人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

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根據(jù)學(xué)校工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員8名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

昆明幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，由云南省教育廳指導(dǎo)，昆明市人民政府主辦，是云南省唯一一所專門培養(yǎng)幼教師資的高等?？茖W(xué)校。

學(xué)校坐落于風(fēng)景優(yōu)美的云南滇中新區(qū)嵩明職教新城，校園占地565畝，校舍建筑面積24.38萬平方米。美麗的校園內(nèi)翠松萌新，芳草吐綠，散發(fā)著書香脈脈，紅白相間的建筑群耀眼奪目，綜合樓、教學(xué)樓、學(xué)術(shù)報(bào)告廳、圖書館、體育館、學(xué)生公寓等挺拔佇立。

二、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及要求

本次社會(huì)公開招聘計(jì)劃共招8人，具體要求及條件見《昆明幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（以公告發(fā)布之日計(jì)算，即1989年7月23日后出生）；

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（二）具有以下情況之一的，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄及招聘紀(jì)律行為的人員;

3.報(bào)名時(shí)屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

4.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

五、報(bào)名程序

昆明幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘編外聘用人員統(tǒng)一指定網(wǎng)站昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）按流程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入指定網(wǎng)站按以下流程進(jìn)行報(bào)名（取得境外學(xué)歷專業(yè)與報(bào)考專業(yè)名稱不一致的，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話）：

應(yīng)聘人員登錄昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）→新用戶點(diǎn)擊注冊(cè)（已有賬號(hào)點(diǎn)擊登錄）→進(jìn)入昆明幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘編外聘用人員報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過→網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后在公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

（二）時(shí)間安排

1.公告時(shí)間：

2024年7月23日9:00至7月27日17:00

2.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：

2024年7月28日9:00至7月30日16:00

3.資格初審時(shí)間：

2024年7月28日9:00至7月30日16:00

4.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：

2024年7月28日9:00至7月30日17:00

5.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：

2024年7月31日9:00至8月3日09:30

6.筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證

（三）報(bào)名材料

應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，上傳相關(guān)證明材料原件掃描件，掃描件須以圖片形式JPG或JPEG上傳，每張圖片大小不得超過300K。證明材料主要包括以下幾類：

1.本人有效居民身份證掃描件；

2.畢業(yè)證或?qū)W位證掃描件；

3.國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料掃描件?！督逃繃?guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)注明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證有關(guān)要求和程序；

4.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；

5.報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（四）資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可同步查詢審查結(jié)果。通過報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，即不符合報(bào)名條件。綜合管理崗符合備注要求（具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿2年或碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)不限）人員可致電報(bào)名技術(shù)電話。

（五）招聘計(jì)劃裁減

原則上每個(gè)崗位的開考比例不得低于1：3，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開考比例的，應(yīng)削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

（六）繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.資格初審合格人員應(yīng)于2024年7月30日17:00前登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）完成繳費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用按照《云南省物價(jià)局、云南省財(cái)政廳關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）規(guī)定，報(bào)名參加本次考試的報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)每人50元（50元/科，共1科），逾期不予受理。

有以下情形的人員報(bào)名費(fèi)不予退還。

（1）因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

（3）有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.kmrcjob.cn/）打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年7月31日9:00-2024年8月3日9:30。準(zhǔn)考證作為參加筆試、查詢筆試成績(jī)以及后續(xù)招聘程序身份驗(yàn)證的重要憑據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。無準(zhǔn)考證不得參加后續(xù)招聘程序。

（七）有關(guān)要求

1.每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名；

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.應(yīng)聘人員個(gè)人電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）確認(rèn)上傳后無法更改，因照片非本人、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法進(jìn)入考場(chǎng)、無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)；

4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保報(bào)名信息無誤，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）；

5.應(yīng)聘人員報(bào)名確認(rèn)后，其報(bào)名信息不得更改。填報(bào)信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)；

6.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；

7.在報(bào)考過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報(bào)考人員的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

