當前位置:主頁 > 高校招聘 >

熱點推薦

中山大學國際翻譯學院2024年秋季人才招聘啟動

發(fā)布時間:2024-08-29 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):珠海

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


“懷至誠之心,求天下英才。”為進一步改善學院師資隊伍結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設,國際翻譯學院始終堅持“適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重質(zhì)量、追求卓越”的基本原則,以立德樹人為根本,以教師隊伍建設為核心,為教師營造了安心舒心才能專心潛心做大事的良好學術(shù)環(huán)境。

 

國際翻譯學院現(xiàn)啟動2024年秋季人才招聘,誠摯歡迎海內(nèi)外英才加盟,共同攜手,奔赴未來!

01

招聘學科領域

外國語言文學:外國語言學及應用語言學、翻譯學、文學與文化研究等。

 

區(qū)域國別學:區(qū)域國別學理論與方法研究、東南亞研究、大洋洲研究、中東研究、歐洲研究、美國研究、法國和法語國家研究中心、葡語國家研究、極地與海洋研究、國際輿情與國際傳播研究、翻譯與知識體系研究、全球氣候治理研究、全球公共衛(wèi)生治理研究、全球人工智能治理研究等。

 

語種:英語、阿拉伯語、朝鮮語、俄語、西班牙語

02

招聘崗位類型

1.教研崗教師

2.教學崗教師

3.博士后

03

招聘崗位和要求

一、教研崗教師

1.長聘教授 (教授二級/三級崗位)

具有高深的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外公認的標志性重大成就和貢獻;在國內(nèi)外具有重要影響力和學術(shù)地位,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有突出的團隊領導和組織協(xié)調(diào)能力。年齡原則上不超過55周歲。

 

2.長聘副教授(教授三級/四級崗位)

具有較高的學術(shù)造詣,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得國內(nèi)外廣泛認可的創(chuàng)新性成就和貢獻;在國內(nèi)外具有較強影響力和學術(shù)地位,具有保持本學科國內(nèi)外先進水平的能力;成為本學科領域獨立學術(shù)帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

 

3.預聘副教授(副教授一級、二級崗位)

具有較強的科學研究和技術(shù)創(chuàng)新能力,在人才培養(yǎng)或?qū)W術(shù)研究方面取得高水平成果;在國內(nèi)外具有一定的專業(yè)影響力;具有成為本學科領域?qū)W術(shù)帶頭人或優(yōu)秀學者的發(fā)展?jié)摿?。年齡原則上不超過40周歲。

 

4.預聘助理教授(副教授二級/三級崗位)

具有廣闊的學術(shù)視野、活躍的創(chuàng)新思維和扎實的研究基礎;取得較高水平的專業(yè)成果;學術(shù)發(fā)展?jié)摿^大。年齡原則上不超過38周歲。

 

二、教學崗教師

1. 教學型教授

應熱愛教學,具有豐富的教學工作經(jīng)驗,獲得教學型副教授職務滿5年,或教學型副教授與教學研究并重崗副教授職務合計滿5年,教育教學效果好,在教育教學改革、精品課程和精品教材建設、教學團隊建設和青年教師培養(yǎng)等方面取得突出業(yè)績,年齡一般不超過50周歲。

 

2. 教學型副教授

應熱愛教學,具有較豐富的教學工作經(jīng)驗,獲得講師職務滿2年,或講師與助理教授職務合計滿2年。能較好地承擔重要基礎課或公共課的教學,完成要求的教學工作量,在教育教學改革和研究方面有較好的成果,年齡一般不超過40周歲。

 

3. 講師

應具有良好的教育背景,熱愛教學,有較好的教學能力,能夠承擔重要基礎課或公共課的教學,年齡一般不超過35周歲。

 

4. 助教

應具有良好的教育背景,熱愛教學,有較好的教學潛力,能夠承擔基礎課或公共課的教學;年齡一般不超過30周歲,教學能力特別突出者,可適當放寬年齡要求。

 

三、博士后

年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規(guī)律,了解國內(nèi)外高等教育情況,具備國際化的學術(shù)視野,具備較高的學術(shù)水平和較強的科研能力的國內(nèi)外優(yōu)秀博士。

學院介紹 

中山大學國際翻譯學院自2005年成立以來,堅持立德樹人,重視人才培養(yǎng),結(jié)合外語學科的具體特點,努力培養(yǎng)“具有全球視域、中國立場、大文科知識結(jié)構(gòu)、雙外語運用能力和國際傳播能力”的新型外語人才。經(jīng)過一系列教學改革,學院人才培養(yǎng)工作初步形成自己的特色,已為國家培養(yǎng)了一批高質(zhì)量的外語人才。

