人才引進(jìn)工作地區(qū)：云南

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按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等法律法規(guī)，根據(jù)工作需要，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才1名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。具體招聘范圍和條件，詳見(jiàn)《2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表》（附件1）。應(yīng)聘人員年齡在18周歲以上，45周歲以下。年齡計(jì)算截止日期2024年2月1日。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）報(bào)考應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不能報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）有下列情形之一者不能報(bào)名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

3.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信、微信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄云南冶金高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynmts.cn/）自行下載報(bào)名表（附件2），填寫完成并本人簽字確認(rèn)后連同完整的身份證、學(xué)歷證書或相關(guān)證明材料、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）等級(jí)證書和崗位所要求的相關(guān)證書(如資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)以及招聘單位要求的其他材料等以掃描的方式制作成PDF格式電子文檔，圖像清晰、完整發(fā)送至指定郵箱157520562@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”。未按要求上傳相關(guān)材料或材料格式不符合要求的，均視為報(bào)名無(wú)效，到報(bào)名截止日期未完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名聯(lián)系電話：0871—63914890。

（二）時(shí)間安排

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日至2月26日；

資格初審時(shí)間：2024年2月19日至2月27日。

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)崗位要求，將相關(guān)材料原件以掃描的方式制作成PDF格式電子文檔，圖像清晰，完整發(fā)送至指定郵箱157520562@qq.com，郵件標(biāo)題固定格式為：“崗位代碼+姓名+身份證號(hào)”。材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證；

2.學(xué)歷學(xué)位證書或相關(guān)證明材料；

3.國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；

5.崗位所要求的獲獎(jiǎng)證書、文件等其他支撐材料。

（四）資格初審

資格初審由云南冶金高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)，采用人工審核的方式進(jìn)行，審核結(jié)果通過(guò)學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告，應(yīng)聘人員可登錄學(xué)校門戶網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。

（五）招聘計(jì)劃取消

報(bào)名截止后仍未有人員報(bào)名的，取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消公告在云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無(wú)誤。

3.應(yīng)聘人員填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

4.弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的應(yīng)聘人員，取消本次應(yīng)聘資格。

六、資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

七、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站，保持電話暢通。

（二）面試要求

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面試，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)70分，等額面試最低合格分?jǐn)?shù)80分。面試當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，降低比例或等額進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者和等額面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。

八、綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

九、考察

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由云南冶金高級(jí)技工學(xué)校組織開(kāi)展考察工作，采取實(shí)地考察或信函考察等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旖Y(jié)果作為確定聘用的主要依據(jù)。

十、體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由云南冶金高級(jí)技工學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。

十一、公示與聘用

根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/）、云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynmts.cn/）面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

十二、崗位待遇

本次公開(kāi)招聘人員納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行國(guó)家和我省事業(yè)單位在職在編工作人員工資有關(guān)政策規(guī)定。

十三、招聘紀(jì)律

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在開(kāi)展公開(kāi)招聘時(shí)，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

十四、重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上（網(wǎng)址：https://hrss.yn.gov.cn/）和云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ynmts.cn/）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注云南冶金高級(jí)技工學(xué)校門戶網(wǎng)站。因查看其他渠道錯(cuò)誤信息造成的失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成失誤所引發(fā)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由云南冶金高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

十五、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話：0871—63914890；

（二）監(jiān)督電話：0871—63924626；

（三）招聘單位門戶網(wǎng)站：http://www.ynmts.cn/。

 

附件：1.2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表

      2.2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表

 

附件1：2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2024年云南冶金高級(jí)技工學(xué)校公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名表.docx

 

來(lái)源：https://hrss.yn.gov.cn/html/2024/2/1/58457.html