人才引進(jìn)工作地區(qū)：上海

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招聘崗位:麻醉科主任

 

招聘人數(shù):1

 

工作職責(zé)與崗位描述:

1?負(fù)責(zé)制定麻醉科的發(fā)展規(guī)劃?工作計(jì)劃,做好年度工作總結(jié),并向院部報(bào)告;

2?負(fù)責(zé)制定?完善及落實(shí)麻醉科的相關(guān)制度;

3?組織科室核心小組成員定期召開科務(wù)會(huì),全面管理麻醉科各項(xiàng)工作;

4?組織開展麻醉科的醫(yī)療工作:

(1)負(fù)責(zé)全科工作人員的工作分工和協(xié)調(diào);

(2)對(duì)特殊病例提出麻醉選擇?術(shù)前準(zhǔn)備;

(3)根據(jù)需要親自參加麻醉選擇?術(shù)前準(zhǔn)備;

(4)組織并主持全科特殊?危重?疑難及死亡病例的多學(xué)科討論,規(guī)范診斷和治療;

(5)組織建立科室醫(yī)療質(zhì)量控制體系并監(jiān)督執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并落實(shí)整改;

(6)負(fù)責(zé)處理本科發(fā)生的醫(yī)療糾紛?差錯(cuò)等事件,并進(jìn)行深入分析,查明原因,提出改進(jìn)方案;

(7)接受醫(yī)務(wù)部的人員調(diào)度安排,完成其指派的醫(yī)療任務(wù)?

5?負(fù)責(zé)麻醉科的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng):

(1)在醫(yī)院整體的人才規(guī)劃和科研計(jì)劃的指導(dǎo)下,制定本學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作計(jì)劃,組織實(shí)施,督促檢查;

(2)負(fù)責(zé)主持本科相關(guān)專業(yè)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)?新技術(shù)?新療法的學(xué)習(xí);

(3)組織參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng),加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科學(xué)與技術(shù)的合作和交流;

(4)負(fù)責(zé)組織開展本科醫(yī)師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;

6?組織開展麻醉科的科研和教學(xué)工作:

(1)在醫(yī)院整體科研發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo)下,制定本科的科研遠(yuǎn)景規(guī)劃?年度計(jì)劃;

(2)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)診療經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)?新療法的科學(xué)研究工作;

(3)組織科室人員申報(bào)科研/臨床課題?各類基金?各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),協(xié)調(diào)管理?督促落實(shí);

(4)積極與國(guó)內(nèi)外同行聯(lián)系,建立和開展科研協(xié)作;

(5)組織定期對(duì)科研成果?論文數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?宣傳及獎(jiǎng)勵(lì),營(yíng)造科內(nèi)良好學(xué)習(xí)氛圍;

(6)組織本科室科技成果的鑒定?報(bào)獎(jiǎng)和推廣應(yīng)用工作;

(7)進(jìn)行年終科研總結(jié);

(8)接受復(fù)旦醫(yī)學(xué)院和教育科下達(dá)的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)?見習(xí)和進(jìn)修任務(wù)?

(9)配合醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)和?？漆t(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)工作;

7?負(fù)責(zé)麻醉科經(jīng)濟(jì)管理工作:

(1)掌握本科室每個(gè)月的收入?支出狀況,控制成本費(fèi)用的發(fā)生;

(2)負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員的考核?獎(jiǎng)懲及績(jī)效薪酬的分配;

(3)負(fù)責(zé)組織對(duì)本科室所使用資產(chǎn)的管理?維護(hù)和保養(yǎng);

(4)負(fù)責(zé)科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類財(cái)務(wù)開支審批;

8?組織開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育及精神文明建設(shè)活動(dòng)?

9?認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”制度:既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作,又要抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)?將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署?一起落實(shí)?一起檢查?一起考核,真正做到“兩手抓?兩手硬”?“一崗雙責(zé)”的責(zé)任人,其責(zé)任延伸到八小時(shí)以外?

10?執(zhí)行院部交辦的各項(xiàng)工作?服從院部的各項(xiàng)安排,積極配合其它科室工作?

 

任職要求:

1?基本條件:堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,處事公正,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),清正廉潔,密切聯(lián)系群眾?

2?資歷要求:碩士及以上學(xué)位,博導(dǎo)?具有正高級(jí)職稱?

3?專業(yè)能力:具有豐富的麻醉臨床工作經(jīng)驗(yàn)和醫(yī)療管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),掌握麻醉學(xué)科新技術(shù)?新知識(shí)和科室管理相關(guān)知識(shí),勤于跟蹤了解麻醉學(xué)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外進(jìn)展,精通專業(yè)理論,具有較強(qiáng)的科研能力;在麻醉科學(xué)術(shù)界有一定影響力,有特殊成就者優(yōu)先考慮?

4?管理能力:善于謀篇布局與頂層設(shè)計(jì)?具有適應(yīng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的先進(jìn)管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力?解決問題的能力?創(chuàng)新力和影響力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感?內(nèi)部服從院部總體發(fā)展規(guī)劃要求,與醫(yī)務(wù)部?臨床科室?醫(yī)技科室?后勤和職能等科室保持良好的協(xié)調(diào)關(guān)系;外部與協(xié)會(huì)及同行保持良好的溝通和聯(lián)系?

 

簡(jiǎn)歷投遞：

第一步：請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我院招聘郵箱：fckyyrsk@163.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘麻醉科主任+姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷”。

第二步：請(qǐng)登錄招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://hr.fckyy.org.cn:8006/），注冊(cè)后進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

 

醫(yī)院將對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人資料予以保密。面試時(shí)間另行通知。

聯(lián)系方式

郵箱：fckyyrsk@163.com

地址：上海市沈陽路128號(hào)，復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院人事科

郵編：200090

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