人才引進工作地區(qū):北京
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
信息項目 |
信息內容 |
標 題 |
北京大學公共衛(wèi)生學院詹思延課題組博士后招聘啟事 |
招聘人數(shù) |
2-3名 |
招聘單位 |
北京大學公共衛(wèi)生學院流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學系 |
合作導師 介紹 |
詹思延教授目前擔任北京大學公共衛(wèi)生學院院長、重大疾病流行病學教育部重點實驗室主任,北京大學第三醫(yī)院臨床流行病學研究中心主任(雙聘),北京大學人工智能研究院智慧公眾健康研究中心主任。 擔任中國藥學會常務理事、藥物流行病學專委會主任委員;中華預防醫(yī)學會流行病學分會主任委員、公共衛(wèi)生教育分會副主任委員、循證預防醫(yī)學專業(yè)委員會副主任委員;國務院學位委員會第八屆學科評議組(公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學)專家、國家食藥監(jiān)局藥品注冊審評專家咨詢委員會(藥品安全及風險管理專家咨詢委員會)委員、國家免疫規(guī)劃專家咨詢委員會委員。擔任《藥物流行病學雜志》主編、《中華流行病學雜志》副主編、《Science Bulletin》醫(yī)學部副主編、《Pharmacoepidemiology & Drug Safety》編委和Associate Editor,《Clinical Epidemiology》編委等多家國內外雜志編委;擔任《流行病學》統(tǒng)編教材第7版和第8版主編、長學制《臨床流行病學》第2、3版主編,《藥物流行病學》第2版聯(lián)合主編;主譯《循證醫(yī)學教學與實踐》、《藥物流行病學教程》、《觀察性療效比較研究的方案制定》。近年來承擔科技部、國自然等多項課題,作為第一完成人獲中華預防醫(yī)學會科學技術獎三等獎(2013)、中國藥學會科學技術三等獎(2013),北京市科技進步成果三等獎(2013)、華夏科技成果二等獎(2013)。2016年獲第17屆吳階平-保羅.楊森醫(yī)學藥學獎、2017年獲北京市優(yōu)秀教師稱號、2020年北京市教工委優(yōu)秀黨務工作者、2020年北京市抗擊新冠肺炎疫情先進個人、享受國務院政府特殊津貼;2021年作為教材主編獲首屆全國教材建設獎(二等獎)、寶鋼優(yōu)秀教師特等獎提名獎;2023年獲評北京市教學名師、北京市教書育人先鋒。 |
崗位職責 |
利用真實世界大數(shù)據(jù),開展藥品/疫苗上市后評價研究,包括: 1.多中心平臺搭建、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)治理 2.安全性信號發(fā)現(xiàn)、驗證及決策的方法學探索與案例實證 3.藥物警戒相關方案的實施性研究 4.藥物警戒相關的衛(wèi)生經(jīng)濟學評價 |
應聘條件 |
1.年齡不超過35周歲、獲得博士學位不超過3年(含應屆畢業(yè)博士); 2.擁有公共衛(wèi)生、臨床醫(yī)學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、管理學、計算機科學與技術等博士學位和學歷; 3.具有良好的科研項目工作經(jīng)歷,博士期間至少發(fā)表1篇高水平收錄的論著。具有開展人群現(xiàn)場研究、海外學習、大數(shù)據(jù)應用等經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4.對科研工作有濃厚興趣,具有良好思想品質、學術道德、團隊合作意識和職業(yè)精神,并且勇于創(chuàng)新和不斷進??; 5.若申請博雅博士后,申請條件請見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。 |
崗位待遇 |
在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。 1.薪酬福利: “博新”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。 在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。 合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。 按照國家和學校有關規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2.住房: 博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權。 3.各類基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目,以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。 4.戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5.子女入園、入學:符合屬地子女入園、入學政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。 |
應聘程序 |
1.請將申請材料發(fā)送至wangshengfeng@bjmu.edu.cn(王勝鋒老師),主題注明“博士后申請+本人姓名”。 2.綜合考察應聘者材料后,擇優(yōu)組織面試(博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,請應聘者注意安排時間)。 3.對于通過初選的應聘者,將另行通知面試安排。按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。 |
應聘材料 |
1.詳細的個人簡歷:包括完整的學習工作經(jīng)歷、主要研究項目、代表論文論著清單、獲得獎勵情況等。附已發(fā)表主要論文全文。 2.1000 字以內的個人陳述:重點說明應聘者為何及如何適合該崗位。 3.至少 2 封推薦信及專家推薦人的聯(lián)系方式(含本人博士生導師)。 |
聯(lián)系方式 |
wangshengfeng@bjmu.edu.cn(王勝鋒老師) |
發(fā)布日期 |
2024年3月13日 |
截止日期 |
2024年12月31日 |
來源:https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/40f1f12f506341989cebbda76393f046.htm
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。