人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京工業(yè)大學(xué)李建榮教授課題組長(zhǎng)期從事新材料創(chuàng)制及應(yīng)用研究，擁有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)儀器與測(cè)試設(shè)備，人才培養(yǎng)與科學(xué)研究平臺(tái)條件良好，與國(guó)內(nèi)外多個(gè)高水平課題組合作緊密，學(xué)術(shù)氛圍濃厚，詳情見(jiàn)課題組網(wǎng)站：http://mof.bjut.edu.cn/。

因工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘優(yōu)秀青年教師和博士后。

一、招聘崗位：

 （1）、編制內(nèi)優(yōu)秀青年教師（教授、副教授、講師）；

 （2）、博士后（師資博士后、團(tuán)隊(duì)博士后、學(xué)科博士后，待遇從優(yōu)）。

二、職位要求：

1、從事框架材料、膜分離、液流電池、AI+化學(xué)化工材料 任一研究方向；

2、已獲得博士學(xué)位，潛心學(xué)術(shù)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，年齡一般不超過(guò)35周歲。

三、福利待遇：

按照北京工業(yè)大學(xué)聘用規(guī)定享受相關(guān)待遇（具體詳談）。

1、按北京工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)個(gè)人具體情況，提供京內(nèi)強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利；

2、鼓勵(lì)申報(bào)國(guó)家（海外優(yōu)青等）及北京市人才項(xiàng)目（海聚工程、科技新星等）、北京工業(yè)大學(xué)優(yōu)秀人才項(xiàng)目等；

3、子女享受北京工業(yè)大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)的入托、入學(xué)待遇。入選北京市高層次人才后子女可享受相關(guān)擇校入學(xué)政策。

四、申請(qǐng)材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究?jī)?nèi)容總結(jié)、所獲成果列表、獲獎(jiǎng)情況等）;

2、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的相關(guān)材料。

五、聯(lián)系方式：

請(qǐng)應(yīng)聘者將郵件主題命名為：申請(qǐng)者姓名+應(yīng)聘教師/博士后，材料發(fā)送至郵箱jrli@bjut.edu.cn。

李建榮教授簡(jiǎn)介：

李建榮，教授，博導(dǎo)，國(guó)家杰青、萬(wàn)人領(lǐng)軍，北京工業(yè)大學(xué)黨委常委、副校長(zhǎng)。2005年在南開大學(xué)獲博士學(xué)位（導(dǎo)師：卜顯和教授），并留校任教，2008-2012年在美國(guó)Texas A&M大學(xué)從事科研工作，2012年進(jìn)入北京工業(yè)大學(xué)工作。長(zhǎng)期從事新材料研究，已發(fā)表科技論文390余篇，SCI他引43000余次，2017以來(lái)連續(xù)入選科睿唯安全球高被引學(xué)者；參編專著章節(jié)10章；授權(quán)發(fā)明專利40余件。主持或參與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、基金委創(chuàng)新群體、杰青、重點(diǎn)、優(yōu)青、北京市重點(diǎn)、企業(yè)揭榜掛帥專項(xiàng)等科研項(xiàng)目。入選首批青年千人計(jì)劃、北京市戰(zhàn)略科技人才、青年北京學(xué)者等，當(dāng)選英國(guó)皇家化學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)士。獲國(guó)家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)（2/5）、北京市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)（1/6）、中國(guó)化工學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)（1/10）、天津市自然科學(xué)一等獎(jiǎng)（3/5）、亞洲杰出科研工作者和工程師獎(jiǎng)、青山科技獎(jiǎng)、北京五四青年獎(jiǎng)?wù)碌?。兼任北京海外高層次人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、北京碳中和學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、《Green Chem. Eng.》編委等。

來(lái)源：https://mof.bjut.edu.cn/info/1070/1155.htm