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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省人民政府第139號(hào)令）的規(guī)定，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，惠州學(xué)院能源與物理學(xué)院（籌）擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘名額及基本要求

崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位/職稱(chēng)	專(zhuān)業(yè)及研究方向	備注
學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干	若干	博士研究生/教授、副教授	能源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)椋簝?chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等
專(zhuān)任教師	若干	博士研究生	能源類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究方向?yàn)椋簝?chǔ)能科學(xué)與技術(shù)、新能源材料與器件、新能源科學(xué)與技術(shù)、電氣工程及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)等

二、薪酬待遇

本次招聘為事業(yè)編制人員，薪酬待遇面議。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì)。熱愛(ài)學(xué)生，作風(fēng)正派，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

3.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作能力。

5.具有博士研究生學(xué)歷且獲相應(yīng)學(xué)位。國(guó)（境）外獲得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

6.年齡要求： 學(xué)科帶頭人、學(xué)科骨干45周歲以下（1978年1月1日以后出生），專(zhuān)任教師35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名：①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；②刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；③其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

有意應(yīng)聘人員登錄http://zpgl.hzu.edu.cn/進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名，按要求上傳個(gè)人證件掃描件：含身份證、本科、碩士、博士各階段學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)上的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”（留學(xué)人員另須提供教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、相關(guān)業(yè)績(jī)成果。

（二）資格審查

1.初審

人力資源部對(duì)照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審者，會(huì)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)以及短息通知應(yīng)聘人員考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

2.復(fù)審

考核當(dāng)天為資格復(fù)審時(shí)間，復(fù)審需提交的資料有：

（1）《惠州學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份;

（2）身份證原件及復(fù)印件；

（3）各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)（注冊(cè)資格）證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）《應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表》、相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

（5）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書(shū)、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)籍證明及其他有關(guān)證明材料。

以上材料在考核現(xiàn)場(chǎng)提交查驗(yàn)。對(duì)不按時(shí)參加復(fù)審的、證件（證明）不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不相符的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核

考核采用講課和面試相結(jié)合方式進(jìn)行，需準(zhǔn)備20-30分鐘的學(xué)術(shù)報(bào)告，學(xué)校按規(guī)定程序方式組織實(shí)施考核。

（四）確定擬聘用人員名單

擬聘用人員名單提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，決定擬聘用人員名單。

（五）考察、體檢

對(duì)擬聘用人員的考察主要通過(guò)查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、到畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝粚?shí)地走訪(fǎng)等方式進(jìn)行。經(jīng)考察合格的擬聘用人員到廣東省內(nèi)三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位聘用人員體檢表》執(zhí)行。擬聘用人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（六）公示聘用

經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理報(bào)到手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)說(shuō)明

1．應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，且與在《惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》和所提供的簡(jiǎn)歷等材料中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。若個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或所提供的資質(zhì)材料不真實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求，將取消應(yīng)聘資格。聘用后發(fā)現(xiàn)有虛假情況的將予以辭退，已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)效，今后不準(zhǔn)許參加我校公開(kāi)招聘，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。報(bào)名時(shí)與考核時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

2.新錄用的人員試用期為半年,試用期滿(mǎn)合格的,予以聘用；不合格的，取消錄用。試用期自報(bào)到之日起計(jì)算。

3.本次招聘在惠州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督下（電話(huà)：0752-2527273），由學(xué)校人力資源部負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)具體事宜。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0752-2529142

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hzu.edu.cn

學(xué)校地址：廣東省惠州市惠城區(qū)河南岸演達(dá)大道46號(hào)

 

附件：附件1.惠州學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

      附件2.應(yīng)聘人員科研業(yè)績(jī)成果一覽表.xls

 

來(lái)源：https://rsc.hzu.edu.cn/2023/1221/c180a247648/page.htm