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為落實人才強校戰(zhàn)略，推進學校高質量發(fā)展，根據(jù)《關于進一步做好省屬高校和科研院所高層次人才引進工作的通知》（甘組通字〔2019〕22號）、《關于省直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關工作的補充通知》（甘組通字〔2019〕111號）、《甘肅財貿職業(yè)學院高層次、高技能人才引進辦法（試行）》文件精神,經學校研究，面向社會公開考核招聘博士研究生15名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘對象

從國內外高等院?；蚩蒲性核〉脤W歷、學位證書的應往屆博士研究生。

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，有良好的師風師德，關愛學生，為人師表，積極承擔教學科研任務；

（二）身心健康，能夠勝任應聘崗位的工作要求；

（三）博士研究生年齡不超過45周歲（1978年8月7日以后出生），業(yè)績特別突出者經研究通過可適當放寬，應屆畢業(yè)生不受年齡限制（應屆博士研究生須于2024年12月31日前獲得相應學歷學位）；

（四）資格條件：具有崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件。對國（境）外相近專業(yè)、高校自設專業(yè)、專業(yè)學位博士是否符合招聘崗位專業(yè)需求，由學校綜合研究審定；

（五）有下列情形之一者，不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查且尚未作出結論的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；

4.在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘崗位及計劃

序號	招聘專業(yè)	崗位名稱	學歷學位	招聘人數(shù)	備注
1	國際貿易學、國際商務	教學科研	博士	2
2	電子信息類、計算機類	教學科研	博士	4
3	會計學、管理科學與工程、財政學	教學科研	博士	3
4	交通運輸工程（一級學科）	教學科研	博士	2
5	物流工程與管理	教學科研	博士	1
6	食品科學與工程（一級學科）	教學科研	博士	2
7	服裝設計與工程	教學科研	博士	1
合計				15

四、引進待遇

（一）符合條件的進入學校事業(yè)編制，享受事業(yè)單位規(guī)定的工資待遇、校內崗位津貼及學校福利；

（二）職稱晉升。博士研究生從事本專業(yè)技術工作滿2年，符合條件的直接定職副教授專業(yè)技術職務；

（三）職務晉升。能夠勝任崗位需要的博士研究生可優(yōu)先選拔任用為中層干部，并享受相應崗位績效待遇；

（四）符合辦理“隴原人才服務卡”人員，根據(jù)《“隴原人才服務卡”制度實施辦法（修訂版）》，享受20萬元安家補貼，并享受“隴原人才服務卡”中規(guī)定的其他待遇；

（五）引進雙一流大學（一流大學、一流學科建設高校）或A類學科畢業(yè)的博士研究生，學校提供一次性安家費（稅前）50萬元；其他學校畢業(yè)的博士研究生，學校提供一次性安家補貼（稅前）30萬元。配偶符合博士研究生人才引進條件同時引入學院全職工作的，按兩者安家補貼總和1.2倍發(fā)放。享受學校一次性安家補貼后，不再享受“隴原人才服務卡”中規(guī)定的安家補貼；

（六）以項目形式提供科研啟動經費，理工類最高30萬，文科類最高15萬（非理工科其他學科參照文科執(zhí)行）,并按照學?？蒲薪涃M管理相關規(guī)定使用。若自帶?。ú浚┘壱陨峡蒲许椖浚ㄖ鞒秩耍?，學院除給予科研啟動經費外，另根據(jù)科研項目的級別分別予以配套；

（七）引進的教學崗位全日制博士研究生額外享受博士崗位績效1000元/月（學期內，不含假期），享受行政管理崗位績效后不再享受；

（八）科研獎勵。入職后根據(jù)每年度科研業(yè)績成果貢獻，依照《甘肅財貿職業(yè)學院教科研工作績效考核與管理辦法（試行）》給與一定數(shù)額的獎勵；

（九）配偶安置。配偶符合學院專業(yè)（群）帶頭人、骨干教師人才引進條件引入學院全職工作的，同等條件下優(yōu)先錄用。配偶需調動至新區(qū)工作的，學校積極為其聯(lián)系就業(yè)單位，為其配偶就業(yè)提供幫助。配偶無工作的，若具備學校相應崗位條件要求的，學校根據(jù)崗位聘用整體情況并經討論研究后可按長期聘用形式安排工作；

