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因工作需要，廣東醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開招聘下列非事業(yè)編制人員：

一、崗位需求

招聘非事業(yè)編制合同制人員1人，項(xiàng)目制聘用人員4人，具體崗位詳見附件。

二、招聘流程

（一）報(bào)名方式：通過廣東醫(yī)科大學(xué)人才招聘系統(tǒng)http://zp.gdmu.edu.cn/注冊(cè)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2024年6月30日。報(bào)名時(shí)間截止后，若未招到合適人選，繼續(xù)接收?qǐng)?bào)名，直到崗位招到合適人員。

（三）資格審查：用人單位（部門）進(jìn)行資格審查。

（四）招聘考核

非事業(yè)編制合同制人員：首輪招聘考核由用人單位（部門）負(fù)責(zé)。按照面試人數(shù)和崗位數(shù)比例不低于10:1的要求，通知資格審查通過人員進(jìn)行面試，資格審查通過人數(shù)不足10人的，則通知全部資格審查通過人員。組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或其他方式的甄選考核?？己私Y(jié)束后,推薦崗位前3名應(yīng)聘人員參加人力資源部組織開展的第二輪面試。第二輪面試后，確定擬錄用人員。

項(xiàng)目制聘用人員：招聘考核由用人單位（項(xiàng)目組）負(fù)責(zé)。按照面試人數(shù)和崗位數(shù)比例不低于10:1的要求，通知資格審查通過人員進(jìn)行面試，資格審查通過人數(shù)不足10人的，則通知全部資格審查通過人員。組織專家對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試或其他方式的甄選考核?？己私Y(jié)束后,將擬錄用人員名單及考核相關(guān)材料的復(fù)印件，經(jīng)單位（項(xiàng)目組）負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)人力資源部備案。

三、薪酬待遇

非事業(yè)編制合同制人員管理及待遇按照《廣東醫(yī)學(xué)院非事業(yè)編制合同工管理辦法（暫行）》執(zhí)行；項(xiàng)目制聘用人員管理及待遇按照《廣東醫(yī)科大學(xué)項(xiàng)目制聘用人員管理辦法 （試行）》。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：余老師，0769-22896203  

                          廣東醫(yī)科大學(xué)人力資源部

2024年6月25日

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來(lái)源：https://www.gdmu.edu.cn/info/1171/14985.htm