人才引進(jìn)工作地區(qū):陜西
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一、招聘條件
學(xué)校以強(qiáng)農(nóng)興農(nóng)為己任,承載著一代代農(nóng)業(yè)科教工作者的夢想!為了我們共同的目標(biāo),希望您具備以下條件:
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德。
3.在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位;部分教師崗位,可放寬至碩士畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)位。
4.年齡一般要求35歲以下,根據(jù)工作需求,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡。
5.身心健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)。具有一定的學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿?,須全職全校工作?/p>
6.具備崗位所需要的其他條件。
二、聘用方式
為建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,學(xué)校全面實施教師預(yù)聘和長聘相結(jié)合的聘用制度:
1.新進(jìn)教師一般實行預(yù)聘制,首個聘期三年。
2.申請教學(xué)為主型崗位的新進(jìn)教師等,實行長聘制,設(shè)立三年考核期。
學(xué)校將全職博士后納入師資后備隊伍建設(shè),竭誠歡迎優(yōu)秀博士生來校開展博士后研究。
三、薪酬待遇
學(xué)校提供全方位、多樣化的薪酬體系、社會保障及福利,為教師提供的薪酬福利包括但不限于:
1.薪酬待遇
(1)實行預(yù)聘制的博士、博士后,基礎(chǔ)年薪為15萬元,并享受績效獎勵。
(2)實行長聘制的新進(jìn)教師,按崗聘用,以崗定薪。
2.科研啟動經(jīng)費(fèi)
(1)自然科學(xué)類博士、博士后(預(yù)聘制)提供20萬元科研啟動費(fèi)。
(2)人文社科類博士、博士后(預(yù)聘制)提供10萬元科研啟動費(fèi)。
3.住房保障
(1)在考核期內(nèi),學(xué)校提供過渡性租住房,相關(guān)費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。
(2)首個聘期考核合格的預(yù)聘制教師和三年考核期合格的長聘制新進(jìn)教師,學(xué)校提供120-140平方米左右住房一套或價值相當(dāng)?shù)馁彿垦a(bǔ)貼。
4.提供幼兒園、小學(xué)和中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。
四、應(yīng)聘方式及聯(lián)系電話
1.請在招聘系統(tǒng)投遞應(yīng)聘材料。注冊地址:https://zp.nwafu.edu.cn。同時將簡歷發(fā)送至ptjxy@nwsuaf.edu.cn。
2.聯(lián)系方式(學(xué)校)
聯(lián)系人:張林燕
電話:029-87082755
郵 箱:renshike@nwafu.edu.cn
3.聯(lián)系方式(學(xué)院)
聯(lián)系人:劉蓉蓉15129051578
辦公電話:029-87092107
郵 箱:ptjxy@nwsuaf.edu.cn
2024年1月23日
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