人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于徐州市鼓樓區(qū)襄王南路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡要求為：不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日之后出生。

（五）報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位，須為中共黨員（含預(yù)備黨員），并具備下列條件之一：

1.本科生或研究生階段有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷1年及以上，擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上職務(wù)，含班級(jí)（團(tuán)支部）班長(zhǎng)（書(shū)記），院系學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）工作部門正職，校學(xué)生會(huì)（研究生會(huì)、團(tuán)委）工作部門副職及以上，并提供能證明學(xué)生干部經(jīng)歷的學(xué)生干部聘書(shū)、聘任文件或院校出具的證明；

2.有1年及以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）；

3.有1年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷（指正式參加工作經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷）。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)擔(dān)任專職書(shū)記、副書(shū)記，或在紀(jì)檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

（六）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

計(jì)算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為招聘公告發(fā)布之日。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

1.報(bào)名、照片上傳：3月11日9∶00－3月25日16∶00；

2.資格初審：3月11日9∶00－3月26日16∶00；

3.陳述申辯：3月11日－3月27日期間9∶00－16∶00；

4.對(duì)初審異議的處理：3月11日9∶00－3月27日18∶00；

5.繳費(fèi)確認(rèn)：3月11日9∶00－3月28日12∶00。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證開(kāi)始時(shí)間將在徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rs.xzcit.cn/)公布，結(jié)束時(shí)間為考試當(dāng)天開(kāi)考前。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“考生簡(jiǎn)歷（含學(xué)校經(jīng)歷從高中填起）”欄寫明高中之后至今的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷（崗位有其他資格條件要求的請(qǐng)?zhí)顚懲暾?，時(shí)間具體到月。報(bào)考專職輔導(dǎo)員崗位的，須明確寫明符合“一、報(bào)考條件、第（五）條”中的第幾點(diǎn)，其中以符合“擔(dān)任主要學(xué)生干部1年及以上”條件報(bào)名的需寫明擔(dān)任職務(wù)名稱和起止年月，符合其他條件的要寫明符合擔(dān)任職務(wù)（或工作經(jīng)歷）和起止年月。未填寫的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。因信息填寫不準(zhǔn)確、不完整而導(dǎo)致的問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。

招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2024年3月29日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

④2024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試考核方式

B01崗位考核方式為：筆試+試講

B02-B03崗位考核方式為：筆試+專業(yè)能力測(cè)試+面試

1.B01崗位考核方式為：筆試與試講

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加試講。進(jìn)入試講人員姓名、筆試成績(jī)及排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

試講按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)合格線為60分（滿分100分），試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、試講成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試、試講成績(jī)均同分，采用加試面試確定排序。

2.B02-B03崗位考核方式為：筆試、專業(yè)能力測(cè)試與面試

應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

筆試內(nèi)容重點(diǎn)考察應(yīng)聘崗位所需要的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布，在學(xué)校人事處網(wǎng)站憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定心理測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試、面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。如有資格復(fù)審不通過(guò)人員，在筆試合格者中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加心理測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試。進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員姓名、筆試成績(jī)及排名等信息將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

專業(yè)能力測(cè)試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要考查應(yīng)聘人員招聘崗位所需要的專業(yè)能力。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試按照徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則先后按照面試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績(jī)、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)及面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。

（二）資格復(fù)審

筆試后進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（并提供復(fù)印件1套）：

1.身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙上）。

2.所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，本（專）科畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，已取得證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供碩（博）士畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū)。

3.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，開(kāi)具時(shí)間為三個(gè)月以內(nèi)。

4.主要學(xué)生干部或工作經(jīng)歷證明。

主要學(xué)生干部證明須由所在院（系）、校級(jí)團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）等部門出具的聘文、聘書(shū)或證明，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止時(shí)間（具體到月份）。

高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明由高校人事部門、學(xué)工部門出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委、人事部門出具，證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月（具體到月份），工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。

應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（三）心理測(cè)試

專職輔導(dǎo)員崗位應(yīng)聘人員在資格復(fù)審后進(jìn)行心理測(cè)試，心理測(cè)試主要以在線答題形式為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)。心理測(cè)試為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

四、體檢、考察

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，由學(xué)校決定一次性遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期）。擬聘用專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。

有下列情形之一者，學(xué)校取消錄取或聘用資格：

1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者。

六、招聘政策咨詢

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-85782015

七、招聘工作監(jiān)督

中共徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516-85782200

八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

舉報(bào)電話：025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

舉報(bào)電話：025-83230723。

九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話：025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

 

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年3月4日

徐州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘專任教師和專職輔導(dǎo)員公告 - 崗位表.xlsx

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