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江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院2024年人才招聘

發(fā)布時(shí)間:2024-03-19 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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江南大學(xué)坐落于太湖之濱的長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)區(qū)幾何中心江蘇無(wú)錫,是教育部直屬、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)高校。江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院由創(chuàng)建于1960年的無(wú)錫輕工業(yè)學(xué)院創(chuàng)辦的“輕工日用品造型美術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)”發(fā)展而來(lái),是中國(guó)現(xiàn)代設(shè)計(jì)教育的主要發(fā)源地,也是中國(guó)設(shè)計(jì)教育改革的先鋒和示范學(xué)院,曾五次榮獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng),在教育部第五輪學(xué)科評(píng)估中位列最高等級(jí),專業(yè)學(xué)位點(diǎn)評(píng)估位列頂尖水平,連續(xù)五年在軟科中國(guó)最好學(xué)科排名中位列前2%。學(xué)院關(guān)注全球設(shè)計(jì)發(fā)展趨勢(shì),緊密結(jié)合國(guó)家戰(zhàn)略與重大需求,以“聚焦輕工特色,傳承江南文化,面向未來(lái)轉(zhuǎn)型”為建設(shè)目標(biāo),培養(yǎng)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)人才,目前設(shè)有“設(shè)計(jì)學(xué)”一級(jí)博士點(diǎn)、“設(shè)計(jì)學(xué)”和“美術(shù)學(xué)”一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn)、“數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)及理論”二級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)型碩士點(diǎn),以及“設(shè)計(jì)”專業(yè)學(xué)位型碩士點(diǎn);本科設(shè)有工業(yè)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)、美術(shù)學(xué)、服裝與服飾設(shè)計(jì)、數(shù)字媒體藝術(shù)、服裝設(shè)計(jì)與工程等共9個(gè)專業(yè),設(shè)計(jì)類國(guó)家一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)全覆蓋。

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),2024年學(xué)院面向海內(nèi)外誠(chéng)聘專任教師,公告如下:

一、引聘對(duì)象與工作職責(zé)

(一)杰出人才

應(yīng)為擁有良好學(xué)術(shù)聲譽(yù)與學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力、研究領(lǐng)域處于世界學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平的專家學(xué)者和具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的戰(zhàn)略人才;或所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)大師等。身體健康,能很好地履行約定的工作職責(zé)。杰出人才需引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展,推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高學(xué)校教學(xué)、科研整體水平,擴(kuò)大國(guó)際交流與合作,提升相關(guān)學(xué)科在國(guó)際上的地位和聲譽(yù)。

(二)領(lǐng)軍人才

一般應(yīng)取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位,具有本學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、深厚的學(xué)術(shù)造詣、前瞻的學(xué)術(shù)視野。近五年,在本學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,其學(xué)術(shù)成就、貢獻(xiàn)和影響力在人才群體中獲得過(guò)國(guó)家層面肯定。領(lǐng)軍人才應(yīng)能夠把握學(xué)科發(fā)展方向,建立專業(yè)能力強(qiáng)的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì),引進(jìn)和培養(yǎng)學(xué)科梯隊(duì)成員;承擔(dān)國(guó)家或區(qū)域重大戰(zhàn)略需求領(lǐng)域的科學(xué)研究,取得重大標(biāo)志性成果;承擔(dān)本科或研究生課程教學(xué)任務(wù),開(kāi)展教學(xué)改革研究,負(fù)責(zé)創(chuàng)新課程體系建設(shè);擴(kuò)大國(guó)際交流與合作,提高國(guó)際影響力。

(三)青年拔尖人才

取得博士學(xué)位,在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。在所從事學(xué)科、專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)嶄露頭角,已獲得較高學(xué)術(shù)成就或同行專家公認(rèn)的科研成果,具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿鸵欢ㄉ鐣?huì)影響力的青年人才。能根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求,開(kāi)展理論與實(shí)踐問(wèn)題研究,承擔(dān)重要科學(xué)研究任務(wù),取得創(chuàng)新性研究成果;承擔(dān)本科或研究生教學(xué)任務(wù),創(chuàng)新課程教學(xué)方式;加強(qiáng)學(xué)科國(guó)際交流與合作。年齡原則上不超過(guò)45周歲。

