人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

上海城建職業(yè)學(xué)院是上海規(guī)模最大的公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校迄今已有68年的辦學(xué)歷史。學(xué)校定位為以城市建設(shè)、管理和服務(wù)為特色的多科性、應(yīng)用技術(shù)技能型高校，在“立德 立人 立業(yè)”校訓(xùn)引領(lǐng)下，秉持“厚人文、重實(shí)踐、強(qiáng)專業(yè)、精技能、國際化”人才培養(yǎng)理念，服務(wù)上海“五個(gè)中心”“四大品牌”建設(shè)和全國城市化進(jìn)程?，F(xiàn)有奉賢、楊浦、寶山、靜安、吳涇、國科路6個(gè)校區(qū)，占地面積800多畝，全日制在校大學(xué)生10000余人。下轄一所國家級示范性中職學(xué)校——上海市建筑工程學(xué)校。

　　為了進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野,促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號）和《上海城建職業(yè)學(xué)院干部選拔任用工作實(shí)施辦法》，經(jīng)黨委會(huì)研究決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘二級學(xué)院（部、處、中心）負(fù)責(zé)人，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔崗位

　　科技處處長1名

　　工商管理學(xué)院院長1名

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）科技處處長

　　1.主持科技處全面工作，組織制定科技處工作計(jì)劃和總結(jié)，負(fù)責(zé)抓好部門的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好教職工的思想政治工作。

　　2.負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施學(xué)?？蒲泄ぷ饕?guī)劃以及年度科研計(jì)劃，制訂、實(shí)施學(xué)校科研工作的各項(xiàng)政策和管理制度，指導(dǎo)二級學(xué)院的科研工作和產(chǎn)教融合工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織各類科研項(xiàng)目的管理工作、學(xué)校對外科研合作項(xiàng)目和產(chǎn)教融合平臺(tái)、項(xiàng)目的開發(fā)、實(shí)施。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)的分配、使用和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)的申請和審批制度。

　　5.負(fù)責(zé)組織學(xué)校的科技人員開展科技開發(fā)、科技成果推廣及科技成果應(yīng)用，協(xié)助專利申請和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等工作；負(fù)責(zé)組織各類優(yōu)秀科技成果獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、評選。

　　6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、策劃學(xué)?？萍蓟顒?dòng)。包括校級科研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評定、科研工作量考核和科研獎(jiǎng)勵(lì)的審核，審核教職工職稱評材料，配合人事處做好科研骨干隊(duì)伍建設(shè)。

　　7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)對外科研學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，負(fù)責(zé)組織與管理學(xué)校學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，定期組織學(xué)?？萍佳杏憰?huì)、講座和培訓(xùn)。

　　8.承擔(dān)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)辦公室的日常事務(wù)管理工作。

　　9.負(fù)責(zé)學(xué)?？蒲邪l(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研，學(xué)?？蒲行畔⒌氖占?、分析與整理等管理工作。

　　10.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　（二）工商管理學(xué)院院長

　　1.按照黨的教育方針和國家各項(xiàng)教育法規(guī)、政策，執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)治校各項(xiàng)制度、決定，主持制定本學(xué)院專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)訓(xùn)條件建設(shè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)等工作的規(guī)劃方案。

　　2.負(fù)責(zé)落實(shí)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，加強(qiáng)專業(yè)群建設(shè)，建設(shè)高水平專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化課程體系和課程內(nèi)容，強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)，創(chuàng)新教學(xué)手段，建設(shè)品牌特色專業(yè)。加強(qiáng)校企合作，擴(kuò)大教育資源。加強(qiáng)國際交流與合作，提高專業(yè)建設(shè)開放水平。

　　3.組織實(shí)施教學(xué)改革和教研賽活動(dòng)。組織開展教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討、教學(xué)比武等工作，組織師生參加國家和省市技能大賽，支持教師開展科研和技術(shù)創(chuàng)新。

　　4.負(fù)責(zé)擬定本學(xué)院的崗位設(shè)置計(jì)劃和教師、輔導(dǎo)員的聘任方案，組織開展教學(xué)培訓(xùn)、教學(xué)研討、教學(xué)比武等工作。組織開展教師實(shí)踐崗位鍛煉、考勤考核、晉升審核、評優(yōu)推薦、違紀(jì)處理等工作。

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)生日常教育和管理，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，監(jiān)督、檢查本學(xué)院的教學(xué)進(jìn)展情況和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)情況。

　　6.按照一崗雙責(zé)要求，黨政協(xié)同做好本學(xué)院思想政治工作、師德師風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好分工會(huì)、共青團(tuán)、關(guān)工委、學(xué)生會(huì)等群團(tuán)工作。

　　7.做好本學(xué)院內(nèi)部管理和自身建設(shè)。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓好制度建設(shè)和民主管理，抓好資金管理、檔案管理和日常行政管理。

　　8.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.政治素質(zhì)過硬，能認(rèn)真貫徹校黨委的決策決議，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。

　　2.具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和團(tuán)結(jié)合作精神，能履行管理職能、開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、帶領(lǐng)部門同志解決工作中的實(shí)際問題。

　　3.具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識，文字、表達(dá)和創(chuàng)新能力較強(qiáng)。

　　4.具有正常履職的身心條件。

　　5.在現(xiàn)單位近三年年度考核均在稱職以上。

　　（二）崗位任職條件

　　1.科技處處長

　?。?）熟悉高職教育和高校科研工作及相關(guān)政策，在科研、社會(huì)服務(wù)、校企合作、產(chǎn)教融合等方面業(yè)績突出。

　　（2）能夠獨(dú)立解決工作中的實(shí)際問題，并能承擔(dān)對部門其他人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督任務(wù)。

　?。?）博士且正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　?。?）年齡不超過50歲。

　?。?）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬職稱或?qū)W歷條件。

　　2.工商管理學(xué)院院長

　?。?）熟悉職業(yè)教育和上級有關(guān)教育教學(xué)政策、制度，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有一定影響力，有專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、科研項(xiàng)目實(shí)施、校企合作、師資隊(duì)伍管理或?qū)I(yè)實(shí)踐領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）能夠制訂二級學(xué)院工作規(guī)劃、制度并有效推進(jìn)落實(shí)，并能夠?qū)Χ墝W(xué)院的各項(xiàng)工作進(jìn)行全面地業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查、考核。

　　（3）博士且正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

　　（4）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬職稱或?qū)W歷條件。

　　四、應(yīng)聘要求

　　1.應(yīng)聘采用網(wǎng)上報(bào)名或直接報(bào)名兩種方式。

　　2.有意應(yīng)聘者，請將以下材料于2024年4月30日前電郵、郵寄（以郵戳為準(zhǔn)）至上海城建職業(yè)學(xué)院黨委組織部，電子郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”：

　?。?）個(gè)人簡歷、個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表（見附件1 上海城建職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘選拔干部崗位人員報(bào)名表）；

　　（2）身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等復(fù)印件、近期免冠證件照；

　?。?）其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)材料。

　　3.經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，學(xué)校將按照有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行選拔面試。

　　五、待遇

　　一旦錄用，待遇按照上海市事業(yè)單位和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　地址：上海市奉賢區(qū)南亭公路2080號上海城建職業(yè)學(xué)院圖文信息樓四樓412室 黨委組織部；

　　郵編：201415

　　咨詢電話：021-56603570

　　電子郵箱：zzbgb@succ.edu.cn。

　　聯(lián)系人：汪老師

上海城建職業(yè)學(xué)院

2024年03月25日

下載附件

附件：上海城建職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘選拔干部崗位人員報(bào)名表.docx

來源：https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20240325/t0035_1423093.html