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北京師范大學環(huán)境學院因工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘項目科研助理和系行政秘書各1名。

一、 學院簡介

北京師范大學環(huán)境學院秉承“夯實基礎(chǔ)，面向國際，追求卓越”的人才培養(yǎng)理念，面向我國環(huán)境治理和生態(tài)文明建設(shè)的重大戰(zhàn)略需求，瞄準國際學術(shù)前沿，致力于建成教學、科研與社會服務一體化的人才培養(yǎng)體系、科學研究平臺和國際合作與交流中心。在環(huán)境生態(tài)保護領(lǐng)域，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的卓越人才，提供基礎(chǔ)理論和工程實踐關(guān)鍵科技支撐，帶動和引領(lǐng)國際學科發(fā)展方向。第五輪北京師范大學“環(huán)境科學與工程”學科評估獲評“A”，2017年 “環(huán)境科學與工程”學科躋身高等學校“雙一流”建設(shè)之列。

二、崗位職責

崗位1：項目科研助理1名

承擔學院下屬項目辦的日常管理工作，包括：

 

主要從事項目重要文件的整理和管理，財務撥付與日常管理；

 

 

撰寫項目的年度進展報告等文檔草稿和PPT制作；

 

 

聯(lián)絡項目各參加單位，組織學術(shù)會議；

 

 

能協(xié)助專家團隊進行外勤和野外科考工作；

 

 

完成項目辦交給的其他日常事務性工作。

 

崗位2：系行政秘書1名

承擔學院下設(shè)環(huán)境科學系/環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)工程系的系務管理等工作，包括：

 

執(zhí)行學院和系主任下達的各項任務，做好本系綜合協(xié)調(diào)與服務管理等工作；

 

 

協(xié)助系主任做好系所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、系年度計劃和年終總結(jié)工作；

 

 

協(xié)助系主任做好系文化建設(shè)和相關(guān)推廣宣介工作；

 

 

協(xié)助系主任做好相關(guān)學術(shù)會議的組織服務、專家邀請等工作；

 

 

協(xié)助做好招生宣傳工作，協(xié)助開展日常的招生面試、答辯（預答辯）和學生機房管理等工作；

 

 

主動及時做好本系相關(guān)資料的更新整理和歸檔保存工作，搭建系務信息資料數(shù)據(jù)庫，協(xié)助策劃系學術(shù)活動等；

 

 

完成好學院和系主任交辦的其他工作。

 

三、崗位任職條件

 

思想品行端正，身心健康，遵紀守法，以往無黨紀、行政處分或被調(diào)查的情況；

 

 

年齡35周歲（含）以下，具有碩士研究生及以上學歷，環(huán)境科學與工程、教育學、管理學等專業(yè)優(yōu)先，有高校行政管理工作經(jīng)驗者及特別優(yōu)秀者可適當放寬；

 

 

文筆素質(zhì)過硬，須有良好的組織協(xié)調(diào)、語言溝通和中英文書寫、表達能力。能熟練使用辦公軟件，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

 

 

善于思考，具有清晰的條理、認真負責的工作態(tài)度；

 

 

具有吃苦耐勞的品質(zhì)、較強的服務意識和奉獻精神。

 

四、 薪酬待遇

 

崗位面向校內(nèi)外招聘，校內(nèi)人員調(diào)動的按照原聘用方式聘用；

 

 

社招人員按照單位自籌資金形式聘用, 月固定薪酬5000-8000元，薪酬待遇按照國家和學校相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體面議；

 

 

按照勞動合同制方式聘用，不解決北京戶口，五險一金按國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、應聘程序

面向校內(nèi)外公開招聘，按照個人申請、應聘資格審查、面試、心理測試、達成初步錄用意向、政審查檔、健康體檢（三甲醫(yī)院）、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定最終錄用名單。

六、應聘所需提交材料

本人中文簡歷1份，學歷、學位證書復印件，整理為一個PDF文件，文件命名為“姓名+應聘崗位+畢業(yè)學校+專業(yè)”。

面試和簽約時間將通過郵件或電話另行通知。發(fā)送應聘材料后，如您在5月20日前未接到電話通知，表示您沒有獲得面試資格，我院將不再逐一通知所有報名者，請您理解。

聯(lián) 系 人：張老師、沈老師

聯(lián)系郵箱：envhr@bnu.edu.cn（投遞簡歷郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位名稱+ 高校人才引進網(wǎng)）

來源：https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/7ccbfdc33aaf4e1c912aa086f60204bf.htm