人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

---

湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案、隸屬湖南省教育廳管理的國(guó)有公辦全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院坐落于長(zhǎng)沙市萬(wàn)家麗北路。1958年建校以來(lái),學(xué)院秉承“傳承地質(zhì)文化,培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能工程人才”的辦學(xué)理念,依托國(guó)土地勘行業(yè),銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新,獲得“湖南省楚怡雙高校”“湖南省示范性(骨干)高等職業(yè)院校”“湖南省黨建示范高校”“湖南省文明標(biāo)兵校園”“湖南省平安高校”“湖南省‘三全育人’綜合改革試點(diǎn)高校”等榮譽(yù)。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位23個(gè),招聘計(jì)劃40名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

G類崗位:2024年7月8日至2024年10月31日,隨到隨招,招滿即止。

A、B、C類崗位:2024年7月8日至7月11日(每天上午9:00-12:00,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名方式

(1)G類崗位:郵箱報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描或拍照,以壓縮包(命名為“崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱gczyzp@163.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。

(2)A、B、C類崗位:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館一樓陽(yáng)光服務(wù)大廳(湖南省長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)萬(wàn)家麗北路水渡河路100號(hào))。

3.報(bào)名材料:

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登陸湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份;

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)原件及復(fù)印件一式一份;

(4)崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份;

(5)本人簡(jiǎn)歷、科研成果和獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)材料(G類崗位提供);

(6)近期同底彩色免冠1寸電子版照片;

(7)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,應(yīng)聘人員必須提供就讀學(xué)校研究生院出具的專業(yè)方向證明;

(8)崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供所在基層黨組織開(kāi)具的黨員證明材料(證明落款時(shí)間為2024年5月1日以后);

(9)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章或人事部門公章;

(10)出國(guó)留學(xué)人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)論文原件及中文翻譯件、成績(jī)單原件及中文翻譯件。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年5月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

資格審查具體事宜、通過(guò)人員名單在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布,請(qǐng)考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

G類崗位為高層次專業(yè)人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。

A、B、C類崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)G類崗位

采取試講和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

試講:通過(guò)資格審查人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,總分100分。

學(xué)術(shù)評(píng)議:通過(guò)資格審查人員全部參加學(xué)術(shù)評(píng)議。學(xué)術(shù)評(píng)議采取面談的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、科研能力和專業(yè)水平,總分為100分。

(2)A類崗位

采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、試講成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治和議論文寫作,總分100分。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。試講采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)識(shí)水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,總分100分。

(3)B、C類崗位

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%)。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要內(nèi)容為崗位職業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治和網(wǎng)文寫作,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(分?jǐn)?shù)并列者一并入圍)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

(1)G類崗位:設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)A、B、C類崗位:經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)的考試均須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)具體事宜、考試結(jié)果在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布,不再另行通知。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,G類崗位綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn),A、B、C類崗位綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考察不合格或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,G類崗位經(jīng)高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,A、B、C類崗位經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員名單,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-84095303,84095330(組織人事部)

監(jiān)督電話:0731-84095297(紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件:1.湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2024年6月26日

附件1:湖南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總.rar

來(lái)源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202406/t20240626_33338269.html