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武漢大學新型電力系統(tǒng)與國際標準研究院誠聘海內(nèi)外英才啟事

發(fā)布時間:2024-07-29 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):湖北

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  根據(jù)武漢大學新型電力系統(tǒng)與國際標準研究院建設發(fā)展需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘相關學科領域的教師和科研人員,我們將為您搭建一流的教學和科研平臺,提供具有競爭力的薪酬和待遇,保障引進人才在武漢大學的長遠發(fā)展。

    研究院簡介:https://ngpsis.whu.edu.cn/jggk/jgjj.htm

    一、招聘崗位及條件

    (一)學科/學術帶頭人:在世界一流高校長聘教授、特別優(yōu)秀的副教授,或海外著名科研機構長聘研究員、國內(nèi)外公認的優(yōu)秀學科領軍人才及相應層次者。學術造詣高深,已取得所在學科國際公認的重大科研成果,具有策劃和主持國際合作、國家重大科研項目的能力,具有統(tǒng)籌學科發(fā)展規(guī)劃,帶領本學科趕超和保持國內(nèi)外先進水平的能力。

    (二)固編教授、副教授:在國內(nèi)外標桿高校長聘教授、副教授,或在國內(nèi)外科研機構、企業(yè)研發(fā)機構有正式教職且具有相當水平的高層次人才。在學科領域內(nèi)取得國際公認的學術成就,具有深厚的科學素養(yǎng)和開闊的學術視野,具有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

申請固編副教授年齡一般不超過38周歲,申請固編教授年齡一般不超過40周歲。

    (三)特聘研究員、特聘副研究員:具有博士學位,學術背景良好,學術成果突出,在本學科研究領域有一定影響力,具備與標桿學?;驅W科新進同層次人員競爭的實力。參照事業(yè)編制管理,聘期內(nèi)可申請轉聘固定教職。

申請?zhí)仄父毖芯繂T年齡一般不超過35周歲,特聘研究員年齡一般不超過40周歲。原則上博士畢業(yè)后應有在國內(nèi)外從事相關科研工作2年以上的經(jīng)歷。

    (四)博士后研究人員:具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學位,年齡一般不超過35周歲,取得較突出的學術成果,具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (五)遵紀守法,誠實守信,忠誠教育事業(yè),恪守學術規(guī)范和職業(yè)道德。優(yōu)先錄用跨領域及跨學科研究人員。

    二、招聘研究方向

    新能源發(fā)電精確預測技術;新能源電力高效轉換、傳輸、分配、消納技術;柔性輸電技術;海上風電與海底電纜技術;電動汽車車網(wǎng)互動技術;大規(guī)模能量存儲裝備與系統(tǒng)規(guī)劃技術;數(shù)字電網(wǎng)傳感與設備監(jiān)測技術;人工智能與電力物聯(lián)網(wǎng)技術;電力設備綠色回收利用技術;新型電力系統(tǒng)碳足跡研究;“科研-標準-認證”一體化國際標準研究等。

    三、薪酬待遇

    根據(jù)學校相關規(guī)定和政策,研究院將提供與應聘者資歷經(jīng)驗相匹配的極具競爭力的薪酬福利、科研啟動經(jīng)費、科研績效獎勵、安家費、教學科研條件、租房補貼、子女入學入托、醫(yī)療以及其他社會保險等福利待遇,為每一位學者提供最佳發(fā)展環(huán)境,具體面議。

    四、應聘方式

    可電話咨詢,并通過電子郵件發(fā)送應聘所需材料:

    1.新標院教職申請表(見附件)

    2.不超過五篇代表性學術論文全文

    3.三封推薦信(可在收到面試邀請后再發(fā)送)

    聯(lián)系人:李老師

  電話:027-68763688

  郵箱:ngpsis@whu.edu.cn

    地址:武漢大學新型電力系統(tǒng)與國際標準研究院綜合辦公室B230

武漢大學新型電力系統(tǒng)與國際標準研究院當前正面臨著創(chuàng)新發(fā)展的全新機遇,熱忱歡迎海內(nèi)外英才加盟,共襄發(fā)展!武漢大學新標院期待您的加入!

來源:https://rsb.whu.edu.cn/info/1180/6172.htm

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