（十）引進的博士研究生來校報到后，按相應標準憑票據(jù)報銷一次往返交通費、1日住宿費和體檢費；

（十一）引進的博士研究生，入職后學校提供單人教師公寓1間；

（十二）引進的高層次人才，堅持以用為本，一事一議、特事特辦。列入國家高層次人才特殊支持計劃（國家“萬人計劃”）的高層次人才，發(fā)放的安家費、科研啟動經費、崗位績效、租房補貼等待遇可協(xié)商確定。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：以本公告發(fā)布之日起截至2024年12月31日16:30。

2.報名方式：報名采取郵件報名的方式。應聘人員將報名材料按“姓名+專業(yè)+畢業(yè)時間+應聘崗位+#高校人才引進網(wǎng)#” 格式命名后打包，發(fā)送郵件到gscmxyrsc@163.com。

報名所需材料：身份證、畢業(yè)證、學位證及代表性成果證明等材料的PDF掃描件和《甘肅財貿職業(yè)學院2024年公開考核招聘博士研究生報名表》（附件，以下簡稱《報名表》）電子版。有國外留學經歷人員需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》；有工作單位的人員，須提供人事管理權限部門出具的同意報考證明；應屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)的，可提交畢業(yè)學校出具的能夠順利畢業(yè)的證明材料，應聘人員提交的《報名表》和所有證件的掃描件必須一致，各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告要求，對提供不實信息而影響報名審核結果的應聘者，一經發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（二）資格審查

符合要求人員，學校將通過電話聯(lián)系（務請保持聯(lián)系方式暢通），約定資格審查時間。被通知參加資格審查人員，須持《報名表》（正反打印）、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學位證原件及復印件、代表性成果原件及復印件、有國外留學經歷人員需提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》原件、紙質簡歷進行復審；有工作單位的人員，須提供人事管理權限部門出具的同意報考證明原件；應屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)的，可提交畢業(yè)學校出具的能夠順利畢業(yè)的證明材料原件。在規(guī)定時間內不參加資格審查的應聘人員，視為放棄。

（三）面試考核

面試考核由學校統(tǒng)籌組織開展。采用結構化面試考核方法，以科研成果匯報、專業(yè)課試講、答辯等方式進行，對應聘人員的學習背景、科研能力、教學能力和適應高校教師工作能力等考核指標進行量化打分。具體時間及考核內容由公開招聘領導小組確定并于考核前一周通知考生本人。

（四）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，必要時進行復檢，結論以復檢為準，復檢只進行1次。體檢不合格不予聘用，在規(guī)定時間內不參加體檢及復檢的應聘人員，視為放棄。

（五）考察

體檢結束后，由學校負責對體檢合格人員進行考察。采取個別談話、召開座談會、調閱檔案等方法，對考察對象的德、能、勤、績、學、廉等方面進行全面考察；對有工作經歷者到其原單位考察；對國外留學人員，將與相關部門協(xié)調，考察其在國外期間的工作、學習、生活等相關情況。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

（六）公示及審批

學校根據(jù)考核、考察和體檢結果確定擬聘人員，同時將確定的擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定提交個人畢業(yè)證、學位證及檔案材料等，由學院黨委會審定，并辦理審批手續(xù)。對于2024年12月31日前未取得畢業(yè)證、學位證者不予聘用。

（七）備案及聘用

學校將審批結果報甘肅省教育廳、甘肅省人力資源和社會保障廳備案，對經批準的人員，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、監(jiān)督

本次公開招聘工作，由學校紀監(jiān)部門全程監(jiān)督，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0931—6836365

監(jiān)督舉報郵箱：gscm201611@163.com

七、聯(lián)系方式

人事處：0931-6836360，19193100099，18193179676

學校網(wǎng)址：http://www.gscmxy.edu.cn/

 

 

附件： 附件：甘肅財貿職業(yè)學院2024年公開考核招聘博士研究生報名表.xls

 

附件【附件：甘肅財貿職業(yè)學院2024年公開考核招聘博士研究生報名表.xls】

 

來源：https://www.gscmxy.edu.cn/info/1010/3570.htm