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上海建橋?qū)W院產(chǎn)教融合促進中心因工作需要，擬招聘2名職員。具體信息如下：

一、政策研究崗（1名）

（一）崗位職責

1.開展產(chǎn)教融合理論和政策研究，了解和掌握國家、上海市和臨港新片區(qū)在產(chǎn)教融合方面的最新政策、法規(guī)等，跟蹤兄弟省市、兄弟院校在產(chǎn)教融合方面的制度創(chuàng)新和工作舉措，定期形成專報供領導決策參考；

2.參與制定學校產(chǎn)教融合年度工作計劃、制度文件，起草相關協(xié)議文本、總結報告、申報材料；

3.結合具體實際參與各產(chǎn)業(yè)學院辦學方案、人才培養(yǎng)方案、運行管理制度的可行性研究分析；對學校重大合作項目進行持續(xù)跟蹤，制定和完善相關評估方案，組織相關評估工作；

4.積極跟蹤行業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，及時分析崗位群變化情況，反饋給產(chǎn)業(yè)學院做好相關專業(yè)及課程的調(diào)整更新；

5.領導交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行、高度的責任意識、較強的創(chuàng)新思維；

2.具有碩士研究生及以上學歷，曾從事過產(chǎn)教融合相關工作者或開展過產(chǎn)教融合相關理論研究者優(yōu)先；

3.能熟練使用各類辦公軟件，具有扎實的文字功底和理論水平，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力；

4.年齡原則上不超過35周歲。

二、項目管理崗（1名）

（一）崗位職責

1.負責對接二級學院，及時梳理各類產(chǎn)教融合、校企合作項目，積極挖掘潛在合作企業(yè)、合作項目；

2.加強與相關合作企業(yè)的日常聯(lián)系，及時梳理企業(yè)的新問題新需求并反饋至相關學院；

3.參與重大產(chǎn)教融合項目的協(xié)商、簽約、跟蹤、服務等工作；協(xié)調(diào)臨港產(chǎn)業(yè)大學產(chǎn)教融合方面的工作，包括信息交換、溝通協(xié)調(diào)、人員組織、會議安排等；

4.就產(chǎn)業(yè)學院運行過程中出現(xiàn)的各種新情況新問題，及時與相關部門研究解決；跟進相關合作項目落地實施情況，定期組織二級學院對合作項目進行評估；

5.做好產(chǎn)教融合項目的合同管理、成果轉(zhuǎn)化、統(tǒng)計總結等工作以及各類文書檔案資料的收集、整理、積累、立卷和歸檔工作；

6.做好有關知識產(chǎn)權方面的各項工作，包括專利信息的登記初審、專利項目的統(tǒng)計分析、專利維護的費用核銷、專利轉(zhuǎn)化的制度建設、專利交易的商務洽談、專利實施的過程跟蹤等；

7.完成領導交辦的其他事情。

（二）任職條件

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德品行、高度的責任意識、較強的創(chuàng)新思維和開拓能力；

2.能熟練使用各類辦公軟件，具有扎實的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力；

3.具有碩士研究生及以上學歷，年齡原則上不超過30周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷。

三、引進待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、福利和社會保險等相關待遇按學校有關規(guī)定執(zhí)行。具體詳見上海建橋?qū)W院人才招聘網(wǎng)站：

https://www.gench.edu.cn/rsc/2024/0122/c7356a138840/page.htm

四、應聘方式

（一）應聘材料

1.上海建橋?qū)W院應聘人員登記表.doc

2.證件、資料類附件的掃描件或照片：

（1）學歷及學位證書（留學歸國人員需提供教育部出具的《國外學歷學位認證書》；應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學位證書）。

（2）職稱證書或職業(yè)資格證書。

（3）近三年內(nèi)各類成果目錄及獲獎的證明文件。

（4）其他可證明個人資歷、能力的材料。

（二）應聘方式

應聘者將簡歷及相關材料發(fā)送至郵箱：hr@gench.edu.cn。簡歷及郵件標題均注明“產(chǎn)教融合促進中心+姓名”。如有面試意向另行通知。

（三）聯(lián)系方式

學校地址：上海浦東新區(qū)滬城環(huán)路1111號（郵政編碼：201306）

聯(lián)系人：張老師、孫老師

電話：021-58139599

來源：https://www.gench.edu.cn/rsc/2024/0727/c7356a144949/page.htm