人才引進(jìn)工作地區(qū)：濟(jì)南

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一、招聘單位簡介

山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由山東省人民政府舉辦的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于歷史文化名城濟(jì)南。學(xué)校隸屬山東省工業(yè)和信息化廳、山東省教育廳雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理。學(xué)校擁有章丘、和平兩個校區(qū)，有全日制高職在校生11385人，開辦全日制高職專業(yè)42個。學(xué)校響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國”“制造強(qiáng)國”“數(shù)字中國建設(shè)”國家戰(zhàn)略，聚焦山東“科教強(qiáng)魯人才興魯”戰(zhàn)略和新一代信息技術(shù)發(fā)展需求，堅(jiān)持IT辦學(xué)定位，設(shè)置集成電路學(xué)院、大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院等9個教學(xué)院部，開辦全日制高職專業(yè)42個，其中信息技術(shù)類專業(yè)占80%；開辦初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點(diǎn)30個、高職本科“3+2”對口貫通分段培養(yǎng)專業(yè)12個。建有全省首家“教育部—ICT行業(yè)創(chuàng)新基地”，是全省“信息產(chǎn)業(yè)高技能人才綜合實(shí)訓(xùn)基地”，全省首批教育信息化示范單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員49名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身心健康；熱愛高等教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神；

4.應(yīng)聘初級崗位的，年齡須在35周歲以下（1988年7月以后出生），其中應(yīng)聘初級輔導(dǎo)員崗位的，年齡須在30周歲以下（1993年7月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的，年齡須在45周歲以下（1978年7月以后出生）；

5.高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至2024年7月；

6.具有招聘崗位所需的其他條件；

7.符合山東省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）其他條件

現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站（http://gxt.shandong.gov.cn/）和山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.sdcet.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名時間：2024年7月22日9:00—2024年7月24日16:00。

查詢時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00

報名人員注冊、登錄山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)（https://rsxt.sdcet.edu.cn/zp.html）進(jìn)行報名，按要求如實(shí)填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2024年7月24日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

面向博士研究生招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。面試、考察、體檢結(jié)果會在學(xué)校官方網(wǎng)站及時公布，接受社會監(jiān)督。

2.資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

（1）初審時間：2024年7月22日11:00—2024年7月25日16:00。

相關(guān)證明材料包括：（1）身份證；（2）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書；（3）2024年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表（須加蓋就業(yè)推薦部門及相關(guān)部門公章），并能夠于2024年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消應(yīng)聘資格；（4）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，采取“承諾＋容缺”方式，允許承諾后報名考試，在考察時提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；（5）招聘崗位對專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有要求的，提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書）；（6）在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)我校同意，可在考察時提供)；（7）離職人員應(yīng)聘的，需提交離職相關(guān)證明材料；（8）招聘崗位有研究方向要求、學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，提供學(xué)習(xí)單位蓋章的研究方向證明材料，或其他體現(xiàn)研究方向的證明材料（寫明研究方向的成績單、碩士畢業(yè)論文封面等）；（9）招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的證明材料，由該工作經(jīng)歷所在單位蓋章；（10）對中共黨員（含預(yù)備黨員）有要求的崗位，需提供政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的證明材料；（11）《山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》（在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)“個人中心”“我的簡歷”“預(yù)覽”中下載，A4紙正反面打印，“應(yīng)聘山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員誠信承諾書”處需手簽姓名）；（12）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

以上所有材料報名時提供掃描件或清晰照片，按規(guī)定在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘網(wǎng)上傳；原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場審核時提供。

（2）現(xiàn)場資格審查

教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，對擬進(jìn)入筆試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其筆試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按面試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

其他初級崗位筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的人員須在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄?，F(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)和具體要求將在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行通知，請及時關(guān)注，不再單獨(dú)通知?，F(xiàn)場資格審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。對上述情況造成的空缺，從同一崗位人員中按筆試成績從合格人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（三）考試

考試分為筆試和面試，根據(jù)崗位要求不同，考試的形式和內(nèi)容不同。教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2采用先面試后筆試的方式進(jìn)行；其他初級崗位采用先筆試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

1.教師7、輔導(dǎo)員1和輔導(dǎo)員2

（1）面試

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以面試成績由高分到低分依次確定筆試人選；面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

（2）筆試

筆試共1科、總分為100分。筆試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

2.其他初級崗位

（1）筆試

筆試共1科。筆試內(nèi)容、時間、地點(diǎn)在報名結(jié)束后在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布，請及時查詢。筆試結(jié)束后及時在山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布筆試成績及面試人選名單。筆試總分為100分，為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試結(jié)束后及時在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績和筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按規(guī)定比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

（2）面試

面試總分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、身心素養(yǎng)和應(yīng)急處理等業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%和面試成績占60％的比例采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.面向博士研究生崗位

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士研究生招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

按資格審查實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。采取試講方式進(jìn)行。試講主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績即為應(yīng)聘人員的考試總成績，如果面試成績相同，則進(jìn)行加試。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取政審函調(diào)或現(xiàn)場考察的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

體檢由山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0531-83118970、0531-83118165

監(jiān)督電話：0531-83116630

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：15053169825

聯(lián)系地址：山東省濟(jì)南市章丘區(qū)雙山街道文化路888號

郵政編碼：250200

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.證明模板

 

 

                                              山東電子職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                              2024年7月16日

 

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

附件2：證明模板

 

來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202407/c27d43d3-fce7-4a33-8dd0-e9c4df94e137.shtml