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為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，我單位擬面向社會專項公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

長江大學是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學科門類較全的綜合性大學，是國家“教育強國推進工程”入選高校，湖北省重點建設的四所高水平大學之一，湖北省“國內一流大學建設高校”，也是湖北省人民政府與中國石油天然氣集團有限公司、中國石油化工集團有限公司、中國海洋石油集團有限公司共建和湖北省人民政府與農業(yè)農村部共建的高校。

二、招聘計劃

長江大學擬面向社會專項公開招聘專職輔導員5人，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見崗位表）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.現役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學人才招聘網站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會公布。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：

報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年3月8日17時。

2.報名方式：

應聘人員下載附件中的《長江大學2024年專職輔導員招聘報名表》和《長江大學2024年專職輔導員招聘報名信息匯總表》（見學校網站：https://rsc.yangtzeu.edu.cn），根據匯總表內材料要求整理支撐材料，連同填寫好的報名表和匯總表一起打包壓縮，文件命名為“姓名.rar”，發(fā)送至招聘報名郵箱rcyj@yangtzeu.edu.cn。

（三）資格審查

1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

2.碩士研究生學歷人員年齡要求28周歲及以下（即1996年1月1日以后出生），博士研究生學歷人員年齡要求32周歲及以下（即1992年1月1日以后出生），如應聘人員就讀專業(yè)為五年制本科，或曾以高等學校學生身份應征入伍服兵役、參加“西部計劃”志愿者服務等，在計算年齡時可以相應延長時限。應聘人員的畢業(yè)證書、學位證書及報名所需各類證件資料取得截止時間為2024年7月31日，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

3.應聘人員網上報名后，須密切關注長江大學人才招聘網相關公告。資格審核通過的，按照公告時間、地點參加考試。

4.凡與長江大學及其直附屬單位教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，須在報名信息匯總表中填寫清楚，并承諾內容真實準確。

5.資格審查所需材料為：應聘人員需提供身份證明、學歷學位、任職經歷等證明材料。

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時取消應聘及聘用資格。

五、考核方式

本次公開招聘工作全程接受長江大學紀委、監(jiān)察專員辦公室及社會公開監(jiān)督。根據招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：

（一）筆試

筆試主要考察應聘人員的綜合素質、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數1：5的比例確定進入面試人選，成績出現末位并列時，末位并列考生均入圍面試。如未達到1:5比例，根據實際人數進入面試。

（二）面試

面試實行百分制，滿分100分，當場評分。面試實行最低合格分數線控制，面試分數達到75分及以上的，方能進入考察體檢階段。面試時間和地點由學校用人單位另行通知。

面試采取綜合面試、結構化面試、評委提問等方式，主要考察應聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、分析與解決問題的能力和心理素質等方面情況。

總成績計算方式：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

六、考察、體檢

體檢包括心理測試和體檢兩個部分。心理測試和體檢分別由長江大學大學生心理健康教育中心和長江大學指定醫(yī)院負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定組織實施。

心理測試、體檢合格人員要開展政審考察，主要考察內容包括擬聘者的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r，還須對應聘人員資格條件進行復查?？疾旖Y束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。應聘人員自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領導小組視情況研究決定是否遞補。

七、公示

經考察合格的，確定為擬聘用人選，在長江大學網站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會公示，公示期7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。

若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發(fā)現有影響錄用情況，由招聘工作領導小組視情況研究決定是否遞補。

八、備案、辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的，經省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

對被聘用人員，按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。引進單位可根據需要遞補。

九、違紀違規(guī)處理

對應聘人員在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長江大學網站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）為本次專項招聘公告發(fā)布網站。長江大學網站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）為專項招聘工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網站，請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話：

0716-8062195（長江大學人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：

0716-8060598（長江大學紀委）

相關附件:

長江大學2024年面向社會專項公開招聘專職輔導員崗位一覽表.xlsx

來源：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202402/t20240202_5073960.shtml