人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

四川大學(xué)是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，是國(guó)家布局在中國(guó)西部的重點(diǎn)建設(shè)高水平研究型綜合大學(xué)，是國(guó)家“雙一流”建設(shè)A類高校。學(xué)校歷史悠久，地處“天府之國(guó)”成都，是全國(guó)學(xué)科門類最齊全、辦學(xué)規(guī)模最大的高校之一。因團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研項(xiàng)目需要，現(xiàn)誠(chéng)招博士后研究人員1-2名，有關(guān)事宜如下：

一、崗位職責(zé)

1.完成聘任崗位所規(guī)定的科研工作量，取得高水平的研究成果。

2.積極申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家、省和校級(jí)各類科研項(xiàng)目。

3.積極參與創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)和學(xué)院建設(shè)，積極參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加國(guó)際交流。

4.完成團(tuán)隊(duì)安排的其他工作，積極參與校、院兩級(jí)公共事務(wù)。

二、 招聘條件

1.遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)端正，身心健康，具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，在本領(lǐng)域有較強(qiáng)科研能力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士；

2.具有較高的學(xué)術(shù)水平，學(xué)術(shù)思想活躍，創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)多孔COFs的制備/光電催化應(yīng)用/碳中和領(lǐng)域具有濃厚的興趣和探索精神；

3.熱愛(ài)高等教育事業(yè)和科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

4.有良好的合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

5.年齡不超過(guò)35歲，且已取得博士學(xué)位或在2024年6月30日之前取得博士學(xué)位證、畢業(yè)證；

6.所學(xué)專業(yè)或研究方向：化學(xué)、材料、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)與工程、等相關(guān)專業(yè)或研究方向，具有有機(jī)合成/COF/MOF、光催化背景的優(yōu)先。

三、聘期及崗位待遇：

按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首聘期內(nèi)，學(xué)校為專職博士后提供協(xié)議薪酬16.5萬(wàn)元/年，按照國(guó)家政策規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼（或租房補(bǔ)貼）1.5萬(wàn)元/年，另可申請(qǐng)省市博士后補(bǔ)助18萬(wàn)元/年。符合學(xué)校相關(guān)政策者，學(xué)校可提供周轉(zhuǎn)房，協(xié)助解決子女入托入學(xué)問(wèn)題。

四、應(yīng)聘程序

1.應(yīng)聘人員登錄四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線提交申請(qǐng)（崗位招聘網(wǎng)址https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2706867833676898304），同時(shí)將簡(jiǎn)歷和相關(guān)能證明本人能力水平的相關(guān)資料（包括但不限于發(fā)表論文、承擔(dān)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況等詳細(xì)材料）發(fā)至郵箱wushu@scu.edu.cn和zhuxiang_chuanda@163.com，郵件主題和簡(jiǎn)歷均命名為“應(yīng)聘專職博士后-姓名”；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；

3.學(xué)院招聘工作小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；

4.學(xué)院招聘工作小組、教授委員會(huì)和相關(guān)人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員；

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校；

6.擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂博士后培養(yǎng)協(xié)議、辦理進(jìn)站/報(bào)到手續(xù)。

團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介：

朱祥，研究員、博士生導(dǎo)師，入選國(guó)家海外高層次人才青年項(xiàng)目、江蘇省雙創(chuàng)人才項(xiàng)目。2005-2015年本科/博士（化學(xué)工程）畢業(yè)于華東理工大學(xué)劉洪來(lái)教授課題組；2011-2019年分別在美國(guó)橡樹嶺國(guó)家實(shí)驗(yàn)室/田納西大學(xué)諾克斯維爾分校（戴勝教授）、德國(guó)馬普高分子研究所/德累斯頓大學(xué)（馮新亮教授）以及美國(guó)德州農(nóng)工大學(xué)（Karen Wooley教授）課題組從事多孔材料/COFs高分子材料的合成與應(yīng)用。主持基金委面上/青年基金以及中科院創(chuàng)新基金等5項(xiàng)，目前以第一作者/通訊作者在JACS、Angew、AM、Nano letter等發(fā)表論文45篇，學(xué)術(shù)引用近5000次。2024年7月入職四川大學(xué)碳中和未來(lái)學(xué)院繼續(xù)從事面向碳污減排與資源化的COFs的定向創(chuàng)制。

來(lái)源：http://ccnft.scu.edu.cn/info/1043/1858.htm