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根據(jù)學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開、擇優(yōu)招聘10名編外聘用專職輔導員。 

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘計劃

崗位 代碼	聘用 人數(shù)	招聘崗位所需資格條件
		專業(yè)	學歷	學位	年齡	其 他
202401	5	專業(yè)不限	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員；女性。
202402	5	專業(yè)不限	研究生	碩士及以上	35周歲以下	中共黨員；男性。

三、招聘條件 

招聘對象為國家承認學歷（學位）的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位資格條件的人員，且必須符合以下基本條件及要求：

（一）政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強；

（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄；

（三）身體健康；

（四）具有符合崗位要求的學歷和專業(yè)、技能條件;

（五）符合崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日（含）后出生”。要求考生在報名時已取得研究生學歷證書以及碩士及以上學位證書。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名、初審

1.報名時間：即日起至2024年7月31日24:00（以郵件發(fā)出時間算），逾期不再補報。

2.報名方式：應聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：①《安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名表》(附件1)（簽名掃描件）《安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名情況一覽表》（附件2）（電子表）；②研究生學歷和碩士學位證書（掃描件）；③基層黨委出具的中共黨員證明。應聘人員將應聘材料壓縮后以“報考崗位代碼+畢業(yè)證書上載明專業(yè)+姓名”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱zp@cua.edu.cn。請勿重復發(fā)送郵件。

應聘者報名信息必須與本人實際情況一致，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結(jié)果及時反饋至應聘者報名郵箱。

（二）資格復審

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復審，資格復審時間、地點在學院網(wǎng)站另行通知。

應聘人員須本人現(xiàn)場參加資格復審，并提供下列材料：《安徽城市管理職業(yè)學院招聘編外人員報名表》、2張二寸證件照片、身份證原件及復印件、學歷學位證書原件及復印件、基層黨委出具的中共黨員證明材料。

為確保新進人員質(zhì)量，每個崗位資格復審合格的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)主管部門同意的緊缺崗位，可降低比例至2:1開考。

通過資格復審人員領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（三）專業(yè)測試

專業(yè)測試采用專業(yè)筆試和面試方式進行，其中筆試成績、面試成績各占50%。根據(jù)應聘人員筆試成績，按照3:1比例從高分到低分的順序確定參加面試人員。筆試達到最低分數(shù)線（60分）人數(shù)不足3:1比例的，按實際達線人數(shù)參加面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進入面試。

筆試主要考察考生從事輔導員工作所需具備的基礎(chǔ)知識、適應能力和工作能力，面試主要考查考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力及儀表舉止等。專業(yè)測試成績均按百分制計算，在計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

考生須按規(guī)定時間（時間另行通知）持專業(yè)測試通知書、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試，并自覺服從現(xiàn)場工作人員管理。

設(shè)定筆試最低分60分、面試最低分數(shù)線70分。對未達到筆試最低分數(shù)線的考生，不予進入面試；對未達到面試最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

（四）體檢、考察、公示

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生面試、筆試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢安排在三級甲等綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。

學院對體檢合格的人員進行考察，主要了解思想政治表現(xiàn)、師德師風、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)，以及遵紀守法等情況，并對其應聘資格條件進行復查。

根據(jù)招聘要求和應聘人員專業(yè)測試、體檢、考察結(jié)果，由學院研究確定擬聘人員，并在學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，由學院與擬聘用人員簽訂勞動合同，按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。合同試用期六個月，試用期滿考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格予以解聘。

聘用人員工資待遇按安徽城市管理職業(yè)學院編外人員工資待遇執(zhí)行，享受五險一金。

擬聘人員與原單位簽訂聘用（勞動）合同以及其他協(xié)議的，由其本人按有關(guān)規(guī)定負責處理。未解除合同和其他協(xié)議的，不予聘用。

對違反公開招聘規(guī)定的考生，取消其聘用資格；對未在學院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師、彭老師;

聯(lián)系電話：17721366224、13956036453；

學院紀檢電話：0551-62520301。  

                    

附件：

1.安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名表.doc

2.安徽城市管理職業(yè)學院公開招聘報名情況一覽表.xlsx

來源：https://www.cua.edu.cn/2024/0723/c597a44694/page.htm