人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京化工大學(xué)軟物質(zhì)科學(xué)與工程高精尖創(chuàng)新中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)成立于2015年9月，是北京市教委批復(fù)建設(shè)的首批高精尖創(chuàng)新中心之一。服務(wù)于北京產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，以及國(guó)際交往中心和科創(chuàng)中心的建設(shè)。中心以軟物質(zhì)體系為研究對(duì)象，致力于高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，一流研究平臺(tái)建設(shè)，產(chǎn)生軟物質(zhì)領(lǐng)域一流研究成果。中心前身是我校于2014年4月成立的“國(guó)際軟物質(zhì)研究中心”，現(xiàn)為校內(nèi)實(shí)體二級(jí)單位，獨(dú)立招生，人事管理按照學(xué)院執(zhí)行。中心擁有由多位國(guó)內(nèi)外院士和國(guó)家高層次人才項(xiàng)目獲得者組成的實(shí)力雄厚的科研隊(duì)伍，以及包括生命軟物質(zhì)、材料與器件軟物質(zhì)和光電軟物質(zhì)平臺(tái)在內(nèi)的先進(jìn)儀器設(shè)備平臺(tái)。現(xiàn)因科研團(tuán)隊(duì)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

科研團(tuán)隊(duì)行政助理人員1位（計(jì)劃外非事業(yè)編制）

二、招聘條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

2. 具有學(xué)士及以上學(xué)位。具有管理類、經(jīng)濟(jì)類、教育類等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先。

3. 對(duì)行政助理工作感興趣，具備行政管理知識(shí)，熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力，熱愛(ài)高校行政服務(wù)工作，能夠勝任崗位工作要求。

4. 年齡一般不超過(guò)45周歲，非應(yīng)屆生應(yīng)具有相關(guān)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。

三、崗位職責(zé)和任務(wù)

1. 負(fù)責(zé)日常行政管理的運(yùn)作，包括日程安排、郵件、固定活動(dòng)安排、考勤等等；

2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)檔案管理及各類文件、資料的整理、匯總、統(tǒng)計(jì)管理工作；

3. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作，包括值日、采購(gòu)、運(yùn)行等安排與管理等；

4. 負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)、活動(dòng)安排工作；

5. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室參觀接待工作、對(duì)外接待工作；

6. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)老師對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行工作；

7. 完成團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

四、招聘程序

自本招聘啟事發(fā)布之日起應(yīng)聘者即可開(kāi)始報(bào)名，符合招聘條件的應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料(文件命名為：高精尖中心應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系方式+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#)發(fā)送至：daiqiong@mail.buct.edu.cn

收到應(yīng)聘者材料后會(huì)及時(shí)審核，審查通過(guò)后按校內(nèi)相關(guān)程序進(jìn)行面試。原則上只接受電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，不接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢，面試時(shí)間另行通知。

工作待遇：工資待遇和人事關(guān)系等參照北京化工大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：戴老師

聯(lián)系電話：010-60511253

北京化工大學(xué)軟物質(zhì)高精尖中心

2024年7月5日    

來(lái)源：https://rsc.buct.edu.cn/2024/0705/c7926a196256/page.htm