人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

招聘啟事

根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實(shí)施辦法》規(guī)定，因?qū)W校工作需要，浙江工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院將面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)點(diǎn)擊右側(cè) 注冊(cè)登錄（請(qǐng)使用郵箱注冊(cè)）后應(yīng)聘。

聯(lián)系人：胡老師(用工部門)

垂詢電話：13857101518

電子郵箱：husd@zjut.edu.cn

崗位要求

崗位職責(zé)：

1.研究生招生及培養(yǎng)各環(huán)節(jié)管理，助教安排與管理；

2.學(xué)科評(píng)估、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等學(xué)科建設(shè)工作；

3.采購(gòu)與報(bào)銷、來訪接待、網(wǎng)站管理等辦公室綜合事務(wù)；

4.對(duì)接合作發(fā)展處相關(guān)工作；

5.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任交辦的其它工作。

招聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，具有數(shù)學(xué)、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)背景；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能較好的把握學(xué)科建設(shè)等相關(guān)政策精神；

3.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能夠較好撰寫申報(bào)材料等；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力，能積極有效地開展對(duì)外合作交流；

5.有高校行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

附件

人才派遣人員各崗位待遇文件.pdf

來源：http://www.ehr.zjut.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1807802759977631887