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廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開(kāi)招聘高層次人才

發(fā)布時(shí)間:2024-06-03 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：南寧

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根據(jù)工作需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，我院2024年度公開(kāi)招聘高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

我院位于廣西南寧市青秀區(qū)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)地礦局），為集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性正處級(jí)公益一類地勘事業(yè)單位。

我院主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作；開(kāi)展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究；開(kāi)展地?zé)嵴{(diào)查評(píng)價(jià)及其他地質(zhì)工作。我院現(xiàn)有在編在職職工200余人，其中正高級(jí)職稱13人，高級(jí)職稱86人，中級(jí)職稱79人，博士3人，碩士79人，本科以上學(xué)歷約占90%。擁有中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局專家5人、自治區(qū)自然資源廳專家12人、自治區(qū)科技廳專家32人、自治區(qū)地礦局技術(shù)專家委員會(huì)成員3人、局專家20人，南寧市高層次人才7人。獲批準(zhǔn)參與承建“院士工作站”“自治區(qū)級(jí)人才小高地”“自治區(qū)地礦局人才小高地”和“李杰創(chuàng)新工作室”等多個(gè)科研平臺(tái)，建有深部找礦團(tuán)隊(duì)、頁(yè)巖氣團(tuán)隊(duì)、地?zé)釄F(tuán)隊(duì)、基礎(chǔ)地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、水文地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、生態(tài)修復(fù)團(tuán)隊(duì)、健康地質(zhì)團(tuán)隊(duì)、巖溶碳匯團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)災(zāi)害團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)、地質(zhì)遺跡團(tuán)隊(duì)、綜合研究科技支撐團(tuán)隊(duì)等。

2002年以來(lái)，我院共承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)公益性地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目500多項(xiàng)，總經(jīng)費(fèi)11多億元。涉及區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)勘查、地球化學(xué)、水工環(huán)、地球物理、測(cè)量、遙感、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)方向，工作區(qū)域主要以廣西區(qū)內(nèi)為主，輻射到東盟國(guó)家及新疆、海南等地，取得了一大批具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的創(chuàng)新性地質(zhì)調(diào)查研究成果和找礦成果。榮獲各類技術(shù)成果獎(jiǎng)30項(xiàng)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘高層次人才3名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1），專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件2）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力；

（六）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；

（七）符合崗位所需要的其他條件。

報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：

（一）在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

（五）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（六）在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（七）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（八）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；

（十）其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《自治區(qū)地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部（人員）回避辦法的通知》（桂地礦黨〔2022〕36號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我院網(wǎng)站（http://ddy.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我院網(wǎng)站（http://ddy.gxdkj.org.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。在報(bào)名期內(nèi)，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年6月11日至6月13日（3個(gè)工作日），上午：8:30～12:00，下午：15:00～18:00。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)自治區(qū)地礦局科技大樓16樓1614室（廣西地質(zhì)調(diào)查院人事科）。

4.報(bào)考人員須攜帶下述材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：

（1）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。

（2）從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件3）。

（3）報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件（各一份）；本科、研究生專業(yè)有要求的，提供本科、研究生的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件（各一份）；同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

其中，在讀的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名和資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上，2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年12月31日，逾期將視為放棄聘用資格。

（4）報(bào)考崗位所要求的職稱證書原件和復(fù)印件（各一份）。

（5）所在單位出具的同意報(bào)考證明或《關(guān)于無(wú)法提供同意報(bào)考證明情況說(shuō)明》（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在報(bào)名時(shí)提交情況說(shuō)明，經(jīng)我院同意，可在考核（答辯）前提供。）（一份）（附件4）。

（6）報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片1張。

（7）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件（各一份）。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

本院將于報(bào)名及資格審查結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知資格審查結(jié)果。報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消直接考核、聘用資格。

（二）開(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

1.環(huán)境地質(zhì)調(diào)查崗、水工環(huán)地質(zhì)崗、地質(zhì)勘查崗按實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)開(kāi)考。

2.當(dāng)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，我院需要繼續(xù)招聘的，首先通過(guò)調(diào)增崗位適用專業(yè)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件、擴(kuò)大選人視野以調(diào)整招聘計(jì)劃。經(jīng)我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，經(jīng)上級(jí)主管部門審核備案后，我院及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名。

3.按上述第2條調(diào)整招聘崗位資格條件后依舊無(wú)人報(bào)名，需取消崗位招聘計(jì)劃的，經(jīng)我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后，報(bào)主管局審批核準(zhǔn)后，在自治區(qū)地礦局和我院網(wǎng)站發(fā)布變更公告。

（三）考核

所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選。直接考核方式為“答辯+考核”。

1.答辯

（1）答辯時(shí)間：2024年6月16日8:30。

（2）答辯地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖北路21號(hào)自治區(qū)地礦局科技大樓15樓1513室（會(huì)議室）。

（3）答辯方式：采取PPT匯報(bào)方式，分為自我陳述和提問(wèn)回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等情況。

（4）答辯成績(jī)：答辯成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分。答辯成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布，由考生簽字確認(rèn)成績(jī)。

2.考核

答辯結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員答辯的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。若答辯成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的考生分別增加提問(wèn)，由7名答辯考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，可根據(jù)答辯成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)2次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

考核工作由我院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開(kāi)展聘用前考核工作，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

考核時(shí)間另行通知。

（四）體檢

考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，可根據(jù)答辯成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢時(shí)間另行通知。

（五）公示

我院根據(jù)報(bào)考人員的答辯成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘人員基本情況。公示期為7天。因無(wú)考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格的，取消聘用資格。

六、待遇

我院執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、體檢過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-5654710（廣西地質(zhì)調(diào)查院紀(jì)委）。

八、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

本公告由我院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可電話咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾秋月、劉鳳霞，電話：0771-5649409。

附件1 廣西地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xlsx