 

學院圍繞國家“一帶一路”倡議、國際傳播能力建設、粵港澳大灣區(qū)建設等國家戰(zhàn)略,重點建設國別和區(qū)域研究方向,同時注重外國語言文學一級學科下外國文學、外國語言學及應用語言學、翻譯學等方向的發(fā)展。歐洲研究中心、中東研究中心、拉美研究中心為教育部國別和區(qū)域研究備案中心。在此基礎上,學院聯(lián)合學校世界史、國際關系、哲學等學科,牽頭申報并獲批國內(nèi)首個交叉學科一級學科區(qū)域國別學的博士學位點。學院目前在上述學科方向已形成穩(wěn)定的研究團隊,研究實力不斷增強。

 

學院現(xiàn)有教職工86人,其中專任教師62名,含教授6名,副教授27名,近30%為外籍教師。學院積極從國內(nèi)外引進高學歷、高水平的專家學者。

 

學院現(xiàn)已建成完整的本碩博貫通的人才培養(yǎng)體系。學院本科專業(yè)包括英語、阿拉伯語、俄語、朝鮮語、西班牙語,其中英語、阿拉伯語、俄語專業(yè)為國家一流本科專業(yè)建設點,朝鮮語、西班牙語為廣東省一流本科專業(yè)建設點。碩士學位授權(quán)點包括英語語言文學、外國語言學及應用語言學、阿拉伯語語言文學以及翻譯專業(yè)碩士學位(英語筆譯、英語口譯)。學院招收外國語言文學學、區(qū)域國別學博士研究生和博士后。

 

學院學術(shù)氛圍濃厚,為青年學者提供了很好的科研平臺和條件。學院科研和人才培養(yǎng)特色明顯,且影響不斷擴大。學院連續(xù)9年舉辦粵港澳研究生學術(shù)交流周,活動獲教育部港澳臺辦立項,得到了粵港澳及全國各高校研究生的積極響應和大力支持。2019年發(fā)起成立高校國別和區(qū)域研究人才培養(yǎng)院系聯(lián)盟并舉辦首屆全國大學生國別區(qū)域演講比賽。學院每年還主辦外國語言學及應用語言學、翻譯學、文學與文化研究、國別與區(qū)域問題研究等學科領域的學術(shù)會議,國內(nèi)外影響力不斷提升。

學校介紹

中山大學由孫中山先生創(chuàng)辦,有著一百多年辦學傳統(tǒng)。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經(jīng)成為國家“雙一流”建設高校。學校秉承孫中山先生親筆題寫的“博學、審問、慎思、明辨、篤行”校訓, 培養(yǎng)胸懷振興中華、造福人類的抱負,具有人文情懷、科學精神、國際視野和開拓創(chuàng)新能力的社會英才,建設有重要影響的國際學術(shù)和思想重鎮(zhèn)。學校以培養(yǎng)人才、研究學術(shù)、服務社會、弘揚文明、追求真理為宗旨,致力于建設綜合性、研究型、開放式,具有廣泛國際影響的中國特色世界一流大學。

選擇中大的十個理由 

1.有較強競爭力的薪酬待遇和校區(qū)補貼。

 

2.優(yōu)厚的安家費,充足的基本啟動費。

 

3.教研系列“預聘-長聘”制崗位,按“PI”標準配置資源和精心培育,有足夠的成長空間和晉升長聘機會。

 

4.教研系列教師崗位申請入職時可認定研究生導師資格,博士生導師到崗前兩年有共2-3名博士生指標。

 

5.學校有36個國家級研究機構(gòu),241個省部級科研機構(gòu),學科種類多,科研平臺高,有利于學科交叉和開展高水平的研究工作。

 

6.全校有2萬余名碩士研究生,1萬余名博士研究生,生源質(zhì)量好。學校還有近2千名高水平的博士后。

 

7.校園環(huán)境優(yōu)美,學術(shù)氛圍濃厚,行政效率高。

 

8.有充足的辦學空間,能提供較好的辦公及科研用房條件;有充足的人才公寓,供教職工租住。

 

9.有10家實力雄厚的附屬醫(yī)院,可為人才提供高水準的醫(yī)療保障。

 

10.廣州、珠海、深圳校區(qū)都建有高水平的附屬中小學,為教職工子女提供優(yōu)質(zhì)教育資源。

聯(lián)系方式 

聯(lián)系人: 范老師、馬老師

聯(lián)系電話:0756-3668046

郵箱:sistalents@mail.sysu.edu.cn(請應聘者發(fā)送個人簡歷至學院招聘郵箱)

 

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/c2kt90VXU-6EI1gMwfU8sw

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。