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根據(jù)學院教學工作需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制教師。

一、招聘條件

（一）聘用基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，熱愛社會主義教育事業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)道德和品行；

3.滿足崗位所需的專業(yè)知識、能力或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5.學歷層次或職稱條件根據(jù)崗位需要確定，應(yīng)具有碩士研究生或以上學歷學位。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考核

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為高校教師的其他情形。

二、崗位類別

合同制教師接受學校及聘用單位的管理，恪守職業(yè)道德，履行崗位職責，服從工作安排，完成工作任務(wù)。根據(jù)崗位任務(wù)和履崗方式分為全職型教師和課時制教師兩類。

課時制教師：完成一定的課堂教學任務(wù)，確保教學質(zhì)量。

三、招聘專業(yè)及人數(shù)

四、聘用程序

（一）報名時間。自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。根據(jù)報名情況，不定期組織面試考核，招滿即止。

（二）報名方式及報名材料。采用網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員填寫《湖北第二師范學院合同制教師應(yīng)聘考核表》,連同身份證、畢業(yè)證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明材料、業(yè)績成果清單等掃描件一并發(fā)送至學院郵箱12461066@qq.com（郵件發(fā)件主題為：教育科學學院+合同制教師+姓名）。

（三）資格審查。學院對應(yīng)聘人員的資格條件進行初審，確定參加招聘的人員名單。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)提供的材料不全或信息不真實的，取消應(yīng)聘資格。

（四）考核方式。面試包括試講和面談環(huán)節(jié)，以匯總綜合成績排序。

1.試講：指定內(nèi)容授課。主要考察專業(yè)能力、教學水平及相關(guān)情況。

2.面試：學校相關(guān)職能部門代表、學院考核小組集體面試。

主要考察政治思想、專業(yè)能力、崗位認同度、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展?jié)摿Φ惹闆r。

（五）公示與體檢。學院將擬聘人選報學校審定后公示3個工作日。公示無異議人員到學校指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費自理。

（六）聘用。擬聘人員到人事處簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

五、聘用崗位待遇

（一）薪酬結(jié)構(gòu)。合同制教師實行結(jié)構(gòu)工資：課時制教師工資由課時工資和校齡津貼組成。根據(jù)任務(wù)總量情況實行每月預(yù)發(fā)，年末核算清結(jié)。

（二）社會保險。學校為聘用人員依法辦理職工基本社會保險（五險）,社保費用由學校及聘用人員個人按規(guī)定比例承擔，個人繳納部分由學校在工資中代扣代繳。

（三）發(fā)展激勵。學校提供職業(yè)發(fā)展渠道和專業(yè)成長平臺，可按照國家及學校有關(guān)文件規(guī)定參加高教系列職稱評聘，晉升職稱職務(wù)；納入學校師資崗前培訓、技能培訓、校外進修等培養(yǎng)培訓體系；取得優(yōu)秀工作成果的，享受學校統(tǒng)一的辦學成果獎勵政策；對工作成績突出和有發(fā)展?jié)摿?，符合?guī)定條件的合同制教師，優(yōu)先納入學校公開招聘事業(yè)編制專任教師考核。

聯(lián)系人：吳老師   辦公電話：027-86507370  郵箱：12461066@qq.com

來源：https://jxx.hue.edu.cn/2024/0716/c10479a178550/page.htm