人才引進(jìn)工作地區(qū)：杭州

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

華電電力科學(xué)研究院有限公司（簡稱華電電科院）是中國華電集團(tuán)有限公司直屬的唯一科研機(jī)構(gòu)，曾隸屬電力工業(yè)部、水利電力部、能源部。華電電科院堅持“面向集團(tuán)、服務(wù)主業(yè)、產(chǎn)研結(jié)合”的發(fā)展方針，積極履行中國華電賦予的技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支撐和集團(tuán)中央研究院職責(zé)，全面服務(wù)中國華電及其直屬單位和所屬300余家境內(nèi)外發(fā)電企業(yè)，為能源企業(yè)的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)高效、節(jié)能環(huán)保提供科學(xué)技術(shù)保障，為中國華電創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流清潔低碳能源企業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

華電電科院擁有國家能源分布式能源技術(shù)、國家能源火電能效檢測技術(shù)、國家能源智能火力發(fā)電技術(shù)等6個國家級研發(fā)中心，浙江省蓄能與建筑節(jié)能技術(shù)省級重點實驗室以及中國華電水電、新能源、動力技術(shù)、智能能源、電力市場等10個集團(tuán)級技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站，是能源行業(yè)燃?xì)夥植际綐?biāo)委會、電力行業(yè)燃煤機(jī)械標(biāo)委會、中電聯(lián)電力實驗室管理標(biāo)委會等的秘書處單位，是中國電促會燃機(jī)發(fā)電專委會、中國散協(xié)粉煤灰專委會會長單位，擁有工程咨詢甲級、調(diào)試一級、工程設(shè)計乙級、電力施工總承包、承裝修試、監(jiān)理、特檢、計量、信息系統(tǒng)建設(shè)等20余項資質(zhì)。

根據(jù)工作需要，公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員能力、資歷和學(xué)歷，堅持人崗匹配的原則；

（三）特別優(yōu)秀者，經(jīng)研究，條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

（一）具備較高的思想政治素質(zhì)，為人品行端正，自覺遵紀(jì)守法，能夠吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠適應(yīng)一定程度的出差，愿為華電事業(yè)貢獻(xiàn)力量；

（二）具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，有良好的履職記錄和工作業(yè)績；

（三）具有良好的身體和心理素質(zhì)。健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及電力行業(yè)工作特性要求；

（四）原則上年齡不超過45周歲。

三、回避條件

本次招聘任職回避原則按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘崗位及任職資格

招聘崗位及應(yīng)聘條件詳見附件1。

五、招聘程序

（一）報名

凡符合應(yīng)聘條件且有意向應(yīng)聘者，請登錄華電招聘平臺網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳個人相關(guān)證明材料掃描件（PDF格式），包括身份證、學(xué)歷證書（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽證書等。

報名截止時間為2024年8月23日。

報名網(wǎng)址：https://chd.hotjob.cn/

報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）：

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名材料，招聘單位組織進(jìn)行資格審查。

（三）筆試和面試

資格審查通過人員將安排筆試和面試，筆試和面試的時間、地點另行通知。參加面試時應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報名材料原件。

（四）健康體檢

招聘單位通知筆試、面試合格人員健康檢查。

（五）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（六）上報審批

按規(guī)定履行審批備案手續(xù)。

（七）辦理入職

辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

六、其它事項

（一）應(yīng)聘者須對所提供資料的真實性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，當(dāng)即取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，暫不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）本次招聘不承諾解決應(yīng)聘人員家屬的工作問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：柏先生   18867153841

聯(lián)系郵箱：chderzp@chder.com

聯(lián)系地址：杭州市西湖區(qū)西園一路10號

附件1：招聘崗位及應(yīng)聘條件.pdf

 

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-08-16/488218c436f0482a92d3f41370637069.html