人才引進工作地區(qū)：海南

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

華東師范大學(xué)是由國家舉辦、教育部主管，教育部與上海市人民政府重點共建的綜合性研究型大學(xué)。1996年被列入“211工程”國家重點建設(shè)大學(xué)行列。2006年教育部和上海市決定重點共建華東師范大學(xué)，學(xué)校進入國家“985工程”高校行列。2017年學(xué)校進入國家“世界一流大學(xué)”建設(shè)高校A類行列。為助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，華東師范大學(xué)在海南省三亞崖州灣科技城設(shè)立地方研究機構(gòu)——海南研究院，重點聚焦“海洋”特別是“深海”開展科學(xué)研究和人才培養(yǎng)。

根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘崗位

（一）綜合管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地：三亞崖州灣科技城

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)文件收發(fā)、會務(wù)管理、宣傳、資料整理歸檔、印章及證照的日常管理；

2.負(fù)責(zé)辦公用品（設(shè)備）管理，維護各類辦公設(shè)備；

3.負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作，如組織招聘、辦理人事相關(guān)手續(xù)等；

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善行政、人事等管理流程和規(guī)章制度，執(zhí)行績效管理制度；

5.負(fù)責(zé)員工的考勤、社保、公積金、工資、稅務(wù)等統(tǒng)計申報工作；

6.做好出納及財務(wù)相關(guān)憑證的保管工作。

 

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，年齡一般不超過30周歲，身體健康；

2.有志于從事高校/事業(yè)單位行政管理工作，樂于學(xué)習(xí)研究國家/地方相關(guān)政策；

3.具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4.能熟練使用日常辦公軟件，具有良好的文字功底，辦事踏實細心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

 

（二）財務(wù)管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地：三亞崖州灣科技城

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)日常的資金支付、報銷及各類憑證的審核工作，監(jiān)督各類業(yè)務(wù)經(jīng)費的合理使用和調(diào)控；

2.審查單位各項業(yè)務(wù)合同，配合業(yè)務(wù)部門做好合同審核、合同付款、業(yè)務(wù)回款的實施和執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查盤點，保證研究院財產(chǎn)安全完整；

4.負(fù)責(zé)編制總賬，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調(diào)整和控制計劃的實施；

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立完善財務(wù)等管理流程和規(guī)章制度。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2.有政府、事業(yè)單位財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；身體健康；

3.熟悉財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；

4.熟練應(yīng)用財務(wù)軟件及辦公軟件；

5.工作細致嚴(yán)謹(jǐn)。

 

（三）人事管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地：三亞崖州灣科技城

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)員工入離職及相關(guān)手續(xù)辦理；

2.負(fù)責(zé)員工薪酬及福利發(fā)放、社保及住房公積金繳納、個稅代繳等；

3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核、人事報表等工作；

4.負(fù)責(zé)制定人事相關(guān)制度、工作流程梳理等；

5.做好人事相關(guān)資料的保管等日常工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)；

2.有政府、事業(yè)單位人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣撸?/p>

4.熟練使用office等辦公軟件；

5.具有良好的文案寫作能力；

6.工作細致嚴(yán)謹(jǐn)。

 

（四）科研管理崗

招聘人數(shù)：1人

工作地：三亞崖州灣科技城

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)研究院科研項目審核、登記、認(rèn)定和管理；

2.組織研究院科技成果的推廣轉(zhuǎn)化工作，對科研成果進行篩選，向社會發(fā)布、宣傳，組織科普服務(wù)活動等；

3.負(fù)責(zé)對接調(diào)研政府、企事業(yè)單位、高校，跟蹤科技創(chuàng)新和技術(shù)需求，開展技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)學(xué)研合作等服務(wù)；

4.組織申報各類科技攻關(guān)、成果推廣、項目計劃；

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研科技聯(lián)合體的審批和管理；負(fù)責(zé)科研平臺及機構(gòu)管理；負(fù)責(zé)提交政府資料及相關(guān)報告；

6.橫向科研工作的統(tǒng)計，制度建設(shè)和完善。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，海洋相關(guān)學(xué)科（或理工科）優(yōu)先，了解科研管理相關(guān)政策、法律等知識；參與或組織過科研項目；年齡一般不超過35周歲，身體健康；

2.具有項目申報、專利管理或政府事務(wù)關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先；

3.有良好的工作習(xí)慣和條理性，善于溝通，誠實守信，抗壓力強；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有良好的保密素養(yǎng)。

 

（五）科研技術(shù)崗

招聘人數(shù)：若干

工作地：三亞崖州灣科技城

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)處理研究院實驗室日常事務(wù)；

2.協(xié)助制定執(zhí)行實驗室安全管理制度，并進行定期安全巡查監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備使用管理，做好日常維護和記錄；

4.負(fù)責(zé)實驗室海洋生物養(yǎng)殖體系日常維護工作，維持實驗室內(nèi)浮游動植物和魚類等海洋生物的長期培養(yǎng)和種群保育；

5.協(xié)助做好其它科研服務(wù)工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，具有海洋科學(xué)、生態(tài)學(xué)、水產(chǎn)學(xué)和化學(xué)等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，有海洋生物培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有較強的團隊合作精神與服務(wù)意識，愿意從事科研服務(wù)工作，有實驗室管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的科研能力、文字表達能力和英語聽說讀寫能力，能熟練應(yīng)用office等辦公軟件和其它基礎(chǔ)科研繪圖或分析軟件；

4.具有良好的工作習(xí)慣和條理性，善于溝通，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，抗壓力強，年齡一般不超過35周歲，身體健康。

 

二、應(yīng)聘方式及截止時間

1.有意向的應(yīng)聘人員請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：hainan@ecnu.edu.cn，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名。

2.簡歷投遞截止時間：2023年10月25日。面試時間地點另行通知。

3.本次招聘崗位采取勞務(wù)派遣方式聘用，不屬于學(xué)校編制，屬于海南研究院自聘人員。

4.錄用后的薪酬福利按照研究院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，研究院提供有競爭力的薪資及福利。符合條件人員可協(xié)助申請三亞市人才公寓以及崖州灣科技城高層次人才補貼。

5.以上崗位同時招募實習(xí)生若干，表現(xiàn)優(yōu)異者有直接留用機會。

 

來源：https://hr.ecnu.edu.cn/67/72/c34773a550770/page.htm