人才引進工作地區(qū):上海
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》
任務 名稱 |
腦與類腦智能基礎(chǔ)轉(zhuǎn)化應用研究 |
||
任務 依托單位 |
類腦智能科學與技術(shù)研究院 |
任務 負責人 |
馮建峰 |
招聘 崗位 |
專任工程師 |
招聘 人數(shù) |
1 |
崗位 職責 |
1.負責設計和開發(fā)磁共振(MRI)系統(tǒng)的射頻線圈和相關(guān)硬件,包括接收線圈、發(fā)射線圈等。 2.負責進行射頻線圈的仿真、建模和優(yōu)化,以提高磁共振圖像的質(zhì)量和分辨率。 3.負責分析和解決射頻線圈相關(guān)的技術(shù)問題和故障,并進行必要的維修和調(diào)整。 4.負責進行射頻線圈的測試、校準和驗證,確保其在臨床應用中的準確性和可靠性。 5.參與團隊會議和項目討論,提供對射頻線圈技術(shù)的專業(yè)建議和支持。 |
||
招聘 條件 |
1. 擁護黨和國家的各項方針政策,遵守法律法規(guī),品行端正;身體健康,心理素質(zhì)良好;愛崗敬業(yè),恪守學術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德。 2. 具有電子工程、物理學、醫(yī)學工程相關(guān)專業(yè)/學科碩士學位。 3. 首次聘用時年齡一般在35周歲以下。 4. 須具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格,或滿足學校中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的認定條件。 5. 具有重大項目研究經(jīng)歷者優(yōu)先。 6. 具備編程技能,如MATLAB、Python等,以進行仿真、數(shù)據(jù)分析和圖像處理,熟悉相關(guān)的軟件工具和仿真平臺。 7. 熟悉使用射頻測試儀器和設備,如網(wǎng)絡分析儀、頻譜分析儀等進行射頻線圈的測試、校準和驗證。 8. 具備射頻線圈設計和開發(fā)的實際經(jīng)驗,了解射頻線圈的結(jié)構(gòu)、材料、制造工藝和組裝方法,具備分析和解決射頻線圈相關(guān)問題的能力,能夠進行故障排除和維修。 |
||
招聘 范圍 |
校內(nèi)、外 |
||
崗位 待遇 |
1. 與學校簽訂勞動合同,可申請租賃學校周轉(zhuǎn)性教師公寓。 2. 提供有市場競爭力的薪資待遇和優(yōu)越的科研環(huán)境。 3. 符合相關(guān)條件的,可按照學校規(guī)定申請子女入托入學。 |
||
應聘 程序 |
1.應聘者發(fā)送個人簡歷(包括學習研究經(jīng)歷、發(fā)表論文列表、既往研究成果、未來研究計劃等)至hewang@fudan.edu.cn。 2.擇優(yōu)安排面試。 3.擬聘用者報學校審批。 |
||
聯(lián)系 方式 |
聯(lián)系人:王老師 郵箱:hewang@fudan.edu.cn 辦公電話:021-65648379 |
||
截止 日期 |
2024年10月31日 |
||
備注 |
訂立聘用合同或者勞動合同以前有下列情形的,不予錄用: (1)受過刑事處罰、行政拘留處罰,或者因涉嫌違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (2)受到黨(團)紀、政紀處分,處分尚未解除,或者因涉嫌違紀正在接受有關(guān)單位調(diào)查,尚未作出結(jié)論的; (3)違反高等學校教師職業(yè)行為規(guī)范的; (4)在應聘過程中違背誠實信用或者社會公序良俗的; (5)其他不符合聘用條件的情形。 |
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。