人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）等文件精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作。本次共計(jì)劃招聘實(shí)名編制1個職位，計(jì)劃招聘2人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。

（六）具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

2．在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

3．新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報名。

4．現(xiàn)役軍人。

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

6．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

7．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。

（八）其他：

1．本次招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算，均以2023年12月18日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

2．年齡要求：18周歲以上，40周歲以下（1982年12月18日至2005年12月18日期間出生）。具體詳見《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》（附件1）。

3．各級機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報考條件的在職在編人員報考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。

二、招聘程序

2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

三、報名和資格審查

（一）發(fā)布招聘公告

在桂林市桂林人才網(wǎng)（http：／／www．glrcw．com）、桂林市水利局

官網(wǎng)（http：／／slj．guilin．gov．cn）發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

本公告發(fā)布時間：2023年12月7日—2023年12月15日。

（二）報名方式及時間地點(diǎn)

1．報名方式：2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。

2．報名時間：2023年12月18日至19日（共2天），每天上午9：00－12：00，下午14：30－17：00。逾期不接收報名及材料補(bǔ)充。

3．報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)義寧路7號，桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院主樓303辦公室，聯(lián)系電話：0773－2835340。

凡符合招聘職位報考條件要求的報考人員，填寫《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（附件2）一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報名時，報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件。相關(guān)證明材料包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（職稱）職務(wù)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、主要科研成果證明及獲獎證書、從事本專業(yè)工作年限證明、工作崗位證明、技術(shù)崗位聘用證書等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料。通過資格審查后交相關(guān)證明材料復(fù)印件一式五份。證明材料格式見附件5。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報考人員有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報考人員委托受委托人報名并承擔(dān)責(zé)任。

（三）資格審查

桂林市水利局指定專人負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核，工作人員現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不符合報考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報考人員。

報考人員要認(rèn)真核對報考崗位的招聘條件，凡是不符合報考條件，仍提供虛假信息報名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考人員承擔(dān)。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，桂林市水利局負(fù)責(zé)報考人員的資格審查。

四、考核

（一）符合招聘職位要求的報考人員，按照《2023年度桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員評分細(xì)則》（附件4）計(jì)算總分，按學(xué)歷分、技術(shù)職稱分及取得年限分、從事本專業(yè)工作年限分、榮譽(yù)分、業(yè)績分等考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分，最終綜合得分按順序從高到低進(jìn)行排序，總分排名前2名者確定為考察人選。如出現(xiàn)總分同分的情況，則依次按從事專業(yè)工作年限分、榮譽(yù)分和業(yè)績分三項(xiàng)綜合得分進(jìn)行排序，高分者為考察人選。如再出現(xiàn)總分同分的情況，再按榮譽(yù)分和業(yè)績分兩項(xiàng)綜合得分進(jìn)行排序，高分者為考察人選。

（二）考核工作由桂林市水利局組織實(shí)施，考核組成員由5人組成，

監(jiān)督組成員由3人組成。全程接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督?？己顺煽冇煽己私M和監(jiān)督組共同確認(rèn)并及時公布。

五、考察

（一）考察工作由桂林市水利局組織實(shí)施，考察組成員由3人組成。

（二）考察內(nèi)容

1．對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審，考核報考人員報考資格的匹配性、真實(shí)性。

2．考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。

（三）考察流程：考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格），考察結(jié)束后要形成書面考察材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位及主管部門公章。桂林市水利局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。

（四）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報考職位人員中按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

六、體檢

體檢工作由桂林市水利局組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。體檢時間及安排另行通知。

（一）體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向桂林市水利局提交復(fù)檢申請，經(jīng)桂林市水利局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（二）根據(jù)考核結(jié)果按照1：1的比例確定參加體檢人員。

（三）組織體檢時，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。

報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報考職位的人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用審批

（一）桂林市水利局根據(jù)考察及體檢結(jié)果等程序得到的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬聘人員名冊報桂林市人力資源和社會保障局，在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時間應(yīng)以自到聘用單位報到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、誠信檔案管理

報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時參考。

（一）發(fā)布招聘公告后，報考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

（三）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報到通知一個月內(nèi)無故不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）參與2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于印發(fā)＜桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則＞的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號）等有關(guān)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。

（二）招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。

（三）實(shí)行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考核成績無效的處理。

（四）實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（五）嚴(yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（六）加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

特別提示：

1．本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。

2．報考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報名、資格審查、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

本《公告》由桂林市水利局負(fù)責(zé)解釋，電話：0773－2831557。

相關(guān)網(wǎng)站：

桂林人才網(wǎng)http：／／www．glrcw．com

桂林市水利局官網(wǎng)http：／／slj．guilin．gov．cn

 

附件：1．《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》

2．《2023年桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》

3．《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》

4．　《2023年度桂林市水利局所屬事業(yè)單位桂林市水利電力

勘測設(shè)計(jì)研究院直接考核公開招聘專業(yè)技術(shù)人員評分細(xì)則》

5．　《證明材料》

6．《獲獎項(xiàng)目匯總表》

7．《業(yè)績（項(xiàng)目）匯總表》

 

                                              桂林市水利局

                                              2023年12月7日

 

 

附件下載： 附件1： 職位計(jì)劃表.et
附件2 ：報名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls
附件4：直接考核招聘評分細(xì)則.docx
附件5：證明材料格式.docx
附件6：獲獎項(xiàng)目匯總表.docx
附件7：業(yè)績（項(xiàng)目）匯總表.docx

來源：http://slj.guilin.gov.cn/tzgggs/202312/t20231207_2618211.html