(四)優(yōu)秀人才

1.海內(nèi)外高校、科研院所副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員,年齡原則上不超過(guò)45周歲;近五年業(yè)績(jī)應(yīng)高于我校同學(xué)科相應(yīng)崗位平均水平。

2.海內(nèi)外高校、科研院所博士、博士后,研究成果較為突出,且在所從事學(xué)科、相關(guān)領(lǐng)域具有較大發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過(guò)35周歲。

優(yōu)秀人才根據(jù)學(xué)科發(fā)展需求,承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)科研任務(wù)。

二、人才待遇

根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平與發(fā)展?jié)撃?,學(xué)校為杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才及其他優(yōu)秀人才提供優(yōu)厚薪資待遇,具體面議。同時(shí)在科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、購(gòu)房補(bǔ)貼與安家費(fèi)、科研平臺(tái)搭建、研究團(tuán)隊(duì)人員引進(jìn)等方面提供相應(yīng)的政策與待遇。符合條件者,可申報(bào)江蘇省、無(wú)錫市等地方人才計(jì)劃及學(xué)校“至善崗位教授”“至善青年學(xué)者”等“至善系列”人才支持計(jì)劃。

三、政策支持

(一)人才項(xiàng)目支持

1.優(yōu)先推薦申報(bào)江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”“江蘇特聘教授”等省級(jí)人才項(xiàng)目,如入選,省財(cái)政給予相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)資助。

2.優(yōu)先推薦申報(bào)無(wú)錫市“太湖人才計(jì)劃”,如入選,無(wú)錫市給予10-1000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助。

(二)個(gè)人補(bǔ)貼支持

無(wú)錫市“錫引”工程,按照相應(yīng)層次引進(jìn)的高端人才,符合條件者,一次性生活補(bǔ)貼1萬(wàn)-3萬(wàn)元;租房補(bǔ)貼每年1-2萬(wàn)元;一次性購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)-30萬(wàn)元。

(三)其他

1.對(duì)全職引進(jìn)的人才,符合條件者,學(xué)校將按照有關(guān)政策落實(shí)事業(yè)編制。以校聘二類(人事代理)引進(jìn)的,后續(xù)達(dá)到學(xué)校進(jìn)編要求,且符合上級(jí)規(guī)定的進(jìn)編條件,可辦理進(jìn)編手續(xù)。

2.對(duì)全職引進(jìn)的人才,符合條件者,可申請(qǐng)?bào)缓^(qū)周轉(zhuǎn)房。

四、崗位需求

設(shè)計(jì)學(xué)及相關(guān)交叉學(xué)科領(lǐng)域方向,包括但不限于產(chǎn)品戰(zhàn)略與系統(tǒng)創(chuàng)新、智能交互與體驗(yàn)設(shè)計(jì)、建筑遺產(chǎn)與城市更新、視覺(jué)設(shè)計(jì)與文化傳播、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)與數(shù)字創(chuàng)新、設(shè)計(jì)歷史與理論研究等,重點(diǎn)引進(jìn)基于新興交叉學(xué)科領(lǐng)域方向的專業(yè)人才。

五、招聘程序

我院人才招聘工作常年開(kāi)展,具體程序如下:

1.應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到學(xué)院聯(lián)系人郵箱;

2.學(xué)院根據(jù)人才引進(jìn)工作程序進(jìn)行初審、面試等;

3.學(xué)校對(duì)通過(guò)初審、面試等程序的擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;

4.學(xué)院通知學(xué)校審議通過(guò)的人員來(lái)校辦理入職手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:陳老師

電話:+86-510-85329012

郵箱:sara.xjchen@jiangnan.edu.cn

地址:江蘇省無(wú)錫市蠡湖大道1800號(hào)江南大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院,郵編:214122

來(lái)源:http://sodcn.jiangnan.edu.cn/info/1074/5964.htm

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