人才引進工作地區(qū)：蚌埠

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

研究院簡介：

蚌埠醫(yī)科大學Eye-X研究院成立于2023年，是學校以“疑難眼科疾病攻堅”為核心組建的一個跨學科綜合性研究機構。研究院圍繞眼科學及相關重大慢性疾病的共性和關鍵性科學問題開展基礎研究和臨床轉化研究，以期解決一系列制約眼科學研究和臨床診療技術發(fā)展的重大問題。

學?，F(xiàn)有3個國家級科研平臺，2個國家藥物臨床實驗機構，5個省級重點實驗室，1個省級工程研究中心等科研創(chuàng)新平臺。學?？蒲兄行墓矁x器設備平臺擁有雙光子激光共聚焦顯微鏡、活細胞工作站、BD分選型和檢測型流式細胞儀、小動物高分辨率超聲成像系統(tǒng)、小動物活體成像、三重四級桿高效液相色譜儀、斑馬魚實驗平臺等大型科研儀器設備。

蚌埠醫(yī)科大學Eye-X研究院院長、首席科學家范先群院士介紹：

范先群，眼科學專家，上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院眼科主任醫(yī)師、博士生導師。中國工程院院士，國際眼科科學院院士，英國皇家眼科學院院士，愛丁堡皇家外科學院榮譽院士，中國醫(yī)學科學院學部委員，教育部長江學者特聘教授，上海交通大學講席教授?，F(xiàn)任上海交通大學副校長、上海交通大學醫(yī)學院院長，上海市眼眶病眼腫瘤重點實驗室主任，第十四屆全國人大代表。兼任亞太眼腫瘤眼病理學會主席，亞太眼整形外科學會第五屆主席，中國抗癌協(xié)會副理事長。第一完成人榮獲國家科技進步二等獎2項、上海市科技進步一等獎3項、何梁何利科技進步獎、亞太眼科科學院首屆創(chuàng)新者大獎、亞太眼科最高學術成就獎。

蚌埠醫(yī)科大學Eye-X研究院執(zhí)行院長周慧芳教授介紹：

周慧芳，眼科學專家，上海交通大學醫(yī)學院附屬第九人民醫(yī)院眼科主任醫(yī)師、博士生導師。教育部長江學者特聘教授。現(xiàn)任蚌埠醫(yī)科大學學術副校長，兼任亞太眼整形外科學會理事，中華醫(yī)學會眼科學分會眼免疫學組委員，中國醫(yī)師協(xié)會眼整形眼眶病學組委員，亞太眼科雜志編委等。主持國家自然科學基金5項、省部級課題9項。以第一/通訊作者在國際權威雜志發(fā)表SCI論文50余篇，編寫本領域專著9部，授權專利11項，實現(xiàn)成果轉化3項。獲得國家科技進步二等獎，教育部高等學校科技進步一等獎、上海市科技進步一等獎等9個科技獎項。入選亞太最具影響力眼科醫(yī)生100強，曾獲第二屆中國最美女醫(yī)師，第六屆國之名醫(yī)優(yōu)秀風范獎，慶祝中華人民共和國成立70周年紀念章等。

一、招聘崗位

特聘研究員（PI）、特聘副研究員（Co-PI）、博士后,具體要求見附件。

二、引進待遇

詳見蚌埠醫(yī)科大學人事處網(wǎng)站人才招聘專欄。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

請?zhí)峁┍救嗽敿氈形暮啔v，簡歷應包含本人基本情況、出生年月、擬應聘崗位、已取得的成果、未來工作計劃等內(nèi)容。

郵件以“申請人姓名+Eye-X研究院+XX人才”命名，發(fā)送至郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。

（二）應聘人員崗位考核

由用人單位組織專家組對應聘者進行考核。

（三）體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

按照《安徽省教育廳關于印發(fā)全省學校教職工準入查詢工作方案的通知》皖教秘人〔2023〕63號文件要求，擬錄用人員須進行準入查詢，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，不予錄用。

（四）公示

經(jīng)考核、體檢、考察、學校會議審定等程序，學校確定擬聘人選，并在學校網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。

（五）簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，由學校按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韋莉、彭蕊；

聯(lián)系電話：0552-3175067、0552-3175036

郵    箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn

附件：蚌埠醫(yī)科大學Eye-X研究院2024年公開招聘計劃表

                                                        蚌埠醫(yī)科大學

2024年5月30日

附件【蚌埠醫(yī)科大學Eye-X研究院2024年公開招聘計劃表.xlsx】

來源：https://www.bbmc.edu.cn/info/1038/38263.htm