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根據(jù)學(xué)校目前發(fā)展對相關(guān)人才的需求，我?，F(xiàn)開展2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共21人。具體崗位情況詳見《包頭醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（見附件，以下簡稱《招聘崗位表》）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1.國民教育序列2024屆應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生。

2.定向崗位人員。

定向崗位人員包括“服務(wù)基層項目人員”“大學(xué)生退役士兵”“高校畢業(yè)生”。

（1）“服務(wù)基層項目人員”是指：在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。具體包括：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員；包頭市人力資源和社會保障局牽頭組織的通過“包頭大學(xué)生集聚計劃”吸納大學(xué)生到公共服務(wù)領(lǐng)域服務(wù)的大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員。

（2）“大學(xué)生退役士兵”是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。

以上人員統(tǒng)稱為“項目人員”。

 

“高校畢業(yè)生”是指：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

 

對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為報名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”或在報名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。

 

（二）應(yīng)聘條件

 

1.基本條件：

 

（1）具有中華人民共和國國籍；

 

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

（3）堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識；

 

（4）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

（5）應(yīng)聘人員須取得招聘崗位表所需的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，且所學(xué)專業(yè)與公布的招聘崗位表學(xué)科專業(yè)相同或相近；不得以第二學(xué)位報考。

 

 

（6）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

（7）崗位所需的其他條件；

 

（8）年齡要求：年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘所涉及年齡的計算時間截止到報名開始日，例如，35周歲及以下應(yīng)為1988年 4 月 8 日以后出生；

 

（9）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年7月31日，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2024年12月31日；

 

（10）其他條件的取得時間，如招聘崗位表無特殊說明的，要求為公開招聘報名開始日前（含招聘崗位信息表中要求的資格條件），即2024年 4 月 8 日前取得。

 

2.崗位條件

 

具體學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位要求詳見招聘崗位表。

 

（三）下列人員不得報考

 

1.在讀全日制普通高校、科研院所本科生、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、2024年12月底前畢業(yè)的留學(xué)人員）；

 

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

 

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

 

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

三、實施步驟

 

招聘工作分為發(fā)布招聘簡章、網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

 

（一）招聘信息發(fā)布

 

招聘信息通過包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時向社會公布。

 

（二）報名

 

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，應(yīng)聘人員登錄包頭醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)址（網(wǎng)址https://www.btmc.edu.cn/rsc/）點擊“2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名入口”飄窗，按照公布的崗位信息，報考相應(yīng)符合條件的崗位。在網(wǎng)上填報個人信息，并打印“包頭醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表”（以下簡稱“報名登記表”）。

 

2.時間安排

（1）“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

報名時間：2024年4月8日9:00—4月10日17:00；

報名截止后若“項目人員”“高校畢業(yè)生”崗位達(dá)不到1:3開考比例，將改為普通崗位（招聘崗位、招聘條件相同的，合并招聘計劃），允許其他人員報名。轉(zhuǎn)為普通崗位后，現(xiàn)有考生請重新登錄系統(tǒng)進(jìn)行報名。

（2）普通崗位

報名時間：2024年4月14日9:00— 4月18日17:00；

所有崗位報名人員首次提交報名信息須在報名時間結(jié)束前；報名結(jié)束后，若存在信息填寫不規(guī)范，只能在資格初審結(jié)束前進(jìn)行修改，進(jìn)行資格初審。資格初審審核結(jié)束后還未修改信息按照資格初審審核不合格處理。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報名。

3.每位應(yīng)聘人員須實名注冊，并只能報考一個崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報名時須按照要求填寫報名信息，不按要求填寫的，將不予審核通過。

4.應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊應(yīng)聘。提交信息后，打印報名登記表，資格初審審核后將無法修改任何信息。

5.應(yīng)聘者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，將取消其考試或聘用資格。

6.報考者在填寫簡歷時，須完整填寫從高中學(xué)段至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（高中、?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位；工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作；未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)時期的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。

（三）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后應(yīng)隨時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

2.資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間請考生關(guān)注包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)相關(guān)通知。

3.時間安排

（1）“項目人員”“高校畢業(yè)生”人員崗位

資格初審時間：2024年4月8日9:00—4月11日17:00

 

