人才引進工作地區(qū)：貴州

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按照銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”引才工作安排，擬赴深圳、重慶開展引才?，F將赴深圳有關事宜公告如下。

一、引才計劃及對象

（一）引才計劃：26家引才單位，計劃引進158人，其中，博士33人，碩士57人。赴深圳和重慶引才單位和崗位見附件2。

（二）引聘對象：具有國家承認且符合引進崗位需求學歷、學位、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生（含2025年應屆畢業(yè)生）。

二、引才條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。具有較好的政治素質和品行，具有為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

（三）事業(yè)單位引才崗位要求截止到2024年10月13日，年齡在18至45周歲；大學本科學歷的年齡原則上不超過35周歲，碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲，博士及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實施辦法》及有關規(guī)定的高層次人才類別進行界定。

（四）系2025年應屆畢業(yè)生的，須在2025年7月31日前獲得相應的學歷學位。海外學歷需教育部留學認證。

（五）須具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企事業(yè)單位工作人員情形的不得參加引聘。

三、有下列情形之一的，不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的。

（二）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的影響期內的。

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

（四）在職人員近三年年度考核有不稱職（不合格）情況的。

（五）自發(fā)布公告之日起，本市范圍內機關事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

（六）曾被開除公職的、高等教育期間受到開除學籍處分的，在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的。

（七）應聘崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

（八）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

（九）在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

（十）在讀的在校生（不含2025年應屆生）、現役軍人及2025年7月31日前不能畢業(yè)的。

四、人才引進程序

（一）組織報名。填寫引才報名表（附表1）和個人相關證書、證件及業(yè)績資料，公告發(fā)布之日起，發(fā)送至引才單位電子郵箱，進行網上預報名，與引才單位聯系溝通。簡化引才程序，到赴外引才城市開展現場報名、資格審查及洽談，采取直接面試（面談、專業(yè)評審等方式）確定引才對象。

（二）赴外引才。在赴外引才城市開展引才，現場開展報名、現場資格審查、面試（面談、專業(yè)評審）等工作，主要測試報考人員政治素質、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，部分衛(wèi)生類崗位需到引才單位進行試崗考核。深圳站，博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進人才崗位；重慶站，對在深圳站未能引進的崗位和部分較難引進的醫(yī)療衛(wèi)生、教育類崗位，其中醫(yī)療衛(wèi)生、教育類崗位測評設置最低分各引才崗位設定最低分數線70分（滿分100分），引聘人員測評分數低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

1.深圳

地點：科興國際會議中心（廣東省深圳市南山區(qū)科苑路15號科興科學園B4棟1層）

時間：2024年10月13日上午10點

2.重慶

時間和具體地點另行公告，請關注銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網和梵凈人才微信公眾號。

（三）現場資格審查須提供的材料?，F場資格審查主要審查報考人員是否符合引進人才的資格條件。報考人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理聘用手續(xù)后，若查核發(fā)現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予解聘或開除處理。報考人員參加資格審查時，須提供以下資料：

（1）報名信息表（附表1）、畢業(yè)證和學位證（2025年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、2025年畢業(yè)的海外留學生簽訂承諾書）、有效《居民身份證》，國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件各1份；

（2）引進崗位所需其他條件（如專業(yè)技術職務資格證、普通話證、執(zhí)業(yè)資格證、教師資格證書等）的證明材料原件及復印件各1份；

（3）報考崗位要求中共黨員（含中共預備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經辦人簽字并加蓋公章。

（4）符合崗位要求的其它具體資格和條件。

（四）簽訂就業(yè)意向協議

博士、正副高職稱、高技能人才和柔性引進人才崗位，引才單位與意向人員洽談確定擬引進意向人選，其他崗位根據報考人員考試（面試）成績由高分到低分的順序，按崗位人才引進計劃數1:1的比例研究確定擬引進意向人選。擬引進意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2024年引進人才聘用意向性協議書》。2025年應屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》（以下簡稱“三方協議”，由報考人員自備）。放棄簽約的崗位可依次遞補。

（五）體檢

事業(yè)單位崗位，擬引進意向人員，簽訂“三方協議”和《銅仁市2024年引進人才聘用意向性協議書》的為體檢對象。體檢工作由市委人才工作領導小組辦公室具體組織實施。體檢參照貴州省公務員錄用體檢通用標準。其他引才崗位，體檢有關事宜由引才單位自行確定。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補。

（六）考察

事業(yè)單位崗位，體檢合格人員為考察對象，由市委人才工作領導小組辦公室牽頭，引才單位具體負責考察工作?？疾彀凑铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）和貴州省有關規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個人檔案、實地考察、與被考察對象交流等方式進行。重點考察在校表現、現實表現、學業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現有不得報考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴重違法違紀行為被紀檢監(jiān)察機關立案調查，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。

3.考察時不能提供畢業(yè)證、學位證和個人（學籍）檔案等資料（2025年應屆畢業(yè)生截止時間為2025年7月31日），或報名時提供虛假證明和材料的。

4.不符合引進范圍、對象和條件，以及報考崗位所需其他資格條件的。

5.經市委人才工作領導小組辦公室研究確定不能聘用的。

（七）公示及聘用。事業(yè)單位崗位，經考察合格的人員列為擬引進對象，由市委人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結束無影響其聘用問題的，由擬引進單位報送考察相關資料，經主管部門審核合格后，送市人力資源社會保障局備案，報市委人才工作領導小組辦公室批準后按程序辦理相關聘用手續(xù)。聘用人員實行規(guī)定試用期，最低服務年限為五年（含試用期）。其他引才崗位，公示及聘用有關事宜由引才單位自行確定。

四、其他要求

（一）本次人才引進相關信息均在銅仁智慧黨建云、銅仁市人力資源和社會保障局官網和梵凈人才微信公眾號發(fā)布。請考生關注及時查看。

（二）進入考察環(huán)節(jié)后，不合格或自動放棄所產生的缺額一律不予遞補。

（三）本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

（四）在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障廳網“政務公開—重點領域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”、教育部有關規(guī)定以及研招網最新信息設置。引才崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業(yè)，且專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍。畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。

（六）本引才公告由市委人才工作領導小組辦公室負責解釋；未盡事宜研究確定。

五、咨詢電話

（一）用人單位咨詢電話：

見職位表中各引才單位咨詢電話。

（二）引才活動咨詢電話：人才服務熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據語音導航按6鍵接入銅仁市，再按1鍵接入銅仁市本級熱線。

（三）監(jiān)督電話：0856—5234141、5211751

 

附件：1.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴外引才報名表.xls

           

              2.銅仁市2024年“千名英才·智匯銅仁”赴外引才崗位表.xls

來源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/202409/t20240929_85775094.html