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為進一步加強學院學科專業(yè)建設(shè)，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的教職工隊伍，國際關(guān)系學院公開招聘海外留學歸國人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、學院簡介

國際關(guān)系學院是一所辦學特色鮮明的高等學府，學院成立于1949年，經(jīng)周恩來總理和楊尚昆同志批準建校，其前身為“中央軍委干部學校”，曾為新中國第一批“將軍大使”開辦培訓班，在國內(nèi)外享有較高聲譽。建校以來，學院始終秉承“忠誠、勤奮、求實、創(chuàng)新”的校訓精神，堅守“為黨育人、為國育才”的初心使命，堅持社會主義辦學方向，以立德樹人為根本，主動服務國家重大發(fā)展戰(zhàn)略，努力“建一流高校，育一流人才”。1964年，學院被列為全國重點高校；1981年，學院成為全國首批獲得碩士學位授予權(quán)的單位之一；1983年，率先完成從單一的外語院校向多學科復合型院校的轉(zhuǎn)型。1996年，經(jīng)黨中央批準，明確學院實行“特校特辦”的辦學原則。2006年和2016年學院分別通過教育部本科教學評估并獲得優(yōu)秀成績。學院現(xiàn)有6個二級學院、9個教學系、3個培訓學院、1個研究生院，擁有政治學一級學科博士點，5個一級學科碩士點，10個本科招生專業(yè)入選教育部及北京市一流本科專業(yè)建設(shè)點，是財政部、教育部小規(guī)模特色院校改革試點高校。學院地處北京海淀三山五園核心，西望頤和園，東臨圓明園，毗鄰清華大學、北京大學等多所著名高校，精英薈萃，人杰地靈，地理位置和教育科研環(huán)境優(yōu)越。

二、招聘原則

按照“公開、競爭、適崗、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)選用。

三、招聘崗位

（一）國家安全學院國際政治系專任教師1人：

學科專業(yè)：政治學類/歷史學類

學歷學位：博士研究生

崗位要求：

1.本科、碩士和博士研究生教育背景均為政治學、歷史學方向者優(yōu)先；

2.語言背景為阿拉伯語或波斯語；

3.具有良好的團隊合作精神，能夠積極參加教學科研團隊建設(shè)；

4.招聘聯(lián)系人：劉老師，電話010-62861446。

（二）網(wǎng)絡(luò)空間安全學院專任教師1人

學科專業(yè)：電子信息類/計算機科學與技術(shù)類

學歷學位：博士研究生

崗位要求：

1.研究領(lǐng)域為自然語言處理、圖像處理、深度學習等人工智能相關(guān)方向；

2.語言水平優(yōu)秀，能夠使用英語開展專業(yè)教學科研活動；

3.具有較強科研能力，研究生階段發(fā)表CCF-A類期刊論文且能夠獨立開展科學研究者優(yōu)先；

4.具有良好的團隊合作精神，能夠積極參加教學科研團隊建設(shè)；

5.招聘聯(lián)系人：鄧老師，電話010-62861464。

四、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)。

（二）身心健康，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守教育工作者職業(yè)道德，具有團隊合作精神和職業(yè)使命，語言表達能力強，溝通交流能力好。

（三）年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日之后出生)，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務的，可放寬至不超過45周歲（1979年1月1日之后出生），符合教育部留學服務中心辦理就業(yè)報到的其他申請條件。

（四）應聘人員入職后不構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的崗位回避或履職回避情形。

（五）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾因違紀違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的；

4.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

7.人事檔案存在“三齡兩歷一身份”篡改造假或者重要材料缺失、嚴重失實等問題的；

8.錄用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的崗位回避或履職回避情形的；

9.法律法規(guī)規(guī)定或?qū)W院要求不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的。

五、招聘程序

（一）報名方式

應聘人員在報名時間內(nèi)將以下材料發(fā)至uirzhaopin@uir.edu.cn。

1.國際關(guān)系學院崗位應聘簡歷信息表（見附件1，附電子照片）；

2.學歷學位證書、教育部留學服務中心認定材料、相關(guān)成果及職稱證明材料掃描件等（合并為一個PDF文檔）；

3.其他資料掃描件（合并為一個PDF文檔）。

上述材料以“應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷-XX材料+#高校人才引進網(wǎng)#”方式命名，壓縮后發(fā)送至指定郵箱，郵件主題為：應聘崗位-姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷。未按要求在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送報名資料的，學院有權(quán)視為報名無效。

報名截止時間為2024年6月23日。

（二）資格審查及初試、復試

學院根據(jù)崗位要求對報名材料進行資格審查，結(jié)果將于報名截止后通過電話方式通知應聘人員，未通過人員不再另行通知。通過資格審查的應聘人員按要求參加學院組織的初試和復試，初試前需簽訂《國際關(guān)系學院應聘人員誠信承諾書》（附件2）。參加初試人數(shù)與崗位計劃數(shù)相比一般不低于3:1。

初試方式為試講，主要考察應聘人員的教學設(shè)計、教學方法、教學技能、教學效果、專業(yè)水平、政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、應急應變能力、口語表達能力、心理素質(zhì)等。

通過初試的應聘人員參加學院復試，通過面試方式確定各崗位考察對象和備選人員。推薦參加復試人數(shù)與招聘計劃數(shù)相比一般不低于2:1。

（三）心理測試、政審及體檢

學院統(tǒng)一安排通過復試人員參加心理測試，通過者進行政審和體檢。政審包括考察談話、查閱檔案和對直系親屬的函審。體檢按照公務員錄用的體檢標準和要求執(zhí)行。

（四）簽約和聘用

根據(jù)政審情況和體檢結(jié)果等，確定擬聘用人選，按程序辦理入職手續(xù)、簽訂聘用合同。

六、其他說明

（一）聘用人員按事業(yè)編制聘用，學院按照教育部留學服務中心要求協(xié)助非北京籍海外留學歸國人員辦理在京落戶，崗位管理和薪酬待遇等情況根據(jù)國家及學院的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員對提供的本人信息真實性負責。如發(fā)現(xiàn)應聘人員有提供虛假信息、偽造相關(guān)材料等弄虛作假行為的，學院將立即取消造假者應聘資格，并按照國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

 附件1：國際關(guān)系學院崗位應聘簡歷信息表

 附件2：國際關(guān)系學院應聘人員誠信承諾書

 

 

                                      國際關(guān)系學院

                                      2024年6月7日

 

來源：https://www.uir.edu.cn/c/2024-06-07/622267.shtml