人才引進工作地區(qū)：濟寧

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學院創(chuàng)建于1952年，現(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)，與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園，占地總面積106萬平方米，建筑面積47萬平方米。

學校是一所以醫(yī)學教育為主體，醫(yī)、理、工、管、文等多學科協(xié)調發(fā)展的省屬普通本科高等醫(yī)科院校，有1所直屬附屬醫(yī)院，13所非直屬附屬醫(yī)院，196個實踐教學基地?，F(xiàn)有19個教學單位、36個本科專業(yè)，全日制在校生17000余人；有國家級特色專業(yè)建設點、綜合改革試點項目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃4項，國家級示范中心、國際合作實驗室4個，實驗教學示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊等10個；有國家級一流本科課程4門、省級一流本科課程20門，國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。

臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學學科進入ESI全球排名前1%，構建“345雁陣式”學科發(fā)展體系，有省高水平培育學科1個，省中醫(yī)藥等重點學科7個，省級青年創(chuàng)新團隊15個，立項建設省級培育科研創(chuàng)新團隊18個?，F(xiàn)有國家級博士后科研工作站1個，國家級科研平臺1個，山東省院士工作站1個，山東省出生缺陷研究與轉化協(xié)同創(chuàng)新中心等省廳級科研平臺24個，國家級臨床重點?？?個，國家級中醫(yī)藥臨床重點?？婆嘤椖?個，省級?？茀^(qū)域醫(yī)療中心1項，省級臨床重點專科26個，省級臨床精品特色?？?個，省重點學科5項。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會、山東省醫(yī)學會行為醫(yī)學分會、山東省神經科學學會和山東省醫(yī)學會法醫(yī)學分會掛靠學校，主辦《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》。司法鑒定中心為山東省唯一法醫(yī)全領域領軍機構。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術崗位工作人員8名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

4.輔導員崗位應聘人員年齡在30周歲以下（1993年7月以后出生），其他崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1983年7月以后出生）；

5.具有招聘崗位要求的學歷學位、專業(yè)、研究方向和其他條件;

6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年畢業(yè)生，因師德失范、學術不端被處分的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟寧醫(yī)學院人事處網站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

本次公開招聘所有通知均通過濟寧醫(yī)學院人事處網站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）“通知公告”欄發(fā)布，不再通過其它方式通知，請應聘人員及時關注查看。因個人原因未及時查看通知消息而影響招聘的，責任自負。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2024年7月5日9:00—7月12日16:00

查詢時間：2024年7月5日11:00—7月13日16:00

應聘人員登錄濟寧醫(yī)學院人事處網站（https://rsc.jnmc.edu.cn/）報名窗口進行報名，嚴格按照崗位條件要求，如實填寫個人信息并上傳相關證明材料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。資格初審通過的，報名信息不能更改。2024年7月12日16:00后，學校尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，或上傳的證件材料圖片不清晰導致無法審核，影響網上報名的，由應聘人員承擔相應后果。

應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應盡早完成報名操作并及時關注初審結果，因“壓哨報名”而影響初審結果的，責任自負。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

報名時，請將以下材料原件的JPG格式掃描件上傳至報名系統(tǒng)：

（1）有效期內的居民身份證（正、反面彩色掃描在同一A4紙）。

（2）國家承認的最高學歷和學位證書（應聘崗位對本科階段所學專業(yè)有要求的，須同時提交本科階段學歷學位證書）；2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學位證的，提交學校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關部門公章），并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消應聘資格。

（3）海外留學人員應聘的，提交經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業(yè)翻譯機構蓋章）等材料；對暫未取得學位認證的人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行報名參加考試，簽訂《學歷學位認證承諾書》（具體要求見附件2），并能夠于2024年7月31日前取得學歷學位認證書，否則取消應聘資格。

（4）對招聘專業(yè)有研究方向要求的，須提供由學校相關部門出具的研究方向證明（具體要求見附件2），如果畢業(yè)證、學位證或就業(yè)推薦表已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向，則無需提供此證明材料。

（5）應聘輔導員崗位的須提交：①現(xiàn)黨員關系所在基層黨組織或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明（具體要求見附件2）；②主要學生干部證明（具體要求見附件2），主要學生干部是指大學或研究生就讀期間，擔任過班長、團支部書記、黨支部書記或副書記、校（院）學生會（研究生會）部長及以上職務。

（6）應聘教輔1崗位的，須提交醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書。

（7）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（具體要求見附件2），對出具同意應聘介紹信確有困難的，經同意可在考察體檢階段提供。

（8）招聘崗位有其他條件要求的，提交符合要求的證明材料。

以上材料原件及復印件須在現(xiàn)場資格審查時提供。

2.資格初審

初審時間：2024年7月5日11:00—7月13日16:00

學校根據發(fā)布的招聘崗位要求和應聘人員提交的信息資料進行資格初審，應聘人員應及時登錄報名系統(tǒng)，關注初審結果。

應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

報名結束后，對初審通過的應聘人員達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采用百分制計算成績，具體時間、地點等事宜通過濟寧醫(yī)學院人事處網站“通知公告”欄另行通知。

1.筆試

筆試由學校統(tǒng)一組織，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科，教師崗位筆試主要內容為專業(yè)知識，其他崗位筆試主要內容為公共基礎知識、時事政治等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線，由學校根據招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試閱卷結束后及時公布筆試成績、筆試合格分數(shù)線及面試人選名單。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據招聘崗位和招聘計劃，按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2.面試

（1）現(xiàn)場資格復審

進入面試的應聘人員，須在規(guī)定時間內參加現(xiàn)場資格復審，具體時間、地點等事宜通過濟寧醫(yī)學院人事處網站“通知公告”欄另行通知。

（2）面試

所有崗位的面試均采取試講和結構化測試相結合的方式進行，主要考察應聘人員與崗位相適應的綜合素質和業(yè)務能力。面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，如果面試成績相同，則通過面試加試確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察、體檢。

考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，堅持把政治標準放在首位，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，同時對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審，審查不合格的取消擬聘用資格。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題根據情況進行調查，問題不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢由濟寧醫(yī)學院統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對體檢結果有疑問的，可按規(guī)定進行復檢。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定在濟寧醫(yī)學院人事處網站“通知公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省市和學校有關政策執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：高老師

聯(lián)系電話：0537-3616101

監(jiān)督電話：0537-3616100

咨詢時間：工作日9：00-11：00，14：30-17：30

七、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.證明材料模板

 

 

                      濟寧醫(yī)學院

                       2024年7月4日

 

附件1：省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：證明材料模板

 

來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/0478a1c2-8f09-4885-abce-9ad1db1274e0.shtml