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日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)布2024年高層次與高技能人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間:2024-05-09 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

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日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院是1998年經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的山東省第一所公辦高等職業(yè)院校,2008年進(jìn)入國(guó)家一百所示范性高等職業(yè)院校建設(shè)行列,是全國(guó)首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位,全國(guó)高等職業(yè)院校“就業(yè)工作50強(qiáng)”“服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“教學(xué)資源50強(qiáng)”“實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)”和“學(xué)生管理50強(qiáng)”。2019年,被教育部確定為全國(guó)優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校,成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校30強(qiáng)。學(xué)校位于日照市煙臺(tái)路北首,現(xiàn)占地面積1116畝,新校區(qū)規(guī)劃占地面積1005畝,在校生17000余人,教職工1100余人。設(shè)有海洋技術(shù)系、建筑工程系、機(jī)電工程系、通用航空系、現(xiàn)代汽車(chē)系、電子信息工程系、會(huì)計(jì)系、商學(xué)系、人文與旅游系、創(chuàng)意設(shè)計(jì)系、國(guó)際教育系、開(kāi)放教育系、公共教學(xué)部、思政部、體育部15個(gè)系部,開(kāi)設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、建筑工程技術(shù)、鋼鐵智能冶金技術(shù)、飛行器數(shù)字化制造技術(shù)、新能源汽車(chē)技術(shù)、人工智能技術(shù)應(yīng)用等51個(gè)招生專(zhuān)業(yè),涵蓋農(nóng)林牧漁、資源環(huán)境與安全、生物與化工、食品藥品與糧食、土木建筑、交通運(yùn)輸、能源動(dòng)力與材料、裝備制造、財(cái)經(jīng)商貿(mào)、電子與信息、旅游、教育與體育、文化藝術(shù)、公共管理與服務(wù)等14個(gè)專(zhuān)業(yè)大類(lèi),形成了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、特色鮮明的專(zhuān)業(yè)體系。

 

為不斷提高育人質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)“建設(shè)人民滿(mǎn)意、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名優(yōu)質(zhì)高職名校”發(fā)展目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升師資隊(duì)伍水平,面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次、高技能人才?,F(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘設(shè)置11個(gè)招聘崗位,共計(jì)25個(gè)招聘計(jì)劃,詳見(jiàn)《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次與高技能人才公開(kāi)招聘崗位一覽表》(見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng))。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;3.具有良好的道德品行;4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);5.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、較強(qiáng)的教學(xué)科研工作能力和敬業(yè)精神;6.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能要求和其他條件。

三、招聘條件

(一)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。學(xué)術(shù)造詣深,科研創(chuàng)新能力突出,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的高端人才或?qū)W術(shù)骨干。分A、B、C、D四類(lèi)。

(二)高層次技術(shù)技能人才。長(zhǎng)期工作在生產(chǎn)、服務(wù)、管理崗位一線(xiàn),技藝精湛,在企業(yè)生產(chǎn)科研一線(xiàn)從事技術(shù)技能工作的優(yōu)秀高級(jí)技能人才。分A、B兩類(lèi)。

(三)優(yōu)秀青年博士研究生。具有博士研究生學(xué)歷、學(xué)位,分A、B、C三類(lèi)。各類(lèi)別人才層次及條件如下:

四、人才待遇

除享受?chē)?guó)家和省、市的政策及事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定的人才待遇外,對(duì)引進(jìn)的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高層次技術(shù)技能人才、優(yōu)秀青年博士在安家費(fèi)、生活補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)等方面采取“一事一議”、專(zhuān)家綜合評(píng)價(jià)的辦法,從優(yōu)確定相關(guān)待遇。

 

五、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:此次招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試、考察、體檢程序,崗位招滿(mǎn)即止,崗位報(bào)名有效期截至2024年12月31日。

報(bào)名方式:采取電子郵件報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。符合崗位需求的應(yīng)聘人員可攜帶報(bào)名所需材料(原件及復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,或通過(guò)電子郵件將報(bào)名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱rzptrsk@163.com(郵件標(biāo)題為“人才類(lèi)別+專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)+姓名”)進(jìn)行報(bào)名。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏,請(qǐng)網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員發(fā)送個(gè)人資料后,于當(dāng)日工作時(shí)間內(nèi)致電0633-7987021進(jìn)行確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院天潤(rùn)樓902室(日照市煙臺(tái)北路16號(hào))。

報(bào)名所需材料主要包括:

1.個(gè)人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片3張;

2.《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng))或《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院高技能人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)學(xué)校官網(wǎng));

3.個(gè)人所有學(xué)段(專(zhuān)科及以上)的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能證書(shū)、重要社會(huì)兼職的聘書(shū)等;

5.論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書(shū);

6.其他證明材料。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人有關(guān)信息和材料,信息材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。

(二)資格審查

學(xué)校指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格審查工作,對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息材料等進(jìn)行審查,確定資格審查通過(guò)人員。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。

(三)考試

考試采取面談、試講、答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事崗位工作所必需的基本素質(zhì)、基本專(zhuān)業(yè)技能、理論素養(yǎng)及教學(xué)科研能力等。考試實(shí)行百分制計(jì)分,考試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

(四)考察

考察主要采取查閱檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、考察談話(huà)的形式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。學(xué)校根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(五)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。

(六)公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由學(xué)校統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

 

六、其他

(一)根據(jù)山東省委編辦、山東省人社廳《關(guān)于高校人員控制總量備案有關(guān)事項(xiàng)的通知》(魯編辦〔2016〕95號(hào))等規(guī)定,全職引進(jìn)人員納入人員控制總量備案管理。全職引進(jìn)的全日制博士研究生,根據(jù)日照市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“日照英才”工程支持新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的意見(jiàn)》(日發(fā)〔2018〕36號(hào))和《關(guān)于支持青年人才集聚發(fā)展的九條措施》(日辦字〔2022〕11號(hào))等相關(guān)政策,符合條件的可享受相應(yīng)待遇,納入編制實(shí)名制管理。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通有效,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考核聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)未盡事宜,由日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):0633—7987021

電子郵箱:rzptrsk@163.com

學(xué)校網(wǎng)址:http://www.rzpt.cn/

學(xué)校地址:山東省日照市煙臺(tái)北路16號(hào)

來(lái)源:https://www.rzpt.cn/info/1080/31936.htm

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