人才引進工作地區(qū):浙江
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類別:博士后
部門/院系:工學院
地點:中國杭州
就業(yè)類型:全職
一、實驗室簡介
先進生物材料及分子工程實驗室開展高分子化學、高分子物理、生物界面現(xiàn)象、生物材料設(shè)計和合成、納米藥物,電化學等方向的研究。實驗室負責人程鋼教授現(xiàn)為西湖大學工學院特聘研究員。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位:博士后(1名)
2.任職條件:
研究方向:電化學方向1名。
3.要求:
(1)有機合成方向博士后:有機化學合成相關(guān)研究經(jīng)驗;
(2)電化學方向博士后:電化學相關(guān)研究經(jīng)驗;
(3)責任心強,工作認真負責,積極主動,具有良好的團隊合作精神,能用英語交流和獨立完成研究論文寫作;
(4)具有出色的獨立思考能力和動手及解決問題能力;
(5)對科研有強烈興趣,工作積極主動,有責任心;
(6)接受以課題為導向的工作時間安排;
(7)具有良好的中英文溝通能力,工作勤奮、認真踏實,有團隊合作精神。
(8)年齡不超過35周歲;已取得或即將取得博士學位;
(9)符合西湖大學博士后管理相關(guān)規(guī)定。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬,具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺,協(xié)助申報博士后相關(guān)項目等。
2.學??蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務(wù)工作。
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系,設(shè)立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的,杭州市給予1:1配套資助。
3.對出站留杭(來杭)工作的博士后,杭州市給予每人40萬元補助。
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生(含畢業(yè)5年內(nèi)的回國留學人員、外國人才),杭州市發(fā)放生活補貼,其中博士10萬元。
5.可申請認定杭州市高層次人才,并享受相應(yīng)政策。
五、應(yīng)聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至郵箱chenggang@westlake.edu.cn,郵件標題請注明:“應(yīng)聘博士后+本人姓名”,對于符合要求并通過初審者,將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷;
2.2位同行專家的推薦信;
3.博士學歷學位證明材料。
來源:https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/PostDoctoral/202312/t20231227_36073.shtml
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