人才引進(jìn)工作地區(qū):北京
高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》 高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》
事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》 科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》
醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》 企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》
信息項(xiàng)目 |
信息內(nèi)容 |
||
標(biāo) 題 |
北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處醫(yī)學(xué)科技樓辦公室招聘啟事 |
||
招聘單位 |
總務(wù)處 |
||
招聘崗位 |
醫(yī)學(xué)科技樓辦公室職員 |
||
招聘范圍 |
社會公開招聘 |
招聘人數(shù) |
1 人 |
崗位職責(zé) |
1.樓宇安全事務(wù):組織安全檢查、安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練,制定安全管理制度,建設(shè)安全文化等; 2.實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)事務(wù):對生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)類實(shí)驗(yàn)室專項(xiàng)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)維管理; 3.綜合行政事務(wù):文件起草、新聞稿撰寫、微信公眾號內(nèi)容策劃及維護(hù)、文件收發(fā)、財(cái)務(wù)報(bào)銷、經(jīng)費(fèi)管理、固定資產(chǎn)管理、合作單位的對接與管理等; 4.參觀講解(中英文); 5.承辦辦公室交辦的其他事務(wù)。 |
||
應(yīng)聘條件 |
1.具備較高的政治思想素質(zhì),遵守國家政策法規(guī); 2.專業(yè)要求:且有生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)類專業(yè)背景;具有相關(guān)專業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較好的中英文讀寫能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ),可熟練使用常用辦公軟件; 4.公文寫作水平較高,可起草、修改各類通知或管理文件; 5.責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度積極,熱愛行政管理工作; 6.有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力,有良好的協(xié)調(diào)溝通、組織和策劃能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),能很好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 |
||
崗位待遇 |
薪酬面議 |
||
備注說明 |
1.招聘人員為合同制,執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī)定,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同; 2.初選合格者將通知面試,不合格者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 |
||
應(yīng)聘程序 |
申請人請將《北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處醫(yī)學(xué)科技樓辦公室應(yīng)聘申請表》(附件)、本人中文簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱KJL@bjmu.edu.cn,郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘總務(wù)處醫(yī)學(xué)科技樓辦公室-姓名”;進(jìn)入面試的申請人按郵件或電話通知參加面試。 |
||
應(yīng)聘材料 |
《北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處醫(yī)學(xué)科技樓辦公室應(yīng)聘申請表》(附件)、本人中文簡歷(包括但不限于年齡、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷)及相關(guān)證明材料 |
||
聯(lián)系方式 |
電話:010-82805609 郵箱:KJL@bjmu.edu.cn |
||
發(fā)布日期 |
2024年7月24日 |
||
截止日期 |
全年招聘,招到為止 |
相關(guān)附件:
附件-北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處醫(yī)學(xué)科技樓辦公室應(yīng)聘申請表.doc
來源:https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/jfxz/814c0bd7f11f4616be95e1a9ca8fa8a8.htm
更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。