-2名,熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士和即將畢業(yè)博士生加盟!

課題組所在的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科是浙江大學(xué)“雙一流”、“高峰計(jì)劃”學(xué)科,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)入選首批國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn);2023年軟科中國(guó)最好學(xué)科排名中,農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科位列全國(guó)前三;所在研究基地浙江大學(xué)中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究中心(卡特中心)有豐富的學(xué)術(shù)積累和科研資源,適于多學(xué)科融合創(chuàng)新研究。

一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

陳志鋼,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院求是講席教授,中國(guó)農(nóng)村發(fā)展研究院國(guó)際院長(zhǎng),浙江大學(xué)-國(guó)際食物政策研究所聯(lián)合中心主任,國(guó)際農(nóng)業(yè)磋商組織(CGIAR)全球低碳食物系統(tǒng)研究項(xiàng)目的中國(guó)負(fù)責(zé)人,東盟-國(guó)際農(nóng)業(yè)磋商組織區(qū)域食物創(chuàng)新項(xiàng)目貿(mào)易與價(jià)值鏈子項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)全球未來(lái)理事會(huì)成員?,F(xiàn)擔(dān)任SCI雜志《國(guó)際農(nóng)商管理評(píng)論》主編,SSCI雜志《中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)評(píng)論》聯(lián)合主編。近年來(lái),主持了國(guó)際農(nóng)業(yè)研究磋商組織、蓋茨基金會(huì)、世界銀行、英國(guó)國(guó)際發(fā)展部、亞發(fā)行、世界糧食計(jì)劃署、加拿大國(guó)際發(fā)展署國(guó)家、教育部、中國(guó)自科基金等項(xiàng)目30余項(xiàng)。陳志鋼博士在國(guó)內(nèi)外期刊發(fā)表論文近200篇,出版專(zhuān)著9部。研究成果被中國(guó)政府相關(guān)部門(mén)及亞洲開(kāi)發(fā)銀行、世界銀行、聯(lián)合國(guó)等相關(guān)機(jī)構(gòu)采用,產(chǎn)生了廣泛的政策影響。

關(guān)于合作導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)的更多信息參見(jiàn):

https://person.zju.edu.cn/zhigangchen

 

二、招聘崗位

全職博士后研究人員,研究方向?yàn)椋?/p>

(1) 食物系統(tǒng)轉(zhuǎn)型與低碳可持續(xù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展;

(2) 環(huán)境可持續(xù)、農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易與農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

 

三、應(yīng)聘條件

1. 已獲得或即將獲得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)或應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位(年齡35周歲以下,獲得博士學(xué)位3年之內(nèi),含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與專(zhuān)業(yè)知識(shí),在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表成果;有較強(qiáng)的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;對(duì)學(xué)術(shù)研究和科研活動(dòng)具有熱情,有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng),良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具有較強(qiáng)的實(shí)際調(diào)研組織和訪談能力。

 

四、崗位待遇

1. 在學(xué)校薪酬待遇的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇;

2. 享受浙江大學(xué)博士后相關(guān)福利待遇(優(yōu)惠價(jià)租住博士后公寓等);

3. 人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作2年及以上,優(yōu)秀者可申報(bào)浙江大學(xué)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

4. 支持申報(bào)國(guó)家基金、博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目。

 

五、崗位職責(zé)

1. 積極主動(dòng)完成合作導(dǎo)師交給的科研任務(wù),協(xié)助課題組開(kāi)展相關(guān)研究工作;

2. 獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究,發(fā)表高水平論文。

 

六、應(yīng)聘材料與程序

1. 初審:申請(qǐng)人請(qǐng)先通過(guò)電子郵件聯(lián)系(要求提供博士學(xué)位論文題目、摘要和詳細(xì)簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷包括學(xué)習(xí)、工作、科學(xué)研究經(jīng)歷、已發(fā)表文章及獲獎(jiǎng)情況)。郵件主題注明:“應(yīng)聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名”。

博士后具體入站條件與出站要求,請(qǐng)參考浙江大學(xué)公共管理學(xué)院博士后研究人員進(jìn)出站條件及考核辦法(修訂版):

http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c75892a2157370/page.htm

聯(lián)系人:蔡老師(lubingcai@zju.edu.cn)

2. 面試:初審?fù)ㄟ^(guò)后,將邀請(qǐng)申請(qǐng)人到校面試或者網(wǎng)絡(luò)面試。

3. 錄用:通過(guò)面試后,申請(qǐng)人需按照浙江大學(xué)有關(guān)要求(參見(jiàn)浙江大學(xué)博士后工作辦公室網(wǎng)站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交博士后申請(qǐng)材料至公管學(xué)院組織人事辦審核,審核通過(guò)后將遞交材料至浙江大學(xué)博后辦辦理進(jìn)站審批。

公管學(xué)院組織人事辦聯(lián)系人:李婷婷

聯(lián)系方式:0915155@zju.edu.cn

 

本招聘長(zhǎng)期有效,期待您的加入!

 

來(lái)源:https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792315623225688166

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