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湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2023年第三輪合同制教職工招聘

發(fā)布時(shí)間:2023-12-12 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖南

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湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案設(shè)立的全日制公辦普通高等院校。學(xué)院坐落于偉人故里大美湘潭的中心城區(qū),是一所融理、工、文于一體的綜合性高職院校。 

為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)工作需要,學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制教職工(非事業(yè)編)。具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定招聘工作方案,落實(shí)招聘工作,研究處理招聘過程中出現(xiàn)的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。 

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;    

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位11個(gè);招聘計(jì)劃17名(詳見附件)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月9日至2023年12月19日(上午8時(shí)00分-12時(shí)00分,下午14時(shí)30分-17時(shí)30分)

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員登錄湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站點(diǎn)擊“2023年第三輪合同制招聘報(bào)名入口”圖標(biāo),按照應(yīng)聘崗位對(duì)崗報(bào)名,按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

報(bào)名材料如下:

(1)《湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院合同制招聘人員報(bào)名表》(附件2)(需手寫簽名);

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證;

(4)招聘崗位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的,應(yīng)聘人員必須提供本人隸屬的基層黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字加蓋黨組織公章的證明材料,開具時(shí)間須為2023年7月1日以后;

(5)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(可入圍體檢后提供);

(6)應(yīng)聘崗位所要求的相關(guān)材料;

(7)近期同底彩色免冠1寸證件照。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年7月31日為截止日期。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行資格初審,資格審查通過人員名單、考試安排的時(shí)間和地點(diǎn)在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。通過資格初審人員請(qǐng)自行在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)站報(bào)名端口打印準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試講、面試。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部部門網(wǎng)頁通知公告欄公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

① 應(yīng)聘A01-A08崗位:采取筆試和試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過資格初審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》、《高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等。總分100分。

試講:通過資格復(fù)審人員全部參加試講。試講采取授課方式,授課內(nèi)容由應(yīng)聘者從招聘單位指定教學(xué)內(nèi)容中自主選擇,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容、效果、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等,總分100分。

② 應(yīng)聘B01-B03崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。各環(huán)節(jié)成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試,筆試采取閉卷的方式,主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際開考環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分。凡任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,則不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加考試須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績?cè)诤侠砉ぢ殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)綜合成績排名(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,所有崗位以試講成績排名為準(zhǔn))先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同崗位人員同等工資和福利待遇。

咨詢電話:0731-52518776、52554278(學(xué)院組織人事部)

監(jiān)督電話:0731-52554275、52518762(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

 

附件:

1.湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三輪合同制招聘人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第三輪合同制招聘人員報(bào)名表

附件1 2023年第三輪合同制招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

來源:http://xlgy.com/181/217/465/468/content_61236.html

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