人才引進工作地區(qū)：吉林

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

根據(jù)學(xué)院工作需要，現(xiàn)面向社會招聘校區(qū)工程建設(shè)指揮部工作人員，具體情況如下：

一、招聘崗位及數(shù)量  

土建工程師1名。

二、招聘條件  

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強，服務(wù)意識強，具有良好的職業(yè)道德。

2.品行端正、作風(fēng)正派，原則性強、執(zhí)行能力強、無犯罪記錄，具有團隊合作精神和良好溝通能力。

3.身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（二）崗位條件

1.55周歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)，5年以上施工工作經(jīng)驗，具有工程師及以上技術(shù)職稱（建筑專業(yè)）或二級建造師（建筑專業(yè)）及以上，從業(yè)期間擔(dān)任過項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工管部長等經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2.熟練使用CAD制圖、識圖、審圖，熟悉國家、行業(yè)、地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉施工管理和建筑工程的施工、驗收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求；了解項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收等基本建設(shè)程序。

三、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

1.崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制。

2.薪酬待遇：

1）6500元/月（高級工程師或一級建造師）

2）6000元/月（工程師或二級建造師）

3）與正式教職工享有就餐和通勤車待遇。

3.休息時間：每周一天帶薪休息日（根據(jù)不同階段工作緊張情況定）。

四、崗位職責(zé)  

1.負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè)工程施工圖紙的審核，參與工程的勘察、設(shè)計、測繪，督促設(shè)計單位按要求對圖紙進行修改和完善。

2.協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程設(shè)計施工圖答疑，審核工程造價和中標(biāo)單位的投標(biāo)書。

3.施工過程中，負(fù)責(zé)土建方面施工質(zhì)量、進度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。

4.協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位之間以及其他單位之間的關(guān)系。

5.審查在建工程的竣工資料，協(xié)助完成工程結(jié)算。

五、人員聘用  

試用期為3個月。試用期滿合格的，與學(xué)校合作的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用（勞動）合同，聘期3年；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消聘用。如聘期內(nèi)校區(qū)工程建設(shè)指揮部的工作結(jié)束后，根據(jù)工作需要調(diào)入后勤管理服務(wù)中心基建管理部，按該部工作職責(zé)繼續(xù)開展相關(guān)工作。

六、報名方式

1.報名時間：2024年6月3日至6月11日。

2.報名方式：電話報名。

3.聯(lián)系人：王部長     聯(lián)系電話：13904407475。

來源：http://www.jtpt.cn/info/1104/16578.htm