普通崗位

 

資格初審時間：2024年 4 月14日9:00—4月19日17:00

 

（四）筆試

1.筆試采取閉卷形式。

2.各崗位筆試開考比例（崗位招聘計劃數(shù)與通過資格初審人員數(shù)之比）為1:3。未達(dá)到開考比例的崗位經(jīng)學(xué)校研究，可降低開考比例或取消招聘計劃，并在包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

3.筆試科目依崗位需求，分為公共基礎(chǔ)知識、馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論，滿分為100分；公共基礎(chǔ)知識占90%，馬克思主義理論和中國化馬克思主義理論占10%。

4.筆試具體時間在包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，請考生關(guān)注相關(guān)通知。

5.按照自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，筆試總成績加1.25分。請報名考生認(rèn)真填寫報名登記表，因個人錯填或漏填信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。

6.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，在包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員筆試總成績在報名網(wǎng)站公布。

（五）資格復(fù)審

1.按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按筆試總成績由高分到低分確定擬進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審；筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足1:3的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。

因資格復(fù)審不合格或規(guī)定時間內(nèi)未參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，須登錄報名網(wǎng)站自行下載打印報名登記表和《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚y帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（所有學(xué)歷、學(xué)位證書）及各種證書原件、復(fù)印件，教育部《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》以及應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ?guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員按自動放棄報考資格處理，取消面試資格。

3.報考定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供項目服務(wù)期滿證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；包頭市大學(xué)生公共服務(wù)崗位人員，須提供包頭市人力資源和社會保障局出具的服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)證書（證明）；包頭市人民政府牽頭組織的通過“就業(yè)啟航專項行動”招募的大學(xué)生社會服務(wù)崗位人員，須提供服務(wù)地所屬旗縣區(qū)人力資源和社會保障部門開具的服務(wù)期滿、考核合格證明；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

4.資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消面試資格。

5.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，自行打印面試準(zhǔn)考證，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（六）面試

1.面試時間、地點及其他事宜通過包頭醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。回答問題時間為10分鐘，滿分100分。

3.應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，凡是未按規(guī)定時間報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

4.面試時，對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)，參加面試人員面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

（七）應(yīng)聘人員考試總成績計算

總成績計算按筆試成績的40%和面試成績的60%比例加權(quán)求和計算總成績，考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍。

考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行考試總成績查詢。

（八）體檢及考察

1.考試結(jié)束后，學(xué)校按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢由包頭醫(yī)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.考生無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格、體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

4.考察工作由學(xué)校具體實施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

報考人員應(yīng)按規(guī)定提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料。特殊情況確實無法按時提交材料的，考生需書面向招聘單位提出申請。未經(jīng)我單位同意且未按時提交有關(guān)材料的，視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

（九）公示和聘用

1.對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、包頭醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站同時進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)入職報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，如有特殊情況暫不能入職，須向?qū)W校履行請假手續(xù)；

3.所有擬聘用人員實行試用期制度。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

4.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；

（2）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

四、其他事項

（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，簡章中未說明可以遞補(bǔ)的，將不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）建立事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。為強(qiáng)化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招考聘用工作公平、公正進(jìn)行，報考人員在考試報名前須簽訂《參加事業(yè)單位公開招聘誠信承諾書》，對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。考生要慎重選擇報考崗位，除筆試和資格復(fù)審?fù)獾钠渌h(huán)節(jié)放棄的考生，記入誠信檔案；對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假的，一律取消其錄用資格，并記入誠信檔案；辦理錄用手續(xù)后，考生放棄或取消錄用導(dǎo)致職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄或被取消錄用的考生記入誠信檔案。記入誠信檔案的人員三年內(nèi)不允許參加包頭市事業(yè)單位公開招聘考試。

（四）本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、咨詢及監(jiān)督電話

（一）政策咨詢：0472-7166009

（二）監(jiān)督電話：0472-7167715

 

附件：包頭醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表

 

附件【包頭醫(yī)學(xué)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.pdf】已下載5910次

來源：https://www.btmc.edu.cn/info/1016/11111.htm