人才引進工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

一、學院概況

蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，擁有124年的悠久歷史，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家航天局共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

蘇州大學教育學院師資力量雄厚，人文薈萃，在教育學、心理學研究上有深厚的積淀。學院現(xiàn)有教育學一級學科博士學位授權點、教育學一級學科博士后流動站、教育學一級學科碩士點、心理學一級學科碩士點、應用心理學專業(yè)碩士點和教育碩士專業(yè)碩士點；開設兩個本科專業(yè)與招生方向，即教育學和應用心理學，兩個專業(yè)現(xiàn)為國家一流本科專業(yè)建設點。

學院擁有良好的辦公與教學科研環(huán)境、圖書資料和實驗平臺。近年來，成功申報中央與地方共建高校特色優(yōu)勢學科實驗室、江蘇省高等學校實驗教學示范中心，形成了涵蓋教育學、心理學各個方向的實驗室體系，包括教學微格、教育技術、教育心理、認知神經(jīng)、生物反饋、行為實驗、人機互動等20多個實驗室，功能齊全，不僅為教育學和心理學研究提供支撐，也為相關學科提供支撐，是蘇南地區(qū)的教師教育研究基地。建成后的心理與教育綜合實驗室輻射江蘇蘇南，是全省最大的文科類實驗研究中心之一。學院為中國院校研究理事長單位，能夠為學生國際化發(fā)展、院校交流提供良好機會和平臺。目前學院積極探索國際化教學、國際遠程教育與中外聯(lián)合培養(yǎng)等模式，與海外諸多著名高校建立良好的合作關系。

學院現(xiàn)有教職工86人，專任教師68名，其中教授20人，副教授33人。專任教師中：博士生導師17人，碩士生導師53人，博士學位獲得者65人，國家級青年人才1人，江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象6人次，江蘇省高校“青藍工程”中青年學術帶頭人1人，江蘇省“青藍工程”培養(yǎng)對象優(yōu)秀青年骨干教師5人，江蘇高校“青藍工程”優(yōu)秀教學團隊帶頭人1人，江蘇省社科優(yōu)青4人，江蘇省雙創(chuàng)博士3人。蘇州大學特聘教授拔尖人才1人，特聘教授精英人才4人，優(yōu)秀青年學者9人。

近年來，教育學院取得的重大科研成果有：國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎2項；省級教學成果獎特等獎1項；教育部教育科學研究成果獎二等獎2項、三等獎1項；教育部高等學校人文社會科學研究成果獎二等獎1項、三等獎1項；江蘇省哲學社會科學研究成果獎一等獎3項、二等獎2項；國家級、省部級科研項目共30余項。經(jīng)過較長時期的積累，教育學一級學科在高等教育學、教育學原理、比較教育學、課程與教學論、教育心理學等領域已經(jīng)形成了一定的研究特色與優(yōu)勢。

二、崗位待遇和支持措施

1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬！

2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目，所獲得的資助補貼不計入總薪酬，全部疊加發(fā)放！

3.在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術職務評聘相關規(guī)定參加專業(yè)技術職務任職資格評審。

4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應聘校內教學科研崗位。

5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學等生活服務保障。

三、崗位要求

1.具有良好的政治素質、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.一般應為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3.有較強的科研能力和學術研究潛力；

4.符合我校各博士后科研流動站的招收條件；

5.在站時間為三年。

四、崗位需求

來源：https://bsh.suda.edu.cn/c4/ac/c18126a574636/page.htm