六、考試

（一）筆試

1.原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即每個(gè)崗位的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)1:3以上方可開考。對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，將削減崗位招聘的人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。

2.筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間共120分鐘，滿分100分。

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間、考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員需持本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。如因特殊原因延后或改期考試，將在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）進(jìn)行公告通知。

5.筆試成績(jī)。筆試閱卷結(jié)束后在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布筆試成績(jī)，同時(shí)公布進(jìn)入資格審查人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，公示期3日。

（二）資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)1:3比例進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證書等材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查其學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等相關(guān)信息的真實(shí)性。

若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試1:3比例的崗位，可正常進(jìn)行面試，若出現(xiàn)等額情形，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員提供：（具體材料以公告為準(zhǔn)，查驗(yàn)原件收復(fù)印件）

 1.公民有效身份證原件；

 2.招聘崗位所需要的學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)，留學(xué)回國(guó)人員除教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷外，還需提供學(xué)位認(rèn)證函、所學(xué)課程證明材料）；

 3.證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；

4.崗位要求的其他證明材料。

 （三）面試

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，參加面試。面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:3，因面試當(dāng)天個(gè)別人員主動(dòng)放棄造成實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于1:3的崗位，或按照資格復(fù)審合格人數(shù)進(jìn)入面試人員比例低于1:3的崗位，可正常進(jìn)行面試，但若以等額情況面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于75分（含75）。

面試方式、面試時(shí)間詳見學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公告；

面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)，并在學(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）與綜合成績(jī)一同公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

（四）綜合成績(jī)

綜合成績(jī)（總分200分）=筆試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）+面試成績(jī)（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，如同一崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)由高到低確定排序。應(yīng)聘人員綜合成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）公布，公示期3個(gè)工作日。

（五）考察體檢

 1.考察。主要包括擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

 2.體檢。按照考試和考察結(jié)果等額確定人員體檢人選，安排到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格確定為擬聘用人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。           

（六）遞補(bǔ)

 在考察、體檢期間，如出現(xiàn)考察或體檢不合格、自動(dòng)放棄等情形，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，從報(bào)考該職位的人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。若無合適遞補(bǔ)人員，則縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。

（七）確定聘用人員

 按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校官網(wǎng)或?qū)W校微信公眾號(hào)、昆明市人力資源服務(wù)有限公司昆明人才招聘考試網(wǎng)（https://www.kmrcjob.cn/ ）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 （八）聘用

 公示期滿，對(duì)沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，由派遣單位統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制外人員管理，按省市及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

考生在報(bào)名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務(wù)員（或參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）薪資待遇

學(xué)校招聘的編外聘用人員采取第三方勞務(wù)派遣，并簽訂勞務(wù)合同，合同期限為1年。試用期為二個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放，不低于所在地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格后正式聘用，年度工資總額為8萬元（含“五險(xiǎn)一金”單位繳納部分、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)派遣服務(wù)費(fèi)）。

（十）注意事項(xiàng)

 1.本次招聘筆試、資格復(fù)審、面試等時(shí)間及地點(diǎn)以對(duì)應(yīng)公告為準(zhǔn)。

 2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 3.請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。

 4.應(yīng)聘者對(duì)自己網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息、提供材料與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來的資格審查不合格以及其他后果將由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

 5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件、提供虛假的應(yīng)聘信息或考試作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

 6.如遇特殊情況，造成本次招聘的相關(guān)安排、程序等發(fā)生重大變化，將進(jìn)行官方公告。

七、不予錄用的情形

應(yīng)聘者在資格初審、資格審查、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)公開招聘人員實(shí)行回避制度，招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)違規(guī)情況，按相關(guān)規(guī)定處理。

 

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0871-64128998

監(jiān)督電話：0871-63340297

 

附件：昆明幼兒師范高等?？茖W(xué)校2024年公開招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表

來源：https://www.kmrcjob.cn/#/pages/web/list-article-detail?id=3a13effa-fbbb-83f1-91f9-98c3e7143e6d