用人

部門

崗位

名稱

崗位

性質(zhì)

招聘

人數(shù)

任職要求

職位描述

（主要工作職責(zé)）

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心

教學(xué)督導(dǎo)主任

管理

1

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過65周歲，身心健康，工科專業(yè)或教育管理專業(yè)背景優(yōu)先考慮。

2.對應(yīng)用型本科院校的教學(xué)管理有深入了解，熟悉人才培養(yǎng)過程，具備10年以上本科高校一線教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，并具備3年以上高校教學(xué)督導(dǎo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，管理業(yè)績突出。

3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行督導(dǎo)主任崗位職責(zé)，原則性強(qiáng)，辦事公道，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定。

4.曾擔(dān)任高校教學(xué)管理職務(wù)（如二級學(xué)院院長、教學(xué)副院長、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等）予以優(yōu)先考慮。

1.認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)教育方針、政策，制定和落實(shí)《桂林信息科技學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)專家委員會章程》，全面主持和開展教學(xué)督導(dǎo)工作。

2.圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和中心工作，制定和完善教育教學(xué)督導(dǎo)工作運(yùn)行體系和管理制度，研究和確定年度、學(xué)期教育教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)，布置教育教學(xué)督導(dǎo)任務(wù)，督促落實(shí)各項(xiàng)工作，進(jìn)行教育教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)教學(xué)督導(dǎo)隊(duì)伍的建設(shè)，不定期召集教育教學(xué)督導(dǎo)工作會議，研究、討論和交流各教學(xué)單位督導(dǎo)工作情況，總結(jié)和推廣優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。

4.組織開展教學(xué)單位教學(xué)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核、評估工作，匯總上報(bào)全體督導(dǎo)專員的意見和建議，形成教育教學(xué)督導(dǎo)簡報(bào)，提出改進(jìn)意見和建議，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。

5.認(rèn)真聽取教師、學(xué)生對教學(xué)工作的反饋意見，公平、公正、客觀地評價(jià)教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教風(fēng)建設(shè)。

6.積極配合上級教育督導(dǎo)部門，完成各項(xiàng)教育督導(dǎo)評估任務(wù)，包括專項(xiàng)督導(dǎo)等。

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心

教學(xué)督導(dǎo)專員

管理

7-9

1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱，專業(yè)背景與我校相關(guān)專業(yè)對口或相近，年齡不超過65周歲，身心健康。

2.對應(yīng)用型本科院校的教學(xué)管理有深入了解，熟悉人才培養(yǎng)過程，具備10年以上本科高校一線教學(xué)或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)（如擔(dān)任專業(yè)負(fù)責(zé)人、教研室主任），教學(xué)效果良好或管理業(yè)績突出。

3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行督導(dǎo)崗位職責(zé)，原則性強(qiáng)，辦事公道，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定。

4.曾榮獲校級及以上“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)名師”等榮譽(yù)稱號予以優(yōu)先考慮。

1.根據(jù)學(xué)校要求和督導(dǎo)組安排，參加學(xué)校組織的期初、期中、期末教學(xué)檢查、各類專項(xiàng)教學(xué)檢查和教學(xué)評估等工作，認(rèn)真開展督教、督學(xué)、督管和督改工作。

2.深入課堂開展隨堂聽課，督查課堂教與學(xué)的情況，對專兼職任課教師的教學(xué)基本環(huán)節(jié)、教學(xué)水平、教學(xué)效果、課堂教學(xué)規(guī)范、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行全面客觀公正的評價(jià)，并據(jù)實(shí)提出改進(jìn)意見和提供指導(dǎo)。

3.對實(shí)踐教學(xué)運(yùn)行情況進(jìn)行督查，特別是對學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）和其他實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、安排、實(shí)施及效果等進(jìn)行檢查、評價(jià)，并據(jù)實(shí)提出改進(jìn)意見和提供指導(dǎo)。

4.積極參加督導(dǎo)工作會議和教學(xué)督導(dǎo)研討活動(dòng)，參與教學(xué)單位和職能部門召開的師生座談會、各專業(yè)的教研活動(dòng)等，及時(shí)聽取教師、學(xué)生和教學(xué)管理人員對教學(xué)工作的意見和建議。

5.協(xié)助職能部門、教學(xué)單位做好新進(jìn)教師試講聽課、新教師試用期考核及教師聘期考核等工作。

6.加強(qiáng)對新開課、開新課和新進(jìn)教師的教學(xué)情況督查，指導(dǎo)、協(xié)助青年教師在課堂教學(xué)組織、教學(xué)方法和技巧等方面不斷改進(jìn)和提高，幫助青年教師掌握教學(xué)技能和教學(xué)規(guī)律。

7.做好督導(dǎo)信息交流和反饋工作，發(fā)現(xiàn)教學(xué)問題，及時(shí)向教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心和分管校領(lǐng)導(dǎo)反饋與匯報(bào)。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教務(wù)處

實(shí)驗(yàn)中心主任

管理

1

1.全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)背景與我校相關(guān)專業(yè)對口或相近（工科對口專業(yè)優(yōu)先考慮），年齡不超過50周歲，身體健康。

2.具有5年以上實(shí)踐教學(xué)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉實(shí)踐教學(xué)組織與管理，熟悉實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、建設(shè)及日常管理。

3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密規(guī)定。

4.曾擔(dān)任高校實(shí)踐教學(xué)管理職務(wù)（如二級副院長、實(shí)踐教研室主任、實(shí)踐中心主任等）予以優(yōu)先考慮。

1.全面負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室的統(tǒng)籌規(guī)劃、總體建設(shè)和管理工作，研究提高實(shí)驗(yàn)室的投資效益和總體綜合效益的實(shí)施方案并督促落實(shí)。

2.組織制定學(xué)校各類實(shí)驗(yàn)室管理辦法及規(guī)章制度，實(shí)施對全校實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范化管理。經(jīng)常性組織開展實(shí)驗(yàn)室的安全、環(huán)保和衛(wèi)生等各類檢查和評估工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)反饋和處理。

3.制定實(shí)驗(yàn)室年度建設(shè)規(guī)劃，組織開展新建實(shí)驗(yàn)室方案論證工作，及時(shí)與相關(guān)部門對接采購方案，推進(jìn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的順利開展。

4.統(tǒng)籌做好全校實(shí)驗(yàn)室資源的開放與共享工作。建立健全實(shí)驗(yàn)室資源共享機(jī)制，促進(jìn)不同學(xué)科、不同實(shí)驗(yàn)室之間的合作與交流，提高實(shí)驗(yàn)室資源的使用效率和效益。協(xié)同相關(guān)職能部門利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)室信息化建設(shè)與管理。

5.統(tǒng)籌做好全校實(shí)踐課程的排課、選課、考核、教材講義審核與管理等教學(xué)日常運(yùn)行工作。統(tǒng)籌做好校外實(shí)踐基地建設(shè)、管理與考核工作，協(xié)同相關(guān)職能部門對實(shí)踐基地開展的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)做好組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查工作。

6.統(tǒng)籌全校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，定期組織相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進(jìn)修，不斷提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

7.牽頭制定合格評估實(shí)驗(yàn)室參觀路線方案，組織教學(xué)單位做好實(shí)驗(yàn)室文化建設(shè)。每學(xué)期組織開展全校實(shí)驗(yàn)室總結(jié)、評比、評估等工作。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全校實(shí)驗(yàn)室相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)工作。

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。