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一基本情況

浙江大學未來哲學研究院依托于浙江大學深厚的學術(shù)底蘊和跨學科的研究環(huán)境，匯聚了一批對哲學未來方向有深刻洞察和獨到見解的專家學者。在哲學一級學科下，本院設(shè)立了國內(nèi)領(lǐng)先的未來哲學研究領(lǐng)域，旨在探索和構(gòu)建面向未來的哲學思想體系。目前，本院已開啟涵蓋未來哲學基礎(chǔ)理論、技術(shù)哲學以及時代前沿問題等多個領(lǐng)域的系列課程和研究項目，已構(gòu)建一個囊括碩士、博士、博士后及訪問學者等多個層次的人才培養(yǎng)體系。研究院不僅注重理論研究，也強調(diào)實踐應(yīng)用，鼓勵學生和研究人員參與實際的社會、文化、技術(shù)項目中，以實際行動探索和推動哲學的未來發(fā)展。本院還致力于打造一個多元化、開放性的學術(shù)平臺，促進跨學科的對話與合作。通過與國內(nèi)外高校、機構(gòu)的合作，本院可提供廣闊的學術(shù)交流和研究機會，培養(yǎng)具有國際視野和創(chuàng)新能力的未來哲學研究人才。

 

二合作導(dǎo)師介紹

孫周興，浙江大學敦和講席教授，浙江大學圖書館館長，浙江大學未來哲學研究院院長，教育部長江學者特聘教授，國務(wù)院學位委員會哲學學科評議組成員等。主要研究領(lǐng)域為德國哲學、藝術(shù)哲學、技術(shù)哲學等。主要著作有《語言存在論》《我們時代的思想姿態(tài)》《后哲學的哲學問題》《存在與超越》《以創(chuàng)造抵御平庸》《未來哲學序曲》《人類世的哲學》《積極生活的理由》等。主編有《海德格爾文集》（30卷）《尼采著作全集》（14卷）《歐洲文化叢書》《未來哲學叢書》《未來藝術(shù)叢書》等。

王俊，浙江大學求是特聘教授，國家萬人計劃哲學社會科學領(lǐng)軍人才，青年長江學者。現(xiàn)任浙江大學哲學學院常務(wù)副院長、外國哲學研究所所長。兼任中國現(xiàn)象學專業(yè)委員會副理事長，中國現(xiàn)代外國哲學學會理事等。主要研究領(lǐng)域為現(xiàn)象學、當代歐陸哲學、跨文化哲學、非洲哲學等。出版德文、中文研究專著五部，譯著六部，在《中國社會科學》《哲學研究》和多種A&HCI期刊上發(fā)表論文50余篇。

包大為，浙江大學馬克思主義學院“百人計劃”研究員、博士生導(dǎo)師，浙江省習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心研究員、浙江大學當代馬克思主義美學研究中心副主任。主要研究方向為政治哲學、歷史唯物主義。主持國家社科基金項目3項（其中重點項目1項），出版專著《從啟蒙到解放：馬克思主義政治哲學的多元實踐研究》《歷史唯物主義的倫理批判維度研究》，在《哲學研究》《馬克思主義研究》《文學評論》《教學與研究》等刊物發(fā)表論文100余篇。

李忠偉，浙江大學哲學學院長聘副教授，浙江大學腦機智能全國重點實驗室雙聘研究員，博士生導(dǎo)師。主要方向為現(xiàn)象學、分析哲學（特別是心靈哲學）、德國哲學（主要是十九世紀中后期德語哲學）和早期現(xiàn)代西方哲學，關(guān)注當代學科交融背景下對這些問題的前沿探索。出版專著2部，譯著1部，在《中國社會科學》《哲學研究》《哲學動態(tài)》等雜志發(fā)表論文近30篇。主持國家社科基金項目2項，承擔國家社科基金重大項目子課題、“科技創(chuàng)新-2030”子課題若干項。

 

三招聘方向和招聘人數(shù)

1.招聘方向

（1）人類世哲學/未來哲學研究（合作導(dǎo)師：孫周興教授）

（2）人文技術(shù)哲學研究（合作導(dǎo)師：王俊教授）

（3）腦機智能與未來哲學（合作導(dǎo)師：李忠偉教授）

（4）未來政治哲學研究（合作導(dǎo)師：包大為教授）

2.招聘人數(shù)：每年招聘5人

 

四崗位職責

1.發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)研究成果。

2.參與合作導(dǎo)師相關(guān)項目的研究工作。

3.其它相關(guān)學術(shù)研究工作。

 

五招聘條件

1.遵紀守法，無違法違紀及其他不良記錄，年齡不超過35周歲。近3年獲得博士學位，身體健康。

2.對未來哲學有較好認知，并對未來哲學研究有高度熱忱；博士學位為哲學或與之密切相關(guān)的學科。

3.在站期間人事關(guān)系轉(zhuǎn)到浙江大學全職從事博士后研究工作。

4.至少發(fā)表2篇國內(nèi)核心期刊論文，并且博士畢業(yè)論文評閱結(jié)果均為良好及以上。

5.畢業(yè)于海外高校的博士畢業(yè)生，如未發(fā)表學術(shù)論文，需提供能反映自己學術(shù)水平的證明材料。

6.具有較強的團隊合作精神與溝通學習能力，具備深厚文字功底，外語能力和較強的學術(shù)科研水平。

 

六崗位待遇

薪酬待遇參照浙江大學博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，一人一議。

 

七應(yīng)聘材料與聯(lián)系方式

1.詳細個人簡歷：包括自本科開始至申請之日連續(xù)的學習、工作、科學研究經(jīng)歷；已發(fā)表的論著、承擔的科研項目、獲獎情況等。

2.博士學位論文題目、摘要和目錄。

3.工作設(shè)想和未來研究計劃。

4.三篇（部）代表作論著（論文全文，著作核心章節(jié)）。

請將以上完整材料整合為單一PDF文檔，以“博士后申請＋姓名+#高校人才引進網(wǎng)#”命名發(fā)送至研究院。初審?fù)ㄟ^后會邀請參加面試，啟動評審程序。

聯(lián)系人：胡老師

郵箱：yiyinghu@zju.edu.cn 

 

八截止日期

招滿即止。

 

浙江大學未來哲學研究院

2024年6月22日

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/gY_cJCEG0zOqtBgo6Gb3TA