人才引進(jìn)工作地區(qū)：寧夏

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 為深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》（寧人社函〔2020〕65號(hào)）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校基本情況

寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是寧夏回族自治區(qū)內(nèi)唯一一所建設(shè)類全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。全日制在校生6000余人，現(xiàn)有教職工282人，其中專任教師234人。學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)29個(gè)，其中設(shè)有建筑工程學(xué)院、工程管理學(xué)院、建筑與藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、智能與信息工程學(xué)院、市政與水利學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院等7個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。開設(shè)建筑工程技術(shù)、建筑經(jīng)濟(jì)管理、建筑裝飾技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)等29個(gè)專業(yè)。學(xué)校先后被評(píng)為“全國(guó)建設(shè)人才工作先進(jìn)單位”、 教育部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“建設(shè)行業(yè)緊缺技能人才培養(yǎng)基地”、“自治區(qū)示范性高職院校”、“全區(qū)大學(xué)生就業(yè)先進(jìn)單位”，是全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制第二批試點(diǎn)單位、全國(guó)1+X證書制度試點(diǎn)院校。

二、招聘對(duì)象與范圍

面向全國(guó)招聘取得普通高等教育博士研究生學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）相關(guān)要求的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘事業(yè)單位工作人員4人，詳見《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（見附件）。

四、招聘人員資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.博士研究生要求年齡45周歲以下[1978年9月4日（不含當(dāng)日）以后出生];

5.具有適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7.符合《寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中崗位要求的相關(guān)資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的；

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

7.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

8.新招聘（錄）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限（含試用期）的；

9.已招聘的特崗教師；

10.現(xiàn)役軍人；

11.與招聘事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘者，不得應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘方式

采取面試的方式。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在自治區(qū)教育廳網(wǎng)站（https://jyt.nx.gov.cn/）、寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.nxjy.edu.cn）公開發(fā)布。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月12日（星期四）8：00至9月22日（星期日）18：00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至nxjyrsc@163.com郵箱，郵件命名為“博士招聘+所學(xué)專業(yè)+姓名”。

材料明細(xì)：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、博士研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證，留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書、在職人員需提交所在單位的同意報(bào)考證明。

（三）資格初審

1.應(yīng)聘者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消招聘資格。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格初審在應(yīng)聘者提交報(bào)名資料3個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，并采取打電話、發(fā)短信等方式告知資格初審結(jié)果。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

2.在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布資格復(fù)審公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應(yīng)聘者資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)要求。

3.應(yīng)聘者的資格審查貫穿自主公開招聘工作全過程，在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

4.應(yīng)聘者參加資格復(fù)審需提交以下材料：

①《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》（附件2）（一式三份）；

②身份證原件及復(fù)印件；

③博士研究生階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

④留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

⑤其他相關(guān)證明材料。

5.資格復(fù)審合格的面試人員名單在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

（五）面試

1.面試工作由寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

2.面試前一周在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布公告，并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知應(yīng)聘者面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等相關(guān)要求。應(yīng)聘者需按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，對(duì)未按時(shí)到場(chǎng)參加面試的視為自動(dòng)放棄。

3.面試按照《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定開展，采取“試講+回答問題”半結(jié)構(gòu)化面試。試講重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的教學(xué)水平，試講所用教材與應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位相關(guān)，在面試公告中公布?；卮饐栴}重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

4.面試滿分為100分百分制，成績(jī)達(dá)不到60分的，取消面試資格。其中：試講成績(jī)占面試成績(jī)的70%，回答問題占面試成績(jī)的30%。

5.面試成績(jī)于面試結(jié)束后，當(dāng)天在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（六）體檢和考察

各崗位根據(jù)考試總成績(jī)按1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。

1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)于在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。

學(xué)?；驊?yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)自治區(qū)教育廳同意，可以申請(qǐng)1次復(fù)檢，復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的，復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

2.考察：廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況，并對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的，涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

（七）公示及聘用

1.根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校黨委研究確定擬聘用人員名單，報(bào)自治區(qū)教育廳審定，并在自治區(qū)教育廳官網(wǎng)、寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)上公示7日。

2.公示期滿無異議的，由學(xué)校提出聘用意見，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的不予聘用。對(duì)反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20個(gè)工作日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同（最低服務(wù)期限為8年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

七、人才待遇

被聘用人員依據(jù)資格條件，根據(jù)寧夏回族自治區(qū)和寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

八、崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形

1.在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

九、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作全過程在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳等上級(jí)部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進(jìn)行。凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由學(xué)校自主公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)教育廳審定。

（二）招聘資格審查、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，均在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（三）招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）招聘單位相關(guān)人員、應(yīng)聘者在辦理自主公開招聘相關(guān)事項(xiàng)時(shí)涉及需要回避的，應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)要求提出回避。

（五）招聘工作根據(jù)需要如對(duì)工作安排作出調(diào)整的，將及時(shí)在寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注、理解、支持和配合。

（六）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話務(wù)必保持暢通，因電話不暢導(dǎo)致學(xué)校無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

十、咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（教師工作部）0951-2138060

聯(lián)系人：張老師

監(jiān)督舉報(bào)電話：寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）0951-2138669

聯(lián)系人：王老師

學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)學(xué)院東路355號(hào)

 

附件：1.寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

      2.寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表

 

 

寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院      

 2024年9月4日        

 

附件【附件1 寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.pdf】已下載123次

附件【附件2：寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表.docx】已下載9次

來源：https://wap.nxjy.edu.cn/info/1034/5817.htm