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根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和工作實(shí)際需要，西安科技大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)處會(huì)計(jì)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘會(huì)計(jì)人員2名。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛(ài)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
（二）會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
（三）碩士研究生1996年1月1日（含1月1日）后出生，博士研究生1989年1月1日（含1月1日）后出生；
（四）最高學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2024年8月31日之前取得，所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得，國(guó)（境）外取得的學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（五）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名方式及要求
應(yīng)聘人員將以下材料壓縮打包后以附件形式發(fā)送至招聘專(zhuān)用郵箱（renshike@xust.edu.cn），郵件以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷”命名；
報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日至2024年8月31日18:00；
應(yīng)聘材料包括：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.身份證（正反面）；3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；4.職稱(chēng)證書(shū)；5.工作經(jīng)歷證明；6.《西安科技大學(xué)2024年應(yīng)聘人員信息匯總表》。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名材料及資格進(jìn)行初審。
（三）筆試
筆試：由學(xué)校統(tǒng)一組織，采用閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。筆試環(huán)節(jié)不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實(shí)予以取消應(yīng)聘資格。
（五）面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。面試資格復(fù)審要求另行通知。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
（六）體檢、考察
根據(jù)綜合測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低按1:1的招錄比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。體檢如有不合格者，不予錄用。按照總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)參加體檢。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（七）學(xué)校審批
對(duì)擬聘任人員進(jìn)行審議。
（八）公示、錄用
最終確定的擬聘人員將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。擬錄用人員應(yīng)按規(guī)定期限內(nèi)辦理報(bào)到。未按期辦理報(bào)到手續(xù)的，視為放棄，取消錄用資格。
四、管理方式及待遇
碩士按照人事代理進(jìn)行管理，博士納入事業(yè)編制進(jìn)行管理。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘及錄用資格。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注西安科技大學(xué)人事處網(wǎng)站相關(guān)招聘信息，并保證手機(jī)暢通，未能參加考試或考察的，視為放棄應(yīng)聘。
（三）招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話∶閔老師，029-83858179
聯(lián)系郵箱：renshike@xust.edu.cn
聯(lián)系地址：陜西省西安市臨潼區(qū)陜鼓大道48號(hào)
西安科技大學(xué)人事處
附件：西安科技大學(xué)2024年應(yīng)聘人員信息匯總表
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