人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

一、課題組簡(jiǎn)介

安徽醫(yī)科大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院馮雪竹課題組致力于利用生物化學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等多學(xué)科手段闡明非編碼RNA在生物體發(fā)育、生長(zhǎng)、應(yīng)激和衰老等過(guò)程中的表達(dá)調(diào)控機(jī)制和生物學(xué)功能。目前主要的研究方向包括：1）衰老過(guò)程中反義核糖體小干擾RNA的產(chǎn)生機(jī)制； 2）細(xì)胞質(zhì)RNA干擾在生物體跨代遺傳中的意義； 3）表觀遺傳修飾在衰老調(diào)控中的作用；4）核仁的結(jié)構(gòu)變化對(duì)核糖體RNA表達(dá)的調(diào)控。

個(gè)人主頁(yè)： https://jc.ahmu.edu.cn/index/teacherInfo/65/1b24fd1482c24fe1b8d0fdf2876ec54c.html

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位：博士后（1名）

部門/院系：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院

地點(diǎn)：安徽省合肥市 安徽醫(yī)科大學(xué)

就業(yè)類型：全職

2.任職條件：

滿足國(guó)家博士后招收條件要求，業(yè)績(jī)滿足下面條件之一：（1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿?，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過(guò)；（2）對(duì)暫無(wú)論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認(rèn)為特別優(yōu)秀的，可一事一議；（3）曾主持產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目一次性到賬金額40萬(wàn)元以上，或科技成果轉(zhuǎn)化一次性到賬金額20萬(wàn)元以上，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過(guò)。

具有生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；具有分子生物學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

三、福利待遇 （具體待遇及更新參見人事處相關(guān)文件）

1.享受生活補(bǔ)貼每年35-45萬(wàn)元（稅前，含上級(jí)部門撥款），住房補(bǔ)貼每月2000元，“五險(xiǎn)一金”按講師標(biāo)準(zhǔn)（若博士后自身職稱高于講師，標(biāo)準(zhǔn)就高），最多享受3年。

2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元。

3.支持博士后在站期間參與相關(guān)職稱評(píng)審；研究成果或業(yè)績(jī)突出的全職博士后，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格；具有副高級(jí)職稱資格或取得重大科技成果的，可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格。

4.其子女可選擇在我校幼兒園、附小入托、入學(xué)。

5.支持在站博士后積極申報(bào)國(guó)家級(jí)和省級(jí)人才項(xiàng)目。

6.綜合博士后進(jìn)站前業(yè)績(jī)和在站期間業(yè)績(jī)，優(yōu)秀者根據(jù)學(xué)校崗位需要，按照人才引進(jìn)流程，教學(xué)、科研水平經(jīng)二級(jí)單位考核通過(guò)后擬優(yōu)先留校。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將以下材料以PDF形式發(fā)送至fengxuezhu@ahmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷：含聯(lián)系方式、教育背景、研究經(jīng)歷、代表性論文、已掌握實(shí)驗(yàn)技能、曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)等信息；

2.博士導(dǎo)師姓名及聯(lián)系方式；

3.已發(fā)表論文全文PDF；

4.申請(qǐng)人認(rèn)為其他有借鑒意義的材料；

5.面試通過(guò)后需提供2封專家推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信）。

來(lái)源：https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1605.html