人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

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根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）及有關(guān)文件精神，2023年我校決定面向社會(huì)公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、桂林理工大學(xué)南寧分校簡介

桂林理工大學(xué)南寧分校的前身是1985年建校的南寧有色金屬工業(yè)學(xué)校。2000年，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)教育廳批準(zhǔn)整體并入桂林理工大學(xué)，成為桂林理工大學(xué)重要的有機(jī)組成部分，從事應(yīng)用本科教育和高職教育，電子注冊和學(xué)生畢業(yè)統(tǒng)一歸口桂林理工大學(xué)。南寧分?，F(xiàn)有南寧安吉、空港兩個(gè)校區(qū)，有教師590多人，全日制在校生14500多人。南寧分校全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，辦學(xué)目標(biāo)是打造成為具有“桂工特色”的高素質(zhì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地、現(xiàn)代化南疆國門城市技術(shù)智力支撐基地、服務(wù)北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)的前沿基地、西部陸海新通道上的技術(shù)應(yīng)用服務(wù)基地。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員47名，具體崗位要求見附件1。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行（有從教經(jīng)歷的無師德師風(fēng)失范行為）；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)（http://www.glutnn.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)發(fā)布（http://www.glutnn.cn/）。

五、考生報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式（不接受其他形式的報(bào)名）。應(yīng)聘者按照《桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）崗位信息目錄報(bào)名，僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。

（一）報(bào)名材料。

1.應(yīng)聘報(bào)名需填寫《桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）以及《桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息一覽表》（附件3）。

2.提交求職簡歷材料，包含：身份證、學(xué)歷學(xué)位證（國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境外）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、獲獎(jiǎng)證書等材料。應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)名之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

3.應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須由所在工作單位人事部門出具工作經(jīng)歷證明材料。

4.具體要求見“桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名控制數(shù)考生應(yīng)聘材料電子版（模板）”（附件4）。

5.本次招考專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件5）執(zhí)行。

6.本次招聘所有資格、業(yè)績條件及學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間的時(shí)限，均以本次報(bào)名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（二）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為2024年1月4日至5日（每天上午9﹕30—12﹕00，下午2﹕30—5﹕00），地點(diǎn)在桂林理工大學(xué)南寧空港校區(qū)上善樓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地會(huì)議室，逾期不再受理?，F(xiàn)場報(bào)名人員應(yīng)提交應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件（原件現(xiàn)場審核后退還給應(yīng)聘人員）。

同時(shí)，應(yīng)聘材料電子版于2024年1月3日下午5：00前以壓縮包形式發(fā)送至桂林理工大學(xué)南寧分校人力資源部電子郵箱nnrlzyb@163.com，郵件名和壓縮文件名統(tǒng)一用“XXX（姓名）+應(yīng)聘桂林理工大學(xué)南寧分校2023年非實(shí)名控制數(shù)+XXX（崗位名稱）”（例：張三應(yīng)聘桂林理工大學(xué)南寧分校2023年非實(shí)名控制數(shù)教學(xué)輔助教師崗01）命名，該電子版材料不作為報(bào)名依據(jù)。

六、資格審查

桂林理工大學(xué)南寧分校人力資源部負(fù)責(zé)將應(yīng)聘者的材料比照崗位條件要求進(jìn)行審核，符合崗位招聘條件的，在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)（http://www.glutnn.cn/）公布資格審核結(jié)果、可參加考試人員名單。

本次招聘所有崗位報(bào)名比例需達(dá)到1:3的開考比例，對達(dá)不到開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的崗位，需發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員方可開考。

其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長報(bào)名時(shí)間等情形的，經(jīng)報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在原公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。

七、考試與考核

（一）考試

1.中級及以上職稱的崗位或碩士及以上學(xué)位的崗位采取直接面試和考核的方式。所有人員面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，應(yīng)聘者簽名確認(rèn)，并且當(dāng)天在桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)（http://www.glutnn.cn/)公布。

2.如報(bào)名比例大于等于1：2，需降低開考比例方可開考，降低開考比例需主管部門批準(zhǔn)。

3.如報(bào)名比例小于等于1:4，則增加筆試考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間2小時(shí)，筆試總分100分，筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選（如出現(xiàn)1:3比例內(nèi)末位考生筆試成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則同時(shí)進(jìn)入面試程序），筆試成績須高于60分（含60分）才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試。

4.經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到該場考試面試滿分值70%（含70%）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

（二）考核

考試結(jié)束后，根據(jù)考生面試成績高低，以招聘崗位1:1的比例確定考核人選（如出現(xiàn)面試成績分值相同的情況，則啟用備選試題對分值相同人員進(jìn)行加試），若考生面試成績低于70分，不能確定為考核人選?？己酥貙?yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。

同時(shí)，南寧分校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）面試和考核時(shí)間

面試和考核時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加面試和考核的，按棄權(quán)處理。

八、體檢

南寧分校人力資源部會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)考核結(jié)果按招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選。由南寧分校組織擬聘人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢（注：體檢費(fèi)用自理）。體檢工作按照文件《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）和《關(guān)于重新指定自治區(qū)本級事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2022〕225號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格人員不予以聘用。對體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按成績排序依次等額按程序遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

根據(jù)考核、體檢情況，經(jīng)南寧分校黨政聯(lián)席會(huì)議研究，確定擬聘人員后對擬聘人員情況（性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等）進(jìn)行公示（公示時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示信息在廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）、桂林理工大學(xué)南寧分校官網(wǎng)（http://www.glutnn.cn/）發(fā)布。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀(jì)行為的人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。

招聘咨詢電話：0771-5020252。

聯(lián)系人：陸老師、蔣老師。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5075556。

 

附件1：桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：桂林理工大學(xué)南寧分校2023年非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員公開招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息一覽表.xls

附件4：桂林理工大學(xué)南寧分校2023年公開招聘非實(shí)名控制數(shù)考生應(yīng)聘材料電子版（模板）.doc

附件5：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/6c1c44f8-0920-4b74-8ec1-12ffdf2e49ef