人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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西安石油大學(xué)是習(xí)仲勛等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家親切關(guān)懷、倡導(dǎo)創(chuàng)立，最早建設(shè)、長(zhǎng)期布局在我國(guó)西北地區(qū)的唯一一所以石油石化為特色的多科性普通高等學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)建于1951年10月，學(xué)校是國(guó)家三大石油公司和陜西省人民政府共建院校，國(guó)家“十四五教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程”建設(shè)高校。

碳中和未來(lái)技術(shù)研究院是我校積極響應(yīng)國(guó)家碳達(dá)峰、碳中和重大戰(zhàn)略決策，更好服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略需要，推動(dòng)碳中和技術(shù)發(fā)展，與國(guó)內(nèi)石油企業(yè)聯(lián)合組建的實(shí)體化運(yùn)行新型研究院。研究院聘請(qǐng)陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司總地質(zhì)師、首席科學(xué)家王香增教授為院長(zhǎng)，聚集各方面科研力量，圍繞傳統(tǒng)化石能源綠色低碳開發(fā)與高效清潔利用，積極探索培育新興交叉學(xué)科方向，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)教融合、科教融合、多學(xué)科交叉融合的產(chǎn)學(xué)研深度合作，為國(guó)家能源安全和“雙碳”戰(zhàn)略注入強(qiáng)勁動(dòng)力！

西安石油大學(xué)碳中和未來(lái)技術(shù)研究院現(xiàn)面向全球公開招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才、青年骨干、學(xué)術(shù)帶頭人及企業(yè)高級(jí)專家學(xué)者。

一、招聘崗位與學(xué)術(shù)方向

專職科研崗位20人，包括化石能源綠色勘探開發(fā)、化石能源資源化利用、新能源資源與利用、“雙碳”政策與企業(yè)戰(zhàn)略研究等四個(gè)方向。

二、招聘對(duì)象

1.對(duì)于國(guó)際國(guó)內(nèi)頂尖人才，不受限制，按需支持；

2.對(duì)于行業(yè)或地方有影響力的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才，年薪不低于100萬(wàn)元，安家費(fèi)100萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)200-1000萬(wàn)；

3.對(duì)于行業(yè)或地方有影響力的國(guó)家級(jí)拔尖人才，年薪不低于60萬(wàn)元，安家費(fèi)60萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)60-200萬(wàn)；

4.對(duì)于行業(yè)或地方有影響的省級(jí)領(lǐng)軍人才，年薪不低于40萬(wàn)元，安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)40-100萬(wàn)；

5.對(duì)于行業(yè)或地方有影響的省級(jí)拔尖人才、有突出業(yè)績(jī)的青年博士、有豐富企業(yè)經(jīng)歷的技術(shù)專家，年薪不低于20萬(wàn)元，安家費(fèi)20-25萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)30-60萬(wàn)；

6.研究院急需的高水平博士(后），年薪不低于15萬(wàn)元，安家費(fèi)10萬(wàn)元，科研配套經(jīng)費(fèi)5-10萬(wàn)；

“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”，對(duì)于目前暫時(shí)無(wú)法全職到崗的專家學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人，采取柔性引智的方式，延攬學(xué)術(shù)大師和高層次人才，以多種形式開展工作。

三、政策支持與保障

解決人才事業(yè)編制；提供“人才房”或住房補(bǔ)貼；提供各類國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才申報(bào)平臺(tái)和條件，提供高質(zhì)量的生活保障水平及子女教育服務(wù)。

四、聯(lián)系方式

人事處（高層次人才辦公室）

聯(lián)系人：王軍策、郝一帆

聯(lián)系電話：029-88382283、029-88382308、19298202017（微信）

來(lái)源：http://rsch.xsyu.edu.cn/info/1035/2263.htm