人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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中國(guó)藥科大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、在藥學(xué)界享有盛譽(yù)的教育部直屬、國(guó)家“211工程”和國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校（一流學(xué)科）。

一、課題組介紹

合作導(dǎo)師：吳君臣，教授，博士生導(dǎo)師。

課題組研究方向：（1）成藥性多肽先導(dǎo)化合物的設(shè)計(jì)、篩選合成主要針對(duì)代謝和精神性疾病方面藥物的研發(fā)；（2）口服多肽藥物的設(shè)計(jì)與合成，包括結(jié)構(gòu)性改造已上市多肽藥物；（3）多肽大規(guī)模工業(yè)化新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用。

現(xiàn)因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)招具有計(jì)算機(jī)輔助藥物設(shè)計(jì)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景的博士后，課題組將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展機(jī)會(huì)及待遇，歡迎有志同仁申請(qǐng)加入，本招聘長(zhǎng)期有效。

二、應(yīng)聘條件

1. 包括但不限于已經(jīng)或即將獲得藥學(xué)、生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物信息學(xué)、藥物化學(xué)、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位（年齡35周歲以下，博士畢業(yè)3年以內(nèi)）；

2. 熱愛科學(xué)，品行端正，樂于工作，勤奮敬業(yè)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3. 能夠獨(dú)立開展課題研究，熟練進(jìn)行英文SCI論文寫作；

4. 在領(lǐng)域內(nèi)具有一定影響力的學(xué)術(shù)刊物以第一作者身份發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文1-2篇。

5. 在國(guó)內(nèi)外知名藥企有過(guò)工作經(jīng)歷的博士生優(yōu)先考慮。

三、崗位待遇

1. 根據(jù)個(gè)人情況，聘為興藥科研博士后（30萬(wàn)/年）；

2. 博士后人員在站期間，享受住房公積金、醫(yī)療、社保以及校工會(huì)有關(guān)待遇。在教學(xué)和科研方面取得突成果，可享受學(xué)校相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)政策。具體要求及待遇詳情請(qǐng)參見https://rcb.cpu.edu.cn/ad/90/c12098a175504/page.htm；

3. 支持依托我校申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、江蘇省卓越博士后計(jì)劃（15萬(wàn)元/年）等各類項(xiàng)目，所有渠道經(jīng)費(fèi)疊加發(fā)放；

4. 在科研方面取得突出成果，可申報(bào)學(xué)校特聘副研究員或具有正式編制的副教授/副研究員等職位。

四、招聘程序 

1. 應(yīng)聘者提供的材料：

a. 個(gè)人簡(jiǎn)介（包括個(gè)人基本信息、教育科研經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容等）；

b. 科研成果，目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃（可在面談后再提供）；

c. 推薦信（至少一封須來(lái)自博士期間導(dǎo)師或?qū)嶋H指導(dǎo)老師，可在面談后再提供）。

2. 課題組初審、報(bào)人事處；

3. 組織面試；

4. 報(bào)學(xué)校及相關(guān)部門審批。

五、聯(lián)系方式 

接收簡(jiǎn)歷郵箱：junchenwu@cpu.edu.cn，聯(lián)系人：吳老師

郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后-本人姓名-研究方向，應(yīng)聘材料將予以嚴(yán)格保密。經(jīng)初步審核通過(guò)者，將盡快安排面試。

來(lái)源：http://rcb.cpu.edu.cn/09/8d/c12016a199053